■当社は「セキュリティ人材創出カンパニー」として、社会に必要とされる人材を育成・輩出することを企業コンセプトに掲げています。現在、弊社の中核事業であるセキュリティエンジニア育成プロジェクトは、継続的な取り組みとして定着しており、2025年10月より第7期生の輩出を迎えております。
■当プロジェクトは、弊社事業推進部直下で運営されており、ビジネスパートナー企業のエンジニアを対象に、セキュリティ分野で活躍できる人材へと育成することを目的としています。これまでの成果をさらに発展させるため、今回新たにプロジェクトメンバーを募集する運びとなりました。
■当プロジェクトは、セキュリティ人材不足という社会的課題の解消に寄与する、意義ある取り組みであり、弊社の成長戦略においても重要な位置づけとなるポジションです。今後の事業拡大に向けて、体制強化とともに、さらなる成長フェーズへと踏み出すタイミングとなっています。

■本ポジションでは、弊社のセキュリティ人材サービスにおける育成事業に携わっていただきます。パートナー企業との連携や受講生の支援など、育成事業全体に関わる幅広い業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
■ 育成コンテンツの企画・制作（既存コンテンツのバージョンアップ、新規開発）
■ パートナー企業へ受講生集客のご案内（セキュリティ人材育成プログラムの説明など）
　　※現在月10件程度実施
■ プロジェクト参加希望者との面談調整（営業部との連携）
■ NDA締結・契約書対応（契約前段階の調整含む）
■ 講師手配
■ 講習カリキュラムへ参加（オブザーバーとしての立ち位置）
■ パートナー企業への評価報告
■ 受講生の現場アサイン支援（営業部との連携）
■ 現場配属後のフォロー対応（対応期間：約2年）

～ポジションとしての魅力～
■単なるエンジニア育成にとどまらず、育成事業全体の設計・運営に関わることができます。
■技術・人材・事業の3つの視点を横断しながら、総合的なスキルを身につけることができる環境で、当社が掲げる「セキュリティ人材創出カンパニー」というビジョンを、最前線で体現する役割を担っていただけます。
■中核事業の形成に関わることで、事業づくりの醍醐味を感じながら、自身の成長にもつなげられるポジションです。

～会社としての魅力～
■官公庁や大手企業と取引で安定した業績
・お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスさまや横浜銀行さまなどに導入頂いている実績がございます。

■情報セキュリティまわりをワンストップでご提供
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。

■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界での就業経験（顧客対応・プレゼンテーション経験を含む）
・ITエンジニア経験
・インフラ（サーバー・ネットワーク）またはセキュリティ関連サービスの管理経験
・複数のエンジニア、またはエンジニアチームの管理経験
※ITエンジニアとしての基礎的IT知見（技術）があれば可

■セキュリティエンジニア経験且つマネジメント経験
■コンサルファームやSIerでのプロジェクト管理経験
■外資系企業（プロジェクト先含む）での就業経験
■英語スキル（日常会話～ビジネスレベル）

■育成事業の推進役として、主体性と柔軟性を持って業務に取り組める方を求めています。未経験の領域にも前向きに挑戦し、社内外の関係者と連携しながら、事業全体を俯瞰して動ける方に最適なポジションです。

＜こんな方を歓迎します＞
■ 未経験分野でも自ら調べ、意見を述べることができる方
■ 指示待ちではなく、自発的に業務を遂行したい方
■ 担当領域にとどまらず、周辺領域にも目を配れる方
■ アサイン案件の理解を深め、営業部への先回り提案ができる方
■ 業務に対して責任感を持ち、柔軟に対応できる方

書類選考 → 1次面接（面接方法：Web or 対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面）

※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。