弊社は2021年の上場以降、セキュリティ教育事業の拡大を続けており、現在も高い成長率を維持しています。 近年のサイバーセキュリティへの関心の高まりを背景に、Sierや事業会社からの研修ニーズが急増しており、既存顧客への対応に加え、新たな提案機会も拡大しています。こうした市場の拡大に迅速かつ的確に対応するため、現場の最前線で顧客と向き合い、提案活動をリードできる人材を募集します。

■IT技術の普及・発達に伴いセキュリティにおける事故が増加してきております。そんな中で情報セキュリティに関するニーズが拡大傾向にあり、たくさんのお引き合いを頂いているため人員強化を図りたく募集をしております。

セキュリティインシデントの増加に伴い、対応案件数も拡大しています。より多くのニーズに応えるため、新たにデジタルフォレンジックエンジニアを募集します。

当社ソリューション統括部は、セキュリティ領域における多様なサービスを提供する部門として、現在23名体制で運営されています。組織はカテゴリー別に分けており、第一ソリューション部ではエンドポイントセキュリティやログマネジメント、第二ソリューション部ではネットワーク、ASM（アタックサーフェスマネジメント）、OTセキュリティ（Operational Technology Security）などを担当して

事業の拡大に伴い、より専門的かつ効率的な提案体制の構築が急務となっており、技術的な視点から製品選定・提案設計・社内フローの整備までを担える専任プリセールスのポジションを新設することとなりました。 営業や開発チームと連携しながら、顧客ニーズに即した提案を技術面から支援し、社内外の関係者との調整を通じて、提案の質とスピードを高めていく役割を期待しています。

管理本部の新体制に伴い、企業価値向上に向けた情報発信の重要性が高まる中、IR機能の強化を進めています。 今回の募集では、IR業務の実務経験を活かしながら、資料作成・開示対応・説明会運営などに主体的に取り組んでいただける方を求めています。経営層や他部門と連携しながら、企業の魅力を社外に伝える情報発信の担い手として、積極的にご活躍いただける方を歓迎します。

管理本部の新体制に伴い、これまで一体で運営していた「総務・人事部」を再編し、総務部を独立した専門部門として新たに立ち上げました。企業運営の基盤を支える総務部として、より広範かつ戦略的な役割を担う体制を構築していくフェーズにあります。 今回の募集では、総務部のメンバーとして、株主総会や登記手続き、社内規程の整備などの実務を担いながら、部門の立ち上げ期を支えていただける方を求めています。社内の各部署と

管理本部の新体制に伴い、これまで一体で運営していた「総務・人事部」を再編し、総務部を独立した専門部門として新たに立ち上げました。企業運営の基盤を支える総務部として、より広範かつ戦略的な役割を担う体制を構築していくフェーズにあります。 今回の募集では、総務部の責任者として、部門の運営・体制整備をリードしながら、実務にも積極的に関与いただける方を求めています。社内の多様な部署と連携しながら、会社全体の

当社は、2021年の上場以降、セキュリティ対策の支援事業を拡大しており、現在も高い成長率を維持しています。 近年のサイバー攻撃の高度化・多様化に伴い、企業に求められるセキュリティ対策も、技術・組織・人材といった複数の観点からの包括的な対応が必要となってきております。 当社では、こうしたニーズに応えるべく、技術的なソリューション提案に加え、組織体制の構築支援、有事対応の体制整備、さらには従業員向けの

当社は2021年に東証グロース市場へ上場し、DXの進展に伴い企業のセキュリティニーズも急速に拡大しています。こうした市場環境の変化に対応し、より多くのクライアントに高品質な支援を提供すべく、体制強化を目的とした増員募集を行います。

当社は2021年に東証グロース市場へ上場し、DXの進展に伴い企業のセキュリティニーズも急速に拡大しています。こうした市場環境の変化に対応し、より多くのクライアントに高品質な支援を提供すべく、体制強化を目的とした増員募集を行います。

管理本部新体制とし、これまで総務・人事部という１つの組織から人事部として独立しました。 採用、労務それぞれのポジション強化による募集背景となります。