募集背景
■IT技術の普及・発達に伴い情報漏洩事故が増加してきております。そんな中で情報セキュリティに関するニーズが拡大傾向にあり、これまでは、高度なセキュリティを必要とする金融機関や官公庁等が主要顧客でありましたが、今はIT・インターネット事業者含め、あらゆる業界でセキュリティニーズが高まっており、たくさんのお引き合いを頂いているため、人員強化を図りたく募集をしております。
職務内容
【業務概要】
■テクニカルマネージャーとして、営業・顧客提案活動における技術支援から、今後拡大を予定しているアウトソーシング案件の運営まで、幅広くご担当いただきます。
■当ポジションは、技術とビジネスの橋渡し役として、顧客への提案力向上やプロジェクト推進を担う戦略的な機能部門です。
【具体的に】
■営業活動における技術支援
・営業担当と連携した顧客提案の技術面サポート
・顧客課題のヒアリングおよび技術的観点からの課題整理
・提案資料の作成支援/技術的な質疑応答や提案内容のレビュー
■プロジェクト提案・企画
・顧客ニーズやチーム課題の分析
・最適なソリューションおよびプロジェクトの企画提案
・案件化に向けた提案活動の支援
■アウトソーシング案件の運営
・受託/アウトソーシング案件の運営管理、運営プロセスの整備/改善
・プロジェクト体制の構築
・品質管理および進捗管理
■組織づくり
・技術ナレッジの蓄積/展開
・業務標準化や運営ルールの策定
・事業拡大に向けた体制構築
やりがい・魅力
~ポジションとしての魅力~
■事業成長の中核を担える
営業支援だけでなく、今後拡大を予定しているアウトソーシング事業の立ち上げ・運営にも携わるため、事業づくりの醍醐味を味わうことができます。
■技術とビジネスの両面で活躍できる
技術知見を活かしながら顧客提案や事業推進に関与できるため、エンジニアとしての経験をより広いフィールドで発揮できます。
■裁量を持って組織づくりに挑戦できる
組織や運営体制が拡大フェーズにあるため、自ら仕組みを作り、チームを成長させる経験を積むことができます。
■キャリアの幅を広げられる
技術リーダー、PM、プリセールス、事業責任者など、将来的に幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
応募資格(必須)
■インフラ案件でのリーダー経験
応募資格(歓迎)
■プリセールス経験
■PM/PL経験
■アウトソーシング・BPO運営経験
■セキュリティ領域の知識・経験
■組織立ち上げや業務改善の経験
■提案書作成経験
求める人物像
■技術とビジネスの両方に興味がある方
■顧客課題を深く理解し、解決策を提案することが好きな方
■新しい組織や仕組みを作ることにやりがいを感じる方
■チームを巻き込みながら成果創出できる方
■将来的に事業や組織づくりにも関わりたい方
選考フロー
書類選考 → 1次面接(面接方法:Web or 対面)→適性検査→最終面接(面接方法:対面)
備考
※関西方面でも同時募集しております。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6か月(試用期間中の待遇:変更なし) |
| 給与 | 【年収】600万円~1000万円 ※裁量労働制 【月給】37.5万円~62.5万円 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回 ※経験やスキル、現収を考慮して決定します。 |
| 勤務地 | ※GSXグループのCyberSTAR株式会社が雇用元となります。 ■東京本社 【住所】東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 【アクセス】 ・ゆりかもめ「竹芝」 駅直結 ・JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分 ・都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制:1日のみなし労働時間は7時間30分 時間外労働有無:有 休憩時間:60分 |
| 休日 | 年間休日:129日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇5日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、育児休暇(復帰率100%)慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり |
| 福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、企業型確定拠出年金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:公認会計士年金基金 退職金制度:退職金制度(J-ESOP) <定年> 60歳、再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助。 ・セキュリティトレンドの勉強会を実施。 ・プレゼンテーションスキルアップ研修 <その他補足> ■社内クラブ活動 ■財形貯蓄制度(三菱東京UFJ銀行) ■贈花制度(配偶者誕生日等) ■持株会制度 ■従業員向け株式給付信託 ■ベネフィットステーション ■フリードリンク ■オフィスグリコ設置 ■健康サポート(健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社HP | https://www.cyberstar.co.jp/business |
| 会社名 | グローバルセキュリティエキスパート株式会社 |
| 設立 | 2000年4月:グローバルセキュリティエキスパートへの商号変更日を設立日として記載 (CyberSTAR:2024年4月GSX100%子会社として2024年に設立) |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F TEL:03-3578-9001(代) FAX:03-3578-9020 ■ ゆりかもめ「竹芝」 駅直結 ■ JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分 ■ 都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分 |
| 資本金 | 545,921千円(2025年3月末) |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業概要 | ■グローバルセキュリティエキスパート(GSX)/サイバーセキュリティ教育カンパニー わたしたちは、情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、 セキュリティコンサルティング、脆弱性診断、サイバーセキュリティソリューションをはじめ、 日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育サービスをご提供しています。 DXが加速し、サイバーセキュリティニーズが拡大する市場で各事業の軸に「教育」と「グローバル」を据え、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 また、GSXのサービスを通して、ユーザー様に対し、サイバーセキュリティの知見・ノウハウをお伝えすることで、日本全国の企業の自衛力向上をご支援します。 ■CyberSTAR GSXの100%子会社で、日本初のサイバーセキュリティ領域に特化した専門人材会社です。 GSXが蓄積してきたセキュリティ人材育成の独自プログラムを採用し、セキュリティ人材を育成し、提供できる点を強みとしています。 また、IT企業・SIerといったエンジニアを抱える企業と戦略的パートナシップを締結し、当該企業のビジネスモデルを転換する機会を提供することも実現します。 《事業内容》 ・セキュリティコンサルティングサービス ・セキュリティトレーニングサービス |
| ホームページ | https://www.gsx.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.gsx.co.jp/privacy.html |
| 参考ページ |
