事業成長の肝となる弊社サービス「知るカフェ」を統括する部門の正社員を増員募集します

当社は年間30万人の学生が利用する21店舗の「知るカフェ」プラットフォームを展開しています。
世界初のビジネスモデルを構築しており、企業から年間利用料をいただき、学生には無料でカフェを開放するという仕組みです。1・2年生から日常的に企業と気軽にカフェで交流できるイベントを毎日20～30回開催しています。

店舗は、学内含めて、東京大学・京都大学・大阪大学・神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京工業大学、東京理科大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、千葉大学など。利用企業は、上場企業を中心に数百社利用中。大手企業を中心に約100～200社の年間契約から売上を創っております。

『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。
どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」
日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。
第二創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。

配属部署：事業推進課
└弊社サービス「知るカフェ」の集客や学生アルバイトの採用や教育を担う部門です　
　既存社員2名･･･集客や学生の採用教育等、企画業務全般

旧帝大、早慶、関関同立等の大学内外に展開している「知るカフェ」の店舗を統括するお仕事となります。
25年2月現在、全国で20店舗を展開し、店舗は全て大学生のみで運営を行っております。学生スタッフは約300人が在籍し、店長・店長代理・SV・シフト担当など、責任ある役職も任せています。
本ポジションは、本社から各店舗のキーマン（学生）をマネジメントしながら、事業の成長を推進する役割です。

＜業務詳細＞
・各店舗の学生スタッフ（店長等）との面談および指導
・学生スタッフ向けの人事業務全般（採用/評価制度/育成プログラム設計等）
・事業KPIの設定と推進
・法人向け/学生向けサービスの立案
・新規出店の開発・交渉・立ち上げ等

なし
※今回は、幅広い経験の方とお会いしたいので、なしとしております

・人材、教育への強い興味関心
・コンサル的な思考ができる（課題発見、仮説思考等）
・ベンチャー、スタートアップ、裁量もって仕事をしてきた経験

• エンリッションの大事にする価値観に共感いただける方
• 既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方
• チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
• 業務領域にとらわれず楽しんで行動できる方
• 整っていない環境を構築していくことが好きな方
• 常に変化、進化し続ける会社で楽しみながら業務を遂行できる方