募集背景
弊社はIT企業の中でも安定した基盤を持ち、機器の保守・メンテナンスを中心に成長を続ける企業です。お客様のニーズに応え続け、多くの信頼を獲得しています。
市場の需要拡大と共に更なる事業拡大を目指し、豊富な経験と専門知識を持つプロフェッショナルを募集します。特に、既存顧客のサポート強化と新規顧客開拓においてリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。
業務内容
●エンタープライズ・ストレージの第三者保守の販売
●大容量ストレージの保守の提案・販売
●対象となるお客様の新規開拓と提案の実施
必須要件
オラクル社 Exadataの販売経験もしくはサポート経験
歓迎要件
●英語によるコミュニケーション能力
●オラクル社ストレージ以外のストレージの技術的経験
求める人物像
●豊富な経験を持ち、自立して業務を進められる方
●コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に長けている方
●新しい技術や製品に対して積極的に学ぶ姿勢を持つ方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | 年収：800万円～ 基本給：52万円～/月（残業代・時間外手当別） ※面接の上、応相談 年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績、残業手当、役職手当などの諸手当を含め算出。（あくまで目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します） ※時間外手当は、１分単位での支給 ※賞与(年2回) ※支給日 基本給末締当月25日払い・変動分は翌月払い ※昇給(年1回) |
| 勤務地 | 104ｰ0032 東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル8階 【最寄駅】 - JR線 八丁堀駅から徒歩5分 - 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 - 都営浅草線 宝町駅から徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 在宅勤務、時差勤務制度あり |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ - 完全週休2日制(土日祝祭日) - 年末年始（12月29日～1月3日あたり） - 時間単位の有給休暇制度 - 有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ※お盆休みは、6月～9月の間で5日ほど有給消化する文化です。 - 育児休業、介護休業および子の看護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇制度：勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、 5年超で年5日＋旅行券5万円が支給されます。 - 入社時休暇 : 入社後6か月間限定で、5日間の入社時休暇が付与されます。 |
| 福利厚生 | - 役職手当 - 長期勤務手当 - PC貸与 - 定期健康診断 - 資格取得支援制度（試験代負担/最大3万円、取得祝金最大5万円） - 表彰制度（MVP） - 結婚・出産お祝い金有 - 育児休業制度あり（最長3歳まで） - 慶弔見舞金制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 採用までの流れ | ●エントリー ※WEBから応募 ↓ ●書類選考 ※約1週間で結果をご連絡致します。 ↓ ●面接2～3回 ↓ ●採用内定 ※エントリーから内定まで約1カ月 ↓ ●入社 ※入社時期はご相談 |
会社情報
| 会社名 | データライブ株式会社 |
| 設立 | 2003年（平成15年）12月 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル 8階 |
| 資本金 | 6,127万円 |
| 従業員数 | 207名(2025年8月時点) |
| 事業概要 | コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業 |
| ホームページ | https://www.datalive.co.jp/company/ |
| プライバシーポリシー | https://www.datalive.co.jp/company/privacy/ |