入社祝い金10万円支給&新しい働き方を提案
日本発祥のピザブランドであるPIZZA-LA。
「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!!」
を経営理念に、日本人の味覚に合わせた商品戦略で創業から約40年、
コロナ禍にも左右されず、安定した成長を実現。
この理念を元に、子ども食堂への支援、自社農園運営によるSDGsの取り組み、
被災地への支援など全員が本気で「おいしさ・楽しさ・感動」を
全ての人に届ける為の取り組みをしています。
そんなPIZZA-LAが都心の店舗のサービス強化を目的に、新しい働き方を導入します。
創業者である当社の社長も2児の母。だからこそ子育てする方の気持ちもよくわかります。
「日曜休み含めたある程度の固定シフトも可能」
「転勤無し、23区内の希望するエリアの店舗で勤務」
など、相談に応じて柔軟に対応できる新しい働き方を提供。
もちろん、働いてみて、希望する方には店長やSVへの道も準備。
ライフステージに合わせて新しい環境で新しい働き方をデザインしてみませんか。
仕事内容
入社後は、ピザ作りやお客様からの注文受付、配達、ポスティングなど、ピザーラの業務をできる業務から行っていただきます。(入社後、研修がございますので、未経験の方でもご安心ください。)
【インストア】 ------------
◎トマト、マッシュルームなどの生鮮食材のカット、その他トッピングアイテムの仕込み。
◎ピザ生地を伸ばし、そこにソースや食材アイテムをトッピングします。
◎お客様からのご注文を電話や店頭で受け付けます。
【デリバリー】 ------------
◎配達先の住所を地図で確認し、道順を覚えます。
◎安全運転でピザをお届けします。
◎お客様に直接ピザをお渡しします。
【ポスティング】----------
◎指定された地域にメニューチラシをポスティングします。
【その他】----------
◎その他、店長指示の下、一部店舗管理に携わっていただきます。
【希望する方にはキャリアも開けます】--------
希望する方には副店長・店長候補としてのキャリアも開けます。
例えば店長業務となると、
◎アルバイトスタッフの採用・育成
◎エリアマーケティング(配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等)
◎売上収支管理など店舗運営全般
◎ピザメイキング、デリバリー等のオペレーション業務
◎防火管理、衛生管理、金銭管理
※店長の仕事を通じて結果次第で以下の特典も!
◎目標を達成すると、海外研修旅行が待ってます!
◎年2回、賞与査定の評価面談も実施
◎年に1回「スタッフオブザイヤー」表彰の実施
など、希望に応じてキャリアの選択も可能です。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給193,500円~ --給与備考-- ※所定労働時間(1日8時間)を超えて勤務した場合、残業手当として別途支給。 ※通勤手当、家族手当、深夜手当等も別途支給。 ※別途、賞与年2回(7月・12月) |
勤務地 | 203-0052 東京都東久留米市幸町1-2-4(ピザーラ東久留米店) 187-0022 東京都小平市上水本町2-1-9(ピザーラ小平中央店) 207-0014 東京都東大和市南街4-1-1(ピザーラ東大和店) --勤務地備考-- 【初任地】上記のいずれかの店舗で研修を実施し、その後本配属となります。 ※期間は人によって異なりますが、半年程度です。 ◎会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は(入社時含む)、フォーシーズ契約物件(借り上げ社宅)をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。(賃料は普通に発生します) --勤務地備考-- 東京23区内の都心店舗での勤務となります。 (上記店舗は勤務可能性のある店舗の一部抜粋となります) ◎会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は(入社時含む)、フォーシーズ契約物件(借り上げ社宅)をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。(賃料は普通に発生します) |
給与例 | 【初任給例①残業含めてフルで働きたい場合】=========== ◎月収 283,961円 ◎理論年収 3,507,532円 (※月収内訳※) 基本給:193,500円 地域手当 15,000円(東京23区内、横浜市、川崎市が勤務地の場合) 残業手当 68,187円(残業45時間の場合) 深夜手当 7,274円(深夜24時間の場合) 【初任給例②固定シフトで多少の残業が発生した場合】======== ◎月収 223,653円 ◎理論年収 2,783,836円 (※月収内訳※) 基本給:193,500円 地域手当 15,000円(東京23区内、横浜市、川崎市が勤務地の場合) 残業手当 15,153円(残業10時間の場合) 面接時に働き方含めてご相談ください。 ご希望を最大限考慮致します。 |
勤務時間 | 10:00~24:00(シフト制:所定労働時間8時間) ※固定シフトも可能です。ご相談ください。 |
休日休暇 | ≪年間休日117日≫ ◆完全週休2日制(シフト制) ◆夏期休暇(5日) ◆春秋期休暇(2日) ◆冬期休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 過去にアルバイトなどでも飲食店で働いたことがあるという方は大歓迎です。 ◎未経験者積極採用中!! ◎ブランクある方も大歓迎! 原付または普通自動車運転免許ある方は大歓迎! (MUSTではありません) |
待遇 | ◆昇給昇格随時 ◆賞与年2回(原則7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆地域手当(0~15,000円/月、勤務地により異なる) ◆役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給) ◆職務手当(業務遂行の困難度を評価し支給) ◆残業手当(所定労働時間8時間を超過した分) ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆子ども手当(月20,000円以上/16歳未満の子どもの数に応じて支給) ◆通勤手当 ◆独立制度(既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です) 【その他福利厚生】=========== ◆入社祝い金10万円支給(規定あり) ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度(勤続3年以上の社員が対象) ◆社宅制度(規定あり) ◆社員割引制度 ◆健康管理室完備(会社に3名の看護師が在籍) ◆人間ドック受診(35歳以上) ◆インフルエンザ予防接種 ◆ロブションレストラン優待 ◆自社保養荘(1泊2,000円で利用可能) ◆クイーングレース号(会社保有のクルーザー) ◆ストレスチェック制度 ◆従業員相談窓口設置 ◆社内転職制度 ◆キッザニア割引 ◆社内イベント ◎社宅制度について 会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は(入社時含む)、フォーシーズ契約物件(借り上げ社宅)をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。(賃料は普通に発生します) |
選考フロー | 応 募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡で実施可能) ↓ 最終面接(本社にて実施。関東以外の方は交通費支給あり) ↓ 内 定 【注意事項】 場合によっては書類選考時に録画面接のご対応をいただく場合もあります。 |
その他の働き方 | 【中途採用】 ◎店長候補 https://hrmos.co/pages/fourseeds/jobs/C001-01 ※3~6か月後に店長として働けるポジションとなります |
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
設立 | 1981年4月1日 |
本社所在地 | 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル |
資本金 | 5000万 |
従業員数 | 1148名 |
事業概要 | ■デリバリー事業(ピザーラ、柿家すし、ビバパエリア、どん松) ■レストラン事業(TO THE HERBS、串かつでんがな、クア・アイナ 他) ■フードコート事業(ピザーラエクスプレス、Pink dot、丹波屋 他) ■高級フレンチ事業(シャトーレストラン ジョエル・ロブション 他) ■プロデュース事業(ディベロッパー様へ新業態の提案・企画開発) ■ウェディング事業(ジョエル・ロブションでの婚礼プロデュース) ■ケータリング事業(お客様先で配膳・提供するサービス) ■ライセンス事業(弊社ブランドを供与するライセンス事業) ■イベント企画事業(イベントでの飲食提供および一括プロデュース) |
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