仕事内容
表参道ヒルズの「顔」として、お客様をおもてなしするお仕事です。
国内外から多くのお客様が訪れる表参道ヒルズ。館内ショップやイベントのご案内を通じて、お客様が快適に施設をご利用いただけるようサポートするインフォメーションスタッフを募集します。
大切なのは、お客様一人ひとりのご要望に耳を傾け、相手の立場に立って丁寧に対応すること。
入社後は座学研修やOJT研修を通じて、業務に必要な知識や対応方法を基礎から学べます。
インフォメーション業務が初めての方も、これまでの接客経験を活かしながら成長できる環境です。
【業務内容】
館内ショップやイベントのご案内をはじめ、お客様一人ひとりのご要望に合わせた丁寧な対応を通じて、快適な施設利用をサポートするお仕事です。
■インフォメーション業務
・館内ショップやレストランのご案内
・イベントやキャンペーン情報のご案内
・館内施設・サービスのご案内
・お客様からのお問い合わせ対応
・迷子や急病人、落とし物などへの対応
・館内アナウンス
さまざまなお客様からお問い合わせをいただくため、相手のニーズをくみ取り、分かりやすくご案内する力が活かせます。
お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながる、ホスピタリティを大切にできるお仕事です。
■事務業務
・Word・Excelを使用した簡単な書類作成
・その他、インフォメーション業務に付随する事務作業
カウンターでの接客だけでなく、事務作業を通じて日々の業務を支えていただきます。基本的なPC操作ができれば対応できる内容です。
◎未経験からでも安心の研修・サポート体制
インフォメーション業務が初めての方も、安心してスタートできるよう、入社後は座学研修やOJT研修を実施します。
会社や仕事内容について学んだ後、実際の業務を通じて館内情報やお客様対応の方法を身につけていきます。
配属後もチームで業務に取り組むため、分からないことがあれば先輩スタッフに相談できる環境です。業務マニュアルも整っており、一つずつ知識や対応力を身につけながら成長できます。
これまでの接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方や、接遇スキルをさらに高めたい方を歓迎します。
◎働きやすさも大切にしています
仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。
残業は少なめ:メリハリをつけて働けます。
希望休の提出が可能:月3日まで希望休を提出でき、プライベートの予定も立てやすい環境です。
産休・育休の取得・復帰実績あり:ライフステージの変化にも対応しながら働けます。
制服貸与あり:毎日の仕事着を用意する必要がありません。
駅からのアクセス良好:表参道駅から徒歩2分。複数路線が利用できます。
応募要件
【必須】
■社会人経験をお持ちの方
■接客・販売・サービス業など、お客様対応の実務経験をお持ちの方
■土日祝日を含むシフト勤務が可能な方
※語学力は必須ではありません。外国語のスキルをお持ちの方は、海外からのお客様へのご案内などに活かせます。
\こんな方を歓迎します/
・接客経験を活かして、インフォメーション業務に挑戦したい方
・相手の立場に立ち、丁寧で感じのよい対応ができる方
・周囲と連携しながら、チームで仕事を進められる方
・ホスピタリティやコミュニケーション力をさらに高めたい方
・リーダーや後輩指導などの経験をお持ちの方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | 〈年収〉282万円~300万円 〈月給〉22万1千円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。(期間中の条件変更あり。基本給1万円減) |
| 勤務地 | 150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目12番10号 表参道ヒルズ <アクセス> ・東京メトロ銀座線/千代田線/半蔵門線「表参道駅」より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線/副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩3分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | <シフト制> 10:30~19:30 (実働7~8時間 休憩1時間) ※所定労働時間は8時間となります。 実働時間が満たない場合も待遇に変更はありません。 【シフト例】 (早番)10:30~19:00 (遅番)11:00~19:30 |
| 休日 | 年間116日以上 (内訳) ・週休二日制(月9日休み) ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日) ・慶弔休暇 ・その他 |
| 福利厚生 | 福利厚生 ・昇給(1月) ・賞与(6月・12月) ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当 ・資格取得合格お祝い金制度 ・副業可(社内規定あり) ・再雇用制度(社内規定あり) ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・関東IT健康保険組合加盟 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 会社名 | 株式会社イースト |
| 設立 | 1997年10月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,249名(2025年6月時点) |
| 事業概要 | ■企業概要 当社は「商業施設の総合商社」として、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。 「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。 ■事業内容詳細 (1)システム事業 全国800施設・50,000店舗に活用されている、クラウド型テナント総合管理システム『MallPro® (モールプロ)』の開発・導入を中心に、ソフトウェアを開発・販売。 (2)オペレーションアウトソーシング事業 全国200以上の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスプロモーション事業 セールスプロモーション関連の企画立案。WEB制作からSNS運用、リアルイベントまで、マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。 (4)その他関連事業(地方創生) 商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用した地方創生事業。 |
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| 参考ページ |
