「Daiichi」グループ全体の採用業務をお任せいたします。
グループ会社の従業員や、人材紹介会社の担当者など社内外の多くの方と関わる仕事です。

【主な業務内容】
　・各部門との採用要件の確認、求人票作成、求人依頼
　・人材紹介会社、派遣会社との連携、応募者対応
　・書類選考、適性検査案内、面接日程調整、選考進捗管理
　・人事部門の担当者として、部門面接・最終面接への同席、面接内容の記録・社内共有
　・合否連絡、内定後フォロー、入社準備に関する調整
　・入社後オリエンテーションの実施および定着に向けたフォロー
　・採用関連データの管理、資料作成、社内報告

　なお、求人展開から応募受付、書類選考、適性検査案内、面接日程調整、面接への同席、合否連絡まで、採用業務全般を採用管理システム上で一元管理しております。

【入社後の流れ】
　入社後は、１～2ヶ月ほど現担当者のOJTにて、書類選考、面接調整、面接対応、採用予定部署とのやりとり、人材紹介会社との打ち合わせに参加いただきます。その後、習得状況により、できる業務から徐々にお任せいたします。

※主に採用業務をご担当いただきますが、総務室の一員として、下記業務に一部携わっていただくことがあります。
【その他、総務室業務として携わっていただく内容】
　・社内行事の企画・運営サポート（年賀式・新年度会など）
　・社内報作成（チームで対応）
　・固定電話対応
　・来訪者インターフォン対応

【必須】
・基本的なパソコンスキル ： MicrosoftOffice(Word、Excel、メール対応等)を日常的に使用できる方
・社内外との調整・連携業務のご経験をお持ちの方
・正確かつ丁寧に事務処理を進められる方
・採用業務に興味・関心がある方

【歓迎】
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人事、総務部門での実務経験をお持ちの方
・PCスキルとして、関数（if,count,round,vlookup等）が使用できる方
は優遇いたします。

要員不足による募集

【仕事の魅力・やりがい】
・採用業務は、会社のこれからを支える人材との出会いをつくる大切な仕事です。
・求人依頼から応募者対応、選考調整、内定後フォロー、入社後オリエンテーションまで幅広く関わるため、採用業務を一貫して経験できます。
・各部門や人材紹介会社、派遣会社など多くの関係者と関わりながら進める仕事のため、コミュニケーション力や調整力を活かしながら働けます。
・採用して終わりではなく、入社後のフォローや定着支援にも関われるため、人材の活躍を身近に感じられるやりがいがあります。
・自分の仕事が現場の体制づくりや会社の成長につながっていることを実感できるポジションです。

【キャリアパス】
・日々の採用業務を通じて、採用担当としての知識や実務経験を着実に身につけていくことができます。
・採用から入社後フォローまで幅広く関わる中で、人事・総務領域全体への理解を深め、キャリアの幅を広げていける環境です。
・将来的には、採用業務の中心メンバーとして活躍いただくことや、経験を活かしてリーダー的な役割を担っていただくことも期待しています。

だいいち！チャンネルは、Daiichiメーカー社員が運営するパチンコ・スロットのyoutubeチャンネルです。

一般人は絶対に入れないパチンコメーカーに潜入してみた！
https://www.youtube.com/watch?v=jGQXXNK9sTw

通常は公開していない社内の様子を動画でお届けします。Daiichiのリアルな雰囲気を感じてください。