| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 | 500万円～800万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 月給制 ＜年収500万円の場合＞ 月額：417,000円（うち基本給：312,430円、普通残業40時間分：97,720円、深夜残業10時間4,890円、休日残業10時間分1,960円） ＜年収800万円の場合＞ 月額： 667,000 円（うち基本給： 499,770円、普通残業40時間分： 156,280円、深夜残業10時間分： 7,820円、休日残業10時間分： 3,130円） |
| 勤務地 | 本社 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(1日実働8時間00分/休憩60分) |
| 休日 | ･完全週休2日制 ･土日休み ･夏季休暇 ･GW ･年末年始 ※祝日休は会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限30,000円／月） ・入社当初3か月は基本出社想定ですが、それ以降はリモートも可能（適宜ご出社いただく予定です） ・学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート ・10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 仕事内容 | Webサイト改修、業務システム新規構築/リプレース等のプロジェクトにて、お客様との各種調整、要件定義、開発リソース管理、進捗管理、資料作成など上流工程に携わっていただきます。 ベトナムのオフショア開発先と連携する可能性もあり、幅広い案件で上流工程のご経験を深めていただくことが出来ます。 |
| 応募要件 | ・Java、C++、PHPなど複数の開発言語を使用した開発実務経験 ・ビジネスパートナーとの混成チームにおいてリーダーの経験 ・開発メンバーとのコミュニケーション・フォロー等、状況にあわせた柔軟な対応が可能な方 |
| その他歓迎条件 | ・フロントエンド開発、プログラミングの経験 ・オフショア開発の経験 |
会社情報
| 会社名 | Hmcomm株式会社 |
| 設立 | 2012年7月24日 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 |
| 資本金 | 221百万円（2025年3月末日現在） |
| 従業員数 | 38名（2025年3月末日現在） |
| 事業概要 | ・音声処理技術を用いた研究・開発 ・音声認識処理、異音検知・自然言語解析処理を用いたプラットフォームの提供 ・情報技術（IT）、人工知能、ロボット工学などの音に関するサイバニクス事業の推進 |
| ホームページ | https://hmcom.co.jp/ |
| 参考ページ |