仕事内容
「ピザーラ」をはじめをはじめとする約60業態の飲食店を運営・企画する総合フードサービス企業の店舗開発スタッフの募集です。
様々な街をリサーチし、お客様の動向を捉え、その土地と当社のブランドがマッチする物件選定をするための仕事です。
【具体的な仕事内容】 ------------
・新規出店のための物件探し
・出店施設や家主様との出店交渉・契約更新
・市場の調査・分析
その他付帯する事務なども行っていただきます。
・電話応対
・伝票処理
・データ入力 など
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給250,000円~ --給与備考-- 経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
勤務地 | 107-0062 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル(本社) --勤務地備考-- ※地下鉄「表参道駅」徒歩10分 |
給与補足 | 【賞与】========== 2023年度支給実績:年2回合計約4.25ヶ月分 【年収例】========== 週5勤務、1日8時間労働の場合。残業をした場合は以下にプラスされます。 400万円~600万円を想定しています。 ※スキルにより、上記以上の年収になる場合もあり 【手当】========== ・残業手当: 時間外労働の実績に応じて支給 ・深夜手当: 深夜時間帯(22時~翌5時)の勤務実績に応じて支給 ・子ども手当: 20,000円/月~ *16歳未満の子供の数に応じて支給 ・通勤手当: 6ヶ月の定期券代を6ヶ月ごとに支給 |
勤務時間 | 10:00~19:00(フレックスタイム制、休憩時間1時間含む) ◎コアタイム(必ず勤務しなければならない時間帯) 11:00~17:00(休憩13:00~14:00) ◎フレキシブルタイム(労働者の選択により労働することが出来る時間帯) 9:00~11:00 、17:00~19:30 ◎所定労働時間不足の控除 清算期間内の労働時間が1ヶ月の所定労働時間に満たない場合、所定不足として、所定労働時間に満たない時間分の賃金を月額給与から控除します。 |
休日休暇 | ≪年間休日120日/2025年度≫ ◆完全週休2日制(基本土日祝休み) ◆夏期休暇(5日) ◆年次有給休暇(入社時から付与) ◆慶弔休暇 ※夏季休暇は指定期間内に上限を5日として年次有給休暇を用いて取得する。 |
応募資格 | 【必須】========== ◎Word、Excel、PowerPoint 中級程度 例えば、Excelでは関数を日常的に使える程度を想定しています。 【優遇】========== ◎外食業界のご経験のある方 ◎不動産・店舗開発に携わったことのある方 ◎営業経験のある方 |
待遇 | ◆昇給昇格年1回(3月) ◆賞与年2回(原則7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(所定労働時間を超過した分) ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆子ども手当(月20,000円以上/16歳未満の子供の数に応じて支給) ◆通勤手当 【その他福利厚生】=========== ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度(勤続3年以上の社員が対象) ◆社員割引制度 ◆健康管理室完備(会社に3名の看護師が在籍) ◆人間ドック受診(35歳以上) ◆インフルエンザ予防接種 ◆ロブションレストラン優待 ◆自社保養荘(1泊2,000円で利用可能) ◆クイーングレース号(会社保有のクルーザー) ◆ストレスチェック制度 ◆従業員相談窓口設置 ◆社内転職制度 ◆キッザニア割引 ◆社内イベント |
選考フロー | 応 募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(本社にて実施) ↓ 最終面接(本社にて実施・関東以外の方は交通費支給あり) ↓ 内 定 |
会社情報
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
設立 | 1981年4月1日 |
本社所在地 | 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル |
資本金 | 5000万 |
従業員数 | 1148名 |
事業概要 | ■デリバリー事業(ピザーラ、柿家すし、ビバパエリア、どん松) ■レストラン事業(TO THE HERBS、串かつでんがな、クア・アイナ 他) ■フードコート事業(ピザーラエクスプレス、Pink dot、丹波屋 他) ■高級フレンチ事業(シャトーレストラン ジョエル・ロブション 他) ■プロデュース事業(ディベロッパー様へ新業態の提案・企画開発) ■ウェディング事業(ジョエル・ロブションでの婚礼プロデュース) ■ケータリング事業(お客様先で配膳・提供するサービス) ■ライセンス事業(弊社ブランドを供与するライセンス事業) ■イベント企画事業(イベントでの飲食提供および一括プロデュース) |
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