当社は2021年に東証グロース市場へ上場し、DXの進展に伴い企業のセキュリティニーズも急速に拡大しています。こうした市場環境の変化に対応し、より多くのクライアントに高品質な支援を提供すべく、体制強化を目的とした増員募集を行います。

【業務内容】
・サイバーセキュリティ領域における「従業員教育」を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。
・メール訓練やeラーニング、研修などを通じて、顧客企業の従業員のセキュリティ意識向上および組織全体のセキュリティ態勢強化を支援します。
・単なる運用ではなく、顧客ごとの課題に応じた施策の企画・実行・改善まで一貫して担うポジションです。

【具体的に】
従業員教育サービスにおけるプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
・セキュリティ教育施策（主にメール訓練）の企画・設計
・顧客要件に基づく研修・教育コンテンツのプランニング
・プロジェクトのスケジュール策定および進行管理
・メール訓練の実施・運用（顧客ごとにカスタマイズ）
・訓練結果の分析および改善提案
・報告書の作成および報告会の実施
・eラーニングコンテンツの提供・作成、研修講師対応
・継続的な教育施策に関するコンサルティング対応
・営業支援（プリセールス、提案支援）

【プロジェクトの特徴】
・1案件あたり2名体制（プロジェクトリーダー＋アシスタント）
・要件定義～キックオフは本ポジションが主導
・顧客ニーズに応じて、訓練フローや内容を柔軟にカスタマイズ
・案件期間：1.5ヶ月～1年程度
・年間担当案件数：約40～45件
・顧客とのやり取りは、メール・電話を中心に、必要に応じてWeb会議・訪問あり

【本ポジションの役割】
・顧客のセキュリティ課題を踏まえ、最適な教育施策を設計・推進
・プロジェクトリーダーとして、アシスタントと連携しながら案件を完遂
・訓練結果をもとに、継続的な改善と価値提供を実現

【当ポジションの魅力・やりがい】
従業員教育全般に関わることで、企業のセキュリティ意識を実際に高め、組織のリスク低減に直結する成果を生み出せる点が大きなやりがいです。複数案件を同時に動かす中で判断力や調整力が鍛えられます。
また、サイバーセキュリティの最新情報を追いながら業務に携わることで、自身の知識向上にも繋がります。

【「人」に働きかけるセキュリティコンサルティング】
一般的なセキュリティ対策（製品導入や技術対策）とは異なり、従業員の意識・行動を変えることに直接関われるポジションです。
セキュリティインシデントの多くがヒューマンエラー起因である中、組織全体のセキュリティレベル向上に本質的に貢献できます。

【圧倒的な案件数による成長機会】
年間60件以上の案件を担当し、短期間で多様な企業・業界に携わることが可能です。業界ごとの特性や課題に触れることで、実践的かつ汎用性の高いスキルが身につきます。

【顧客ごとにカスタマイズする提案力が身につく】
メール訓練や教育施策は、画一的な運用ではなく、顧客ごとにフローや内容を設計します。そのため、課題に応じた柔軟な提案力・設計力を養うことができます。

・チーム（3名以上）でのリーダー経験
※以下いずれかのご経験
・IT領域での研修講師/インストラクター/教育担当としての実務経験
・プリセールス、カスタマーサクセスとしての実務経験
・社内SE、情報システム部門としての実務経験
・ヘルプデスク、ITサポート、テクニカルサポートとしての実務経験
※IT・セキュリティに関する専門知識は入社後に習得可能です。業界未経験の方も歓迎します。

・ヘルプデスク、情報システム部門からのステップアップとしてキャリアチェンジを考えている方
・セキュリティ資格をお持ちの方（応用情報技術者、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）など）
・マクロ（VBA）の操作が出来る方
・英語の読み書きが出来る方
・日単位のタスクや締切がある環境でも業務にしっかりと取り組める方

・相手の立場に立って考え意図をくみ取り、問題解決（言語化力）能力に長けている方
・新しい領域にも前向きに挑戦し、継続的に成長していける方
・わからない事がある場合でも周りを巻き込み解決に向けて能動的に取り組める方
・プロジェクト計画・進行管理能力に強みを有する方
・能動的なコミュニケーション能力に強みを有する方
・ドキュメンテーション能力に強みを有する方

書類選考 → 1次面接（面接方法：Web or 対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面）