売上464億円達成・全国展開を加速中！
急成長を続ける総合不動産企業で、次の飛躍をともに創りませんか？

当社は、事業用不動産に特化し、売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産までを幅広く手掛ける総合不動産会社です。多様な事業ポートフォリオを構築しているため、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立しています。

▶勢いを増す成長スピード
2026年8月期の売上高は464億円（前年比120%成長）を達成！
今期はさらに150%成長という高い目標を掲げ、爆発的なスピードで拡大を続けています。

▶全国へ広がる事業拠点
東京本社をはじめ、大阪・福岡支店に加え、2027年春には「名古屋」「札幌」支店を開業予定。全国展開を見据えた事業拡大が本格化しています。

「すでに出来上がった組織で働く」のではなく、「会社が急速に大きくなっていくダイナミズムを体感し、自らも会社とともに飛躍していく」――そんな挑戦と成長に溢れた最高の環境がここにあります。

単なる「モノ売り」を超越し、お客様の「未来」と「人生設計」を共に創り上げる仕事。

当社のコンサルティング販売営業は、一都三県の投資用一棟アパート・マンションを通じて、富裕層オーナー様や法人投資家様の資産形成・税金コントロールをサポートする熱い使命を帯びたポジションです。
現在、営業組織はエネルギーに満ちた20代〜30代が多数活躍しており、まさに急拡大の真っただ中にあります。
新卒・中途採用ともに拡大を続けており、組織を牽引していく「マネージャー候補・チームリーダー」の育成と強化が急務です。

「お客様に徹底的に寄り添う」という揺るぎない姿勢がお客様からも強く支持され、中古木造アパート取り扱い棟数「4年連続日本一」を達成しました。この確かな基盤の上で、あなたの力を存分に発揮してください！

本気で成長したい、高収入を実現したい、日本一の環境で働きたい――
そんな熱意を持ったあなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

一都三県に特化した投資用1棟アパート・マンションを、個人富裕層や法人オーナー様へ提案するコンサルティング営業およびマネジメント業務をお任せします。

・ポータルサイト・Web・セミナー参加者からの反響対応（飛び込みなしの反響営業メイン）
・ヒアリング・資産形成コンサルティング・商談・現地案内
・金融機関との融資折衝・契約・決済業務
・既存顧客へのフォロー・リピート・増車（追加購入）提案
・チームメンバーのマネジメント・育成・同行フォロー

《仕事の流れ（物件を販売するまでのステップ）》
①物件情報の配信（集客・マーケティング）
おすすめの物件情報をまとめた「同報」を作成し、お客様へLINEやメルマガを毎日配信します。 ▼
②反響（お問い合わせ）受付
配信をご覧になり、物件に興味を持たれたお客様からの反響（お問い合わせ）をいただきます。飛び込み等の飛び込み営業はありません！
▼
③スピーディーな反響対応・面談設定
お問い合わせに対してすぐに丁寧な対応を行い、お客様との面談を設定します。
▼
④徹底した面談準備（融資機関の選定）
お客様の属性や資産背景に合わせ、融資可能な金融機関の提案を含めた徹底的な面談準備を行います。
▼
⑤コンサルティング面談・物件提案
面談では、投資の目的や自己資金などを細かくヒアリングし、お客様の純資産増加にとって最適な不動産をご提案します。
▼
⑥お申込み・契約準備
購入のお申込みをいただいたら、重要事項説明や契約に向けた各種書類準備・調整を行います。
▼
⑦契約・決済・お引渡し・アフターフォロー
無事に契約・決済・お引渡しを完了させます。末永いお付き合いができるよう、お引渡し後もアフターフォローをしっかりと行い、追加購入やご紹介へと繋げていきます。

【必須条件（MUST）】
・営業経験3年以上

【歓迎条件（WANT）】
・宅地建物取引⼠資格保有者
・不動産営業経験（売買仲介、投資用不動産、戸建て・マンション販売など）
・金融・証券・保険業界での営業経験、富裕層向けビジネスの経験
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
・マネージメント経験　※人数・年数不問

▶数字が証明する、異次元の成長スピード
・驚異のスピード昇格
→入社わずか2〜3年目でチームリーダーへ抜擢され、3〜4名のマネジメントを担当する社員が複数活躍中！
・若手でもトップを狙える
→入社2年目、3年目の社員が年間で約1.2億円の利益額を達成し部門トップに立つことも。
年齢や社歴に関わらず成果が公平に評価されます。

▶ビジネスパーソンとして飛躍できるハイレベルな顧客層
対峙するお客様は年収1,000万円以上の富裕層や法人オーナー様がほとんど。
高度なビジネス感覚や税務・資産運用の専門性を日々磨きながら、自己成長を徹底的に加速できる環境です。

▶成果が正当に報われる圧倒的還元体系
個人・チームの成果は「個人実績賞与」としてダイレクトに反映（年収例：中途3年目課長 1,850万円／新卒3年目主任 1,570万円）。
挑戦と結果がストレートに報われます。

▶年間休日120日以上（メリハリある労働環境）
土日祝休みを中心に、オン・オフを明確に切り替えて長く情熱を持って活躍できる環境を整えています。

この環境は、一人のプレイヤーとしてだけでなく、 組織全体を動かし 、 新たな歴史を築く リーダーとしてのキャリアを築きたい方にとって、 またとないチャンス です。
熱い志を持つ若手を率い、会社と共に自らも成長を遂げたいという、意欲溢れる方からのご応募を心よりお待ちしています。