株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをさらにグロースさせるため、従来のマーケティングの枠にとらわれず推進してきました。 今後も非連続な成長を遂げ、顧客体験を高め続けるために、マーケティング、プロダクトマネジメントを横断して、分析・企画立案・推進・実行する「ゲームチェンジャー」を求めています。

一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ・ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ・ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 ・予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ・ポイント、クーポンといったユ

一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、プロダクト開発のフロントエンド領域をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ・ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ・ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 訪問したユーザがホテル、レストランを決めて予約を完了するまでの主要機能の

機械学習やAIを活用し、一休.com、一休.comレストラン等のサイトを訪問したユーザーの行動履歴や閲覧履歴を元に最適なポイントを還元＋クーポンの表出で最安値になるよう調整する仕組みの開発をリードしてくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ・ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ・ユーザ体験向上を目的としたフロ

プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いて信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトを安定して運用するための技術的な課題発見と解決 ・クラウドインフラ、Kubernetesクラスタの構築と構成管理 ・SQL ServerやPostgreSQLなどのRDBの運用管理 ・Datadogなどを用いたサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対

一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 ・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけ

自社で構築しているデータ分析基盤を活用して、事業成長につながる施策の提案、実施をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスのデータ（トランザクションやアクセスログなど）を用いた分析と施策実装 ・専門性を駆使しつつも、ユーザーの支持を得るべく必要なあらゆる活動 ・数理モデルなどを利用した施策の立案・実行、および、継続的な改善 ユーザの行動に合わせたホテル、レストランの検索・推薦ア

一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニア採用業務（ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接）と採用戦略の企画 ・事業貢献に向けたメンバーのメンタ

AIエージェント時代に向けて、プロダクトの更なるレベルアップを担ってくれる方を募集します。 【具体的な業務内容】 プロダクトチーム・データサイエンスチームと協業して、トラベルの分野におけるAIエージェントの開発に取り組んでいただきます。 ・ユーザーの自然言語クエリを解析し、最適な旅行プランや宿泊施設を提案するAIの設計・実装 ・検索やレコメンドの精度向上のためのLLMベースのアルゴリズム開発

一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、ユーザインタフェース設計、デザインをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・一休.com、一休.comレストランを訪問したユーザが、ホテル・レストラン検索～予約完了までの画面設計とユーザインタフェースデザイン ・プロダクトの課題解決に向けたプロトタイプ作成、改善案の提案 ・マーケティングやソフトウェアエンジニアと協業してのデザインの最終

カジュアルに一休について話を聞いてみたい、という方を対象としたカジュアル面談を実施しています。 「会社資料を読んだけど、実際の社員の話を聞いてみたい」 「選考を受ける前に、事業や文化がマッチするか確認したい」 「すぐの転職は検討していないが、情報収集だけしたい」 など、一休にご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください！

一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ・ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ・ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 ・予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ・ポイント、クーポンといったユ

さらに事業成長を加速させるセールスを募集しています。 一休はコロナ禍においても独自の事業戦略で成長して参りました。今後は、各事業領域でNO.1のサービスになる事を目指して、AIとデータサイエンスを最大限に活用し、宿泊施設やレストランにとって不可欠なサービスを創出していきます。 事業成長を加速させるために、従来のやり方に捉われず、顧客の課題解決に自ら率先して取り組むことが出来る方を求めています。

宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客とした法人営業のお仕事です。 お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、宿泊施設（クライアント）が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。 まずは、セールスとして成果を残していただいた後、マ

レストラン予約サイト「一休.comレストラン」のクライアントである全国のレストランを顧客とした法人営業のお仕事です。 適性に合わせて、新規営業または既存営業をご担当いただきます。 お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、レストラン（クライアント）が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 これまでの経験を活かし、一緒に日本一のレス

株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをグロースさせてきました。 今後もより良い顧客体験、世の中に価値のあるサービスを届け続けるため、「人」「組織」の面で成長にレバレッジをかけるHR担当を募集します。

新卒入社の方には、将来当社の事業を牽引する人材になって頂く事を期待しております。入社後は一早く現場へ出て、走りながら経験を積んで頂きます。 当社の新卒採用は、例年数名の採用です。年度によっては1名という年もあり、同期がいない場合もございます。しかしそんな環境だからこそ、即戦力として早期に多くの経験やスキルを身に付ける事が出来ます。 「事業・組織の成長を引っ張っていきたい」・「サービスやプロダ

「Yahoo!トラベル」は、日本一の宿泊予約サイトを目指しています。 より多くのお客様に心地よくサイトをご利用いただけるように、私たちの事業部では、全国のホテル・旅館に出向き、掲載施設数を増やす営業活動をしています。 キャリアアップをお考えの方、営業スキルを身に着けたい方に最適な環境です。 この仕事だからこそ得られる出会いや経験を積むことができます。 ※「Yahoo!トラベル」はLIN

レストラン予約サービス「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」を運営する私たちは、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO（レスザイコ） 」 をリリースしました。 RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入してい

レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの新規営業を担当して頂きます。※事業環境や適性・志向性に合わせて既存営業を行っていただく場合もございます 東海支社では、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にあるレストランを回り、卓越したプレーヤーとしてご活躍いただきます。　 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一

【仕事内容】 現在、「一休.com/Yahoo!トラベル」では日本一の宿泊予約サイトを目指し、日々新しい施設様のご掲載がスタートしています。 その中で、契約に至った施設様の情報が『世の中に出るまで』の最初のステップとなる、「一休.com/Yahoo!トラベルのページ作成」「管理画面設定」などを、施設様とお話しながら進めていく仕事となります。事業環境の他、適性と志向性に合わせて、その他営業職への

株式会社一休は「ユーザーファースト」を掲げ、サービスを成長させてきました。 これからも、飛躍的な成長を続け、お客様の体験価値を高めていくために、事業本部長と共に、従来のやり方にとらわれず、変革を推進する「ゲームチェンジャー」を求めています。 このポジションは、あなた自身の成長が、一休の未来の事業を牽引していく、重要な鍵となります。

株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをグロースさせてきました。 今後もより良い顧客体験、世の中に価値のあるサービスを届け続けるため、「守り」の面を強化し成長にレバレッジをかける労務担当を募集します。

日本全国の厳選された上質なホテルスパの他、旅館・リゾートのスパ、リラクサロンの予約サイト「一休.comスパ」を担当し、どうすれば最短距離がでユーザーに良い物を提供できるか。どこをどのように攻めていけば事業をグロース出来るか。日々試行錯誤していきながら営業活動のみにとどまらず、事業責任者と二人三脚でサービスを軌道に乗せるための活動を担っていただきます。 お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、店舗（ク

＜＜営業未経験の方、大歓迎！！＞＞　 ～新規開拓営業 ～ レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、店舗向け新規営業を担当して頂きます。東京23区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとしてご活躍いただきます。 入社後は新規営業を担当いただきますが、事業環境の他、適性と志向性に合わせて既存営業職への異動の可能性もあります。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すこと

レストラン予約サービス「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」を運営する私たちは、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO（レスザイコ） 」 をリリースしました。　 RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入して

関西支社/契約社員のセールスオープンポジションです。 レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業担当として、ご経験や適性に応じたポジションをお任せします。 配属ポジションにつきましては内定後、ご入社日までに確定、お伝えいたします。 募集ポジションは以下の通りです。 ■新規営業 まだサイトに掲載されていない飲食店様へ、掲載をご提案するお仕事です。 具体的な業

■仕事内容 「癒し」から「ウェルネス」へ。 一休.comスパを、もっと多くのお客様に届ける仲間を募集します。 一休.comスパは、日本全国の厳選されたホテルスパをはじめ、旅館・リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを掲載する予約サービスです。 現在はさらに、温浴施設やサウナ、酵素浴、フィットネスジムなど掲載領域を広げ、「癒し」だけではなく、"ウェルネス"を提供するサービスへ進化しています。

株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをグロースさせてきました。 事業の拡大と新サービスの立ち上げに伴い、契約審査や新サービスの適法性検討など法務業務が増加しております。事業部門と一体となって事業を推進できる、即戦力となる法務担当を募集します。