横浜・大宮【事務センターSV】チーム管理・業務改善を担うリーダー候補|年収400万円以上

正社員関東一般事務

募集背景

商業施設向けBPOサービスの拡大に伴い、現場チームを牽引するSV(スーパーバイザー)を募集します。

当社は全国の商業施設に対して、売上管理をはじめとしたバックオフィス業務や運営支援サービスを提供しています。

受託業務を高い品質で提供するためには、日々の業務進捗管理だけでなく、メンバーの育成やチーム体制の強化が欠かせません。
今回募集するSVには、担当チームのリーダーとして、メンバーのフォローや業務品質の維持・向上、より効率的な運営方法の提案を担っていただくことを期待しています。

将来的には、複数チームを管理するマネージャーなど、組織運営を担うキャリアも目指せます。


仕事内容

BPO事業で受託している売上管理業務のチームリーダーとして、メンバー管理や業務運営をお任せします。

商業施設の各店舗から提出される売上情報を確認・管理するチームにおいて、
メンバーの進捗確認や業務フォロー、品質管理を担当していただきます。

自身も業務理解を深めながら、チーム全体が円滑に業務を進められる環境づくりを担うポジションです。

■チームマネジメント
・担当チームメンバーの業務管理
・日々の進捗確認、業務量の調整
・メンバーからの問い合わせ対応
・新人メンバーへの教育・フォロー
・チーム内の情報共有、業務調整

■業務品質・進捗管理
・売上管理業務の進捗確認
・処理内容のチェック、品質管理
・エラーや課題発生時の原因確認
・業務ルールやマニュアルの改善
・安定した業務運営に向けた取り組み

■業務改善
・業務フローの見直し、効率化提案
・チェック体制や運用方法の改善
・管理資料やレポート作成

■将来的には・・・
経験や成長に応じて、
・複数チームの管理
・新人リーダーの育成
・業務改善プロジェクトへの参画
・マネージャーへのキャリアアップ
 などにも挑戦していただける環境です!

\このポジションで期待する役割/
SVには、担当チームの中心メンバーとして、メンバーが安心して働ける環境づくりと、
安定した業務運営を担っていただくことを期待しています。

単に自身の業務をこなすだけではなく、周囲を巻き込みながら課題を解決し、
チーム全体の成果向上につなげられる方を歓迎します。


応募要件

【必須】
■10名前後のチーム運営・メンバー管理経験(業界・職種不問)
■基本的なPCスキル(Excelでのデータ入力・集計ができる方)

【歓迎要件】
・BPOセンターや事務センターでのSV経験
・コールセンターやコンタクトセンターでのリーダー経験
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を使用した業務経験
・販売、サービス業での店舗運営経験
・売上管理、レジ締め、日報作成など数字管理の経験
・後輩育成や新人教育の経験


こんな方が活躍しています

業界経験は不問です。
以下のような経験をお持ちの方が、これまでのマネジメント経験を活かして活躍しています。

・コールセンターやカスタマーサポート部門でのスタッフ管理経験者
・アパレルや小売店舗での店長、副店長経験者
・ホテル、飲食店などサービス業での店舗運営やスタッフ育成経験者
・物流センターなどでの現場管理、進捗管理経験者
・金融、保険など事務センターでの業務管理、品質管理経験者

役職についていなくとも、10名前後のチームをまとめた経験や、
メンバー育成、業務改善、売上・数値管理などの経験を活かしていただけるポジションです。


組織構成

BPO事業部:233名
事業部長:1名、部長1名、MGR3名、AM2名、SV4名で構成されています。

雇用形態正社員
試用期間3か月
契約期間無期限
給与年収:4,100,000~4,800,000円
〈月給〉30万円以上+残業代全額支給+賞与年2回

※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地【株式会社イースト 横浜センター】
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番1号 第6安田ビル4階

JR・私鉄各線「横浜駅」西口・きた西口より徒歩6分

【株式会社イースト 大宮センター】
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目287番地 大宮西口大栄ビル4階

JR各線、東武アーバンパークライン、ニューシャトル「大宮駅」西口より徒歩6分
勤務時間9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

※所定労働時間は8時間となります。
実働時間が満たない場合も待遇に変更はありません。
休日年間125日以上
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・季節休暇(夏季・年末年始)
・有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日)
・慶弔休暇
・その他
福利厚生・昇給(1月)
・賞与(6月・12月)
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・資格取得合格お祝い金制度
・副業可(社内規定あり)
・再雇用制度(社内規定あり)
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・関東IT健康保険組合加盟
加入保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
会社情報
会社名株式会社イースト
設立1997年10月
本社所在地東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階
資本金2000万円
従業員数1,249名(2025年6月時点)
事業概要■企業概要 当社は「商業施設の総合商社」として、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。 「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。 ■事業内容詳細 (1)システム事業 全国800施設・50,000店舗に活用されている、クラウド型テナント総合管理システム『MallPro® (モールプロ)』の開発・導入を中心に、ソフトウェアを開発・販売。 (2)オペレーションアウトソーシング事業 全国200以上の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスプロモーション事業 セールスプロモーション関連の企画立案。WEB制作からSNS運用、リアルイベントまで、マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。 (4)その他関連事業(地方創生) 商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用した地方創生事業。
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参考ページ