仕事内容
当社は第三者保守のリーディングカンパニーとして、多くのIT・インフラ設備の保守、メンテナンスサービスを提供しています。
お客様の安心と信頼を支えるパートナーとして、一緒にキャリアを築きませんか？
・代理店の新規獲得
・既存及び新規代理店への提案・フォローアップ
・サービスの説明および販売戦略の立案
・市場動向の調査・分析及び報告
応募資格
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・困難な状況でも、解決策を模索し、粘り強く取り組める方
【歓迎要件】
・ハードウェア機器の代理店ビジネス経験
・ハードウェア機器の代理店担当営業またはパートナー営業経験
・SaaS系・クラウドサービスの代理店経験
求める人物像
・IT業界の知識や経験を持ち、保守サービスに理解がある方
・数字に対してコミットできる方
・柔軟な思考でチームと協力できる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | 年収：550万～800万 月給：34万円～/月（残業代・時間外手当別） 年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績、残業手当、役職手当などの諸手当を含め算出。（あくまで目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します） ※時間外手当は、１分単位での支給 ※賞与(年2回) ※支給日 基本給末締当月25日払い・変動分は翌月払い ※昇給(年1回) |
| 勤務地 | 104ｰ0032 東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル8階 【最寄駅】 - JR線 八丁堀駅から徒歩5分 - 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 - 都営浅草線 宝町駅から徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 在宅勤務、時差勤務制度あり |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ - 完全週休2日制(土日祝祭日) - 年末年始（12月29日～1月3日あたり） - 時間単位の有給休暇制度 - 有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ※お盆休みは、6月～9月の間で5日ほど有給消化する文化です。 - 育児休業、介護休業および子の看護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇制度：勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、 5年超で年5日＋旅行券5万円が支給されます。 - 入社時休暇 : 入社後6か月間限定で、5日間の入社時休暇が付与されます。 |
| 福利厚生 | - 役職手当 - 長期勤務手当 - PC貸与 - 定期健康診断 - 資格取得支援制度（試験代一部負担/最大3万円、取得祝金最大5万円） - 表彰制度（月間・年間） - 結婚・出産お祝い金有 - 育児休業制度あり（最長3歳まで） - 慶弔見舞金制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 採用までの流れ | ●エントリー ※WEBから応募 ↓ ●書類選考 ※約1週間で結果をご連絡致します。 ↓ ●面接2～3回 ↓ ●採用内定 ※エントリーから内定まで約1カ月 ↓ ●入社 ※入社時期はご相談 |
会社情報
| 会社名 | データライブ株式会社 |
| 設立 | 2003年（平成15年）12月 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル 8階 |
| 資本金 | 6,127万円 |
| 従業員数 | 206名(2025年5月時点) |
| 事業概要 | コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業 |
| ホームページ | https://www.datalive.co.jp/company/ |
| プライバシーポリシー | https://www.datalive.co.jp/company/privacy/ |