【デジプロ】
デジプロはWebマーケティングの本質を学ぶスクール。座学によるインプットだけではなく、課題や実務研修によるアウトプットで活躍できるレベルにまで成長させる学習スタイル。受講生に寄り添ったサービスを提供してきた結果、受講者数No.1の実績となっております。（日本マーケティングリサーチ調べ）。
台湾でのサービスローンチも行い、支援する地域も国内に留まらず海外にもチャレンジしていきます。またWebマーケティングに課題を持っている法人の皆様の利用者も増えておりますので個人、法人問わずデジプロを通じてWebマーケティングに係る課題を解決するために業務を行っております。

【広告運用支援サービス】
弊社の広告運用の支援サービスはどんな予算規模でも最適なサポートをご提供致します。予算が少なくても経験豊富なプロフェッショナルが貴社の成功をサポートします。更に、運営しているWebマーケティングスクール「デジプロ」でノウハウを体系化しており、その全ての知識をお客様と隠さず共有し、お客様の事業を成長させるために共に最適な広告戦略を構築します。誠実さと透明性を大切にし、効果的な広告運用でビジネスの成長を後押しします。
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支援するクライアント様の予算の下限を設けない。
なぜ下限を設けないのか：予算が少ない企業ほどマーケティングに困っているにも関わらず、支援してくれる企業がいないのは変。困っている企業のサポートになりたい。
なぜ実現できるのか：支援の満足度が高く紹介が生まれる。また予算を伸ばす自信があるので。
アカウントプランナーと広告運用者で分けない。
なぜ分けないのか：支援の質を良くするため。分けるとスピード感が落ちてしまうし、運用する上でもお客さんの状況を理解しておく必要があるから。
メソッドを提供してクライアントさんと共に成長する。
クライアントさんも運用のことを理解してもらったほうが良い議論ができる。
代理店はクライアントさんが賢くなることを避けるが、弊社はプロジェクトチームとしてとらえているので、賢くなってもらい良い戦略、施策が打てるようなチーム作りを意識している。
スクールを運営しているのでデジタルマーケティングをメソッド化している。

【マーケティング領域専門の転職エージェント（デジプロエージェント）】
マーケティング領域に特化した転職エージェントとして、転職を考えている求職者の方及び採用にお困りの企業様の支援をしております。様々な企業に対してマーケティングの支援をしている点が特徴であり、これらの経験と知識を活かして求職者の方と企業のニーズを正確にマッチングさせることができます。
マーケティングのプロとして次のキャリアステップを目指す方、または専門的な人材を求める企業の皆さま、デジプロエージェントが最適なパートナーとしてサポート致します。

【業務業務】
クライアントのマーケティングにおける課題を把握し、解決策を提案するソリューション営業をお任せします。
弊社はマーケティングの課題を人材・エージェンシー・教育という複数の観点から解決できるソリューションを持ち合わせております。
そのため、広告運用の提案や人材紹介の提案をするだけではなく、クライアントのマーケティングに関わる課題を抽出し、その課題を解決できる手段として
弊社のソリューションを提案できる方を探しております。
また営業統括として営業全体をマネジメントしていただくことも期待しております。

【具体的な業務内容】
・新規リードの獲得
・新規営業チームのマネジメント
・商談対応
・クライアントの課題把握・抽出
・弊社ソリューションを活用した戦略立案
・各部署のメンバーと連携しての提案書作成
・新規リードのクロージング対応
・営業チームのマネジメント(業務委託メンバー含む)

【当ポジションの魅力】
ただのソリューションの営業ではなく、課題解決型の営業となるため、難易度は高いですが、
課題の抽出から提案までを一気通貫で経験できるため、やりがいがあるポジションです。
広告運用や代行の提案だけでなく、人材紹介やスキルの定着といったソリューションの提案もできることは
他社にはない強みとなっております。マーケティングの知見だけでなく、人事周りの知識や教育面での知識も養うことが出来ます。
幅広い知識と営業スキルを磨いていただき、早期に営業統括やマネージャーへのキャリアステップも可能です。

【必須条件】
・同社の理念に共感いただける方
・学生時代や現職でリーダーの経験がある方
・戦略立案ができる論理的思考力
・営業経験
・挫折経験がある
・熱量を持って話せる事項がある

【歓迎要件】
・広告営業や広告代理店での勤務経験がある方
・学生時代や現職で高い実績を出されている方
・同社の拡大、成長に大きく貢献したいと思っていただける方

下記を、ご自身の言葉で、具体的なエピソードを交えてお話ください。
・これまでの挫折経験と乗り越え方
・今までのリーダー経験、チームで取り組んだ経験
・今後のキャリアビジョンと根拠