新築アパート営業

【成長戦略の最前線へ】売上464億円企業が立ち上げる新規事業のコアメンバー募集!


当社について

売上464億円達成・全国展開を加速中!
急成長を続ける総合不動産企業で、次の飛躍をともに創りませんか?

当社は、事業用不動産に特化し、売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産までを幅広く手掛ける総合不動産会社です。多様な事業ポートフォリオを構築しているため、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立しています。

▶勢いを増す成長スピード
2026年8月期の売上高は464億円(前年比120%成長)を達成!
今期はさらに150%成長という高い目標を掲げ、爆発的なスピードで拡大を続けています。

▶全国へ広がる事業拠点
東京本社をはじめ、大阪・福岡支店に加え、2027年春には「名古屋」「札幌」支店を開業予定。全国展開を見据えた事業拡大が本格化しています。

「すでに出来上がった組織で働く」のではなく、「会社が急速に大きくなっていくダイナミズムを体感し、自らも会社とともに飛躍していく」――そんな挑戦と成長に溢れた最高の環境がここにあります。


募集背景

既存の中古アパート事業に加え、「新築アパート事業」を第2の主軸へ!

当社は、中古一棟収益アパートの領域で高い知名度と実績を誇ってきましたが、更なる飛躍のために「新築アパート販売事業」を最重要戦略として、2025年新規部署としてスタートしました。

新規事業でありながら、当社が誇る「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」「会員顧客ベース」「金融機関との強固なリレーション」という圧倒的な経営資源を最初からフル活用できる、非常に成功確度の高い環境です。

数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーのもと、
スピード感をもって実務(仕入れ・PM・販売)を推進し、早期にリーダークラスへ昇格していただけるコアメンバーを募集します!


業務内容

新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。
経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。

・新築アパート用地の仕入れ
・仕入れ部隊が取得した物件情報の精査・査定
・仕入れ〜完工までのプロジェクトマネジメント
・エンド投資家様への完成物件の提案・販売

《仕事の流れ(新築アパート事業のプロセス)》
STEP 1:用地仕入れ・情報精査
アパート用地の仕入れを行うほか、別部隊が取得した物件情報を精査・査定し、採算性を確認します。

STEP 2:プロジェクトマネジメント(PM)
仕入れ確定後、社内関係部署や施工担当と連携し、完工までのスケジュールや仕様等の進行管理を行います。

STEP 3:投資家様への提案・販売
既存の会員顧客ベースや反響顧客に対し、新築アパートの魅力・資産形成シミュレーションを提案します。

STEP 4:契約・引き渡し・事業拡大
契約からお引き渡しまでを無事に完了させ、実績に応じた明確なインセンティブを獲得。次のプロジェクトへ繋げていきます。


求める人物像

【必須条件(MUST)】
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・扱っていた商材・年数は問いません)
・不動産業界未経験の方も歓迎!実力派マネージャーが丁寧にOJTで育成します。

【歓迎条件(WANT)】
・不動産業界での営業経験(仕入れ、売買仲介、投資用不動産、戸建て・マンション販売など)
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
・「事業立ち上げのスキルを身につけたい」「成果に応じたインセンティブで稼ぎたい」という成長意欲のある方


働く環境・雰囲気

▶実績ある経営層直下の「短期集中的なスキルアップ」
数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーが本事業に参画し、直接指揮を執っています。
その高度なノウハウと事業推進のスピード感を最前線で体感可能!
実務を通じたOJTにより、一般的な不動産業務では得られない「事業立ち上げ・成長戦略」のスキルを短期間で習得できます。

▶新規事業でありながら「成功確度が高い」圧倒的な経営資源
新規事業でありながら、既存事業で培った「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」、
そして強固な「会員顧客ベース」と「金融機関とのリレーション」という圧倒的な経営資源を最初から利用できます。
高い確率で成果が出せる好環境で実績を積み、自身の市場価値を飛躍的に高められます。

▶キャリアパスが明確な「挑戦の舞台」
まずは事業プロセスを習得し、早期にリーダークラスへの昇格を目指していただきます。
将来的にはプロジェクトを牽引し、主任・マネージャーポストへの昇進が可能。
会社の最重要新規事業の拡大とともに、自身のキャリアも一気に加速させられます。

▶成果が正当に報われる報酬体系
固定給(30万〜50万円)に加え、個人の実績と成長を正当に評価し、利益額や契約件数に応じた高水準の成果連動型賞与(年2回)で還元。
挑戦がダイレクトに報われる環境です。

▶年間休日120日以上(メリハリある労働環境)
土日祝休みを中心に、仕事に情熱を注ぎながらプライベートも大切にできるメリハリのある労働環境を整えています。

急成長する新規事業のコアメンバーとして、経営資源をフル活用しながら事業を牽引し、圧倒的なキャリアアップを実現したいと考える、挑戦意欲と実行力のある方のご応募をお待ちしております!

雇用形態正社員
契約期間契約期間の定めなし
※6か月間の試用期間あり
給与年収
5000000
10000000
固定給(30万円~50万円)+成果連動型賞与(利益額、契約件数に応じて年2回支給)
勤務地104-0061
東京都中央区銀座6-10-1GINZA-SIX11F
勤務時間9:30~19:00
休憩 90分
休日<年間休日120日以上>
◆週休2日制(土日)※年に数回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
会社情報
会社名株式会社ファミリーコーポレーション
設立2011年4月15日
本社所在地東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
資本金1億円
従業員数313名(2026年4月)
事業概要不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
ホームページhttps://familycorporation.co.jp/
参考ページ