グロースハッカー(マーケティングディレクター)/事業責任者候補

正社員ディレクター東京(本社)

募集背景

株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをさらにグロースさせるため、従来のマーケティングの枠にとらわれず推進してきました。

今後も非連続な成長を遂げ、顧客体験を高め続けるために、マーケティング、UI/UX、CRM、プロダクトマネジメントを横断して、分析・企画立案・推進・実行する「ゲームチェンジャー」を求めています。


仕事内容

一休が保持している数多のマーケティングデータを活用し、「ユーザーファースト」を体現した事業戦略〜企画~実行まで全方位でご活躍いただきます。

顧客データ分析や企画立案においては、代表の榊や経営メンバーともディスカッションを重ね、ビジネスの重要な意思決定に直接係わることができます。

裁量と責任を持って事業をリードしたい方にとって、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。

【具体的には...】
・UI/UX改善・設計
サイト構造や情報設計、ユーザーフローの最適化
キャンペーン施策やお得情報の伝達UIの企画・実装

・CRM施策の戦略立案・運用
メール/プッシュ通知/ポップアップなどの施策設計
行動履歴に基づいたセグメント配信とPDCA運用
リピート促進、LTV最大化を目的とした施策立案

・データ分析を基にした意思決定・効果検証
SQLなどを用いたデータ抽出・可視化・施策立案
社内開発のMAツールをもちいての分析や改善

・プロジェクトの統括推進
プロジェクトの社内連携ハブ 及び マネジメント

※変更の範囲:会社の定める業務


募集要項

【必要なスキルや経験 】
・自社サービスのマーケティング企画・実行経験
・顧客視点に立ったUI/UX改善への関与経験
・SQLやBIツールを使ったデータ抽出・分析・企画立案の経験
・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験
・売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験

【歓迎するスキルや経験 】
・ブレずにユーザー視点を持ち続けることの出来る方
・関係者(CEO、営業、エンジニア、コーポレートなど)と適切にディスカッションできるコミュニケーション力
・細部までこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方
・複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験

【こんな人と働きたい】
・自分のベストを尽くし、なおかつオーナーシップを持って取り組める方
・データと論理に基づいた思考と、顧客体験への強いこだわりを両立できる方
・ユーザーにとっての価値を追求し、その先にあるサービスの成長を考えられる方


入社後のキャリアパス 一例

マーケティングディレクター(入社時)
※一休の社内では、グロースハッカーの役割を担っている方を、マーケティングディレクターと呼称しています。
  ▼
プロダクト/UX戦略のリード/KPI全体設計への関与
  ▼
事業責任者
  ▼
全社戦略担当/CXO候補
※適性・志向に応じて「CMO」「COO」など、経営に近い立場での抜擢可能性もあります。

[キャリア登録] https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/ikyu/DgiHL5yUdEhQqpjJGuOS
今すぐの転職を考えていない方は、ぜひキャリア登録をご活用ください。
ご登録いただいた方には、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご紹介や事業・採用に関する情報等をお届けします。
スピード感のある環境でユーザーへの価値提供に取り組むことで、あなたのキャリアステージに見合う成長を手にすることができます。

ご登録はこちらから⇒ https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/ikyu/DgiHL5yUdEhQqpjJGuOS


参考記事

[マーケティング部長インタビュー] https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya
[【動画】新R25 一休.com絶好調のナゾ] https://r25.jp/articles/928885314756280321
[【動画】カルチャー:徹底した成果主義が「結果的に」ダイバーシティを生む] https://www.youtube.com/watch?v=cNkdHVWYs1k
[エンジニアブログ(一休.com Developers Blog)] https://user-first.ikyu.co.jp/
[一休note(会社のカルチャー・働く人・様々な情報をお届けします)] https://note.com/ikyu_com

雇用形態正社員
試用期間3か月
給与年収:1000万円~1500万円
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
※経験・能力を考慮の上、決定致します
※月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています

【昇給・賞与】
年1回(4月)
※賞与は業績に応じて支給
勤務地102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階

※変更の範囲:
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
勤務時間10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※時差勤務制度あり
※残業:あり(平均⽉20時間~30時間程度 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給)
※リモート:ハイブリット勤務可
休日・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
福利厚生・開発用ハイパフォーマンスPCの支給
・ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器の支給
・書籍購入補助(1万円/月まで)
・セミナー受講補助(5万円/月まで)
・Well-being-support(毎月1万円支給)
・退職金制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・副業許可制度
加入保険・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
会社情報
会社名株式会社一休
設立1998年7月30日
本社所在地東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
資本金400百万円(2023年3月31日現在)
従業員数300人(2023年3月31日現在)
事業概要株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。 ホテル・旅館予約サービス「一休.com」 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」 スパ予約サービス「一休.comスパ」 世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」 厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」 宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」
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