【広報&PR担当】★業績好調★/正社員/東京都 中央区

雇用形態正社員
試用期間3か月
契約期間無期限
給与■年収:500万円~ (時間外手当・賞与込み)
■月額基本給:330,000円~


<想定モデル年収>
28歳(中途入社5年目) 年収500万円(賞与・残業代含む)
31歳(中途入社7年目) 年収650万円(賞与・残業代含む)

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します

※時間外手当は、1分単位での支給
※交通費(全額支給)・賞与(年2回)
※支給日 基本給末締当月25日払い・変動分は翌月払い
※昇給(年1回)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル8階


【最寄駅】
- JR線 八丁堀駅から徒歩5分
- 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分
- 都営浅草線 宝町駅から徒歩3分

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土日祝祭日)
- 年末年始(12月29日~1月3日あたり)
福利厚生- 昇給年1回
- 役職手当
- 長期勤務手当
- PC貸与
- 定期健康診断
- 資格取得支援制度(試験代一部負担/取得祝金最大5万円)
- 表彰制度(MVP)
- 結婚・出産お祝い金有
- 育児休業制度あり(最長3歳まで)
- 慶弔見舞金制度
加入保険各種社会保険完備
受動喫煙対策屋内完全禁煙
休暇- 時間単位の有給休暇制度
- 有給休暇(入社半年経過後10日間~最高20日間)
 ※夏休みは、6月~9月の間で5日ほど有給消化する文化です。
- 育児休業、介護休業および子の看護休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇制度:勤続1年超で年3日、3年超で年4日+旅行券3万円、
 5年超で年5日+旅行券5万円が支給されます。
- 入社時休暇 : 入社後6か月間限定で、5日間の入社時休暇が付与されます。
主要取引先NTTグループをはじめ、大手通信キャリア、大手通信機メーカー、大手医療機器メーカー、大手電機メーカー、国立大学、大手鉄鋼グループ企業、大手自動車メーカー、電力会社、大手機械メーカー、など実績多数
採用までの流れ●エントリー ※WEBから応募

●書類選考 ※約1週間で結果をご連絡致します。

●一次面接 (本部長・外部協力会社)

●最終面接(社長・役員)

●採用内定 ※エントリーから内定まで約1カ月

●入社 ※入社時期はご相談
当社の特徴・魅力●10期以上連続二桁成長!不況に強いビジネスモデルです!
●完全週休2日制 (土日祝)、年間休日120日以上
●全社平均月間残業時間:14.5時間 (2020年・2021年・2022年)
●リフレッシュ休暇など福利厚生充実 有給消化率約80%
●業務に慣れたら在宅勤務OK
●取引先2,200社!
 通信キャリア、金融・保険、エネルギーなど大手企業との直接取引が多数あり
仕事内容・広報PR戦略の立案と運営
・自社Web、SNSの積極的な活用・運営
・コンテンツマーケティングの計画と実行
・報道対応およびメディアリレーション
・危機管理・リスク対応
・情報や素材の集約とブランドの管理、効果的な運用
・信頼感を伴った認知とファンの拡大
・インターナルブランディング活動の立案と実行
募集要件【経験】
・事業会社での経験(PR・マーケティングでなくても可)
・強いオーナーシップをもってプロジェクトをリード、達成した経験
・ マーケティング・コミュニケーション分野での就学・就業経験

【人柄・志向性】
・データライブの事業と理念に共感し、ともに夢を実現する事に喜びを持てる方
・利害の異なる他人の立場を考えて判断・行動できる方
・多く関係者から信頼されるコミュニケーション能力の持ち主
・スピード感をもって自ら考え、率先して行動できる方
・論理性を持ち、仮説を基に定量的な分析を行える方

【歓迎要件】
・データをもとにした課題分析、解決までの設計能力
・議論を円滑に進めるための論理的/構造的思考力
・新たなことを立ち上げるリーダーシップ
・最後までやり遂げる推進力
会社情報
会社名データライブ株式会社
設立2003年(平成15年)12月
本社所在地〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル 8階
資本金6,127万円
従業員数206名(2025年5月時点)
事業概要コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業
ホームページhttps://www.datalive.co.jp/company/
プライバシーポリシーhttps://www.datalive.co.jp/company/privacy/