募集背景
お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。
クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。
遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。
遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2029年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。
さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。
当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。
お仕事について
おまかせしたいお仕事は主に2つ!
【イベントバイヤー(催事)】
スーパーやホームセンターなどの催事会場で、リユース買取イベントを運営するお仕事です。
最初は「チラシ配布・接客・集客」などお客様とのコミュニケーションが中心。
ゆくゆくは、ブランド品や貴金属などの査定・買取にもチャレンジできます!
<主な業務内容>
催事会場での接客・チラシ配布・集客対応
買取希望のお客様対応・査定サポート
商品登録などの事務作業
会場設営・撤去作業(週1回程度)
◎2人1組で催事を運営するため、困った時もすぐに相談できる環境です。
◎研修体制も充実しており、未経験からスタートした先輩が多数活躍中!
◎半年に1回の評価制度で、頑張りをしっかり給与・ポジションに反映します。
□■まずは“イベントスタッフ”としてスタート■□
最初のうちは「チラシ配布」や「接客対応」「お声がけ」など、イベント運営のサポート業務からスタート。
お客様が立ち寄りやすい雰囲気をつくり、興味を持っていただくことがミッションです!
査定や買取対応は、経験を積んだ先輩が担当。
少しずつ知識やスキルを身につけ、ゆくゆくはあなた自身が「査定・買取」を担当する“バイヤー”へと成長していけます!
【訪問買取スタッフ(出張)】
遺品整理や不用品回収でご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問!
飛び込み営業や新規架電ではなく完全反響営業なので、営業が初めての方や
経験者だけど断られる営業につかれてしまったという方にお勧めのお仕事です!
<主な業務内容>
買取希望のお客様対応・査定サポート
商品登録などの事務作業
◎慣れるまでは2人1組で買取へ向かうため、困った時もすぐに相談できる環境です。
◎研修体制も充実しており、未経験からスタートした先輩が多数活躍中!
◎半年に1回の評価制度で、頑張りをしっかり給与・ポジションに反映します。
□■まずは助手席からスタート■□
最初のうちは「お客様先への訪問同行」や「簡単なヒアリング」「品物の運び出しサポート」など、出張買取のサポート業務からスタート。
お客様が安心してご依頼いただけるような、丁寧で気持ちの良い対応を心がけていただくことがミッションです!
査定や買取の最終判断は、経験を積んだ先輩が担当。
少しずつ知識やスキルを身につけ、ゆくゆくはあなた自身が「査定・買取」を担う“バイヤー”へと成長していけます!
こんなお客様も対応します!
「 状態が悪いけどこんなものでも売れるのかな… 」
「 貰ったネックレスだから本物かどうかわからない・・・」
また、社内の別部署である整理事業部がお部屋を整理した中から出てくる買取可能なものを買い取らせていただくこともあります。
「こんなものが売れるんだ!」
「言ってもらわなければ気づかなかった!」
などお客様が売れると思っていなかったようなものでも私たちからご提案することで買取に繋がっています。
他社との違い
ただのリユースじゃない、「困りごと」を解決する仕事
「モノを売る・買う」だけじゃなく、お客様の気持ちに寄り添ったサポートができるのが当社のスタイル。
たとえば、遺品整理では大切な思い出の品を一つひとつ丁寧に扱い、リユースできるものを見極めて提案。
「捨てずに済んでよかった」と言われるような、心が通う仕事です。
ワンストップで全部おまかせOK!
遺品整理や不用品回収って、本当はいろんな業者に連絡しないといけない面倒な作業…。
でも、当社なら回収→査定→買取→リユースまで一括対応!
手間もコストも減らせて、お客様にも「助かりました!」と喜んでもらえる機会が多いです。
「思い出」を扱うからこそのやりがい
不用品といっても、どれもお客様にとっては思いの詰まった大切なモノだったりします。
時には涙ながら「これ、本当に大好きだったんですよね..」と当時を思い返していただく場面も。
そんな気持ちをくみ取って、「ありがとう」と言っていただけることが多いのが、この仕事の魅力。
モノと心、両方を丁寧に扱う――そんなお仕事を一緒にしてみませんか?
このポジションの魅力
さらに高みへ____。
急成長中のリユース業界で、次々に新しいことに挑戦している会社です。
「いつか独立したいので、まずはマネジメントスキルを身に付けたい」「やるなら何でも1位をとりたい」「業界のプロと呼ばれるために業界知識を高めたい!」などなど...
クオーレは高い目標に向かって頑張るあなたの味方です。
キャリアアップやスキルアップを目指したい方にはピッタリの環境であなたを待っています!
頑張った分、ちゃんと稼げる!
成果に応じてインセンティブがつく仕組みなので、「稼ぎたい」気持ちがある人にはチャンス大!
未経験スタートから3か月目で表彰を受けたり、月収50万となった方も...!
努力がムダにならない環境って、やっぱりやる気が出ますよね。
「こんなに頑張ってるのに、いつまでたってもお給料が変わらない」そんな悩める方にピッタリの環境です。
「あれ、誰のために働いているんだっけ」
今弊社で活躍している営業マンも、転職前はそんなことを思っていたそうです。
遺品整理とリユースの組み合わせだからこそ、お客様に寄り添う気持ちはなによりも大切にしています。
ただモノを売るだけじゃない、ちょっとあたたかい営業。
「目の前の人に喜んでいただくこと」をやりがいにしたい方、ぜひご応募ください。
研修体制
■未経験でも安心のOJT研修!
「いきなり現場に放り込まれる…」なんてことはありません。
先輩と一緒に実務をこなしながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるOJT中心の研修体制です。
次のおうちへの移動中やランチタイムなど、すぐにフィードバックをもらったり先輩社員の考えを聞ける環境なのでPDCAサイクルをスピーディーに回せるのも魅力です!
1か月目:まずは基礎から
・買取の流れやお客様対応の基本を実地で学びます
先輩と一緒に現場を回って、リアルな動きを体験
「あの時どんなことを考えていたんですか?」「こういう流れで進めるのはどうですか?」などなど、
沢山質問することがスタートダッシュ成功のコツです!
2~4か月目:実践しながらステップアップ
・徐々に一人で買取を担当していきます(件数は少なめからスタート)
先輩がすぐにフィードバックをくれるので、査定スキルやお客様対応力の成長を1日1日実感しやすいと思います!
5~6か月目:独り立ち
・一人で業務を進められるようになり、既存社員と同じフィールドへ
困ったときはチームでフォローしあえる関係なので独り立ちしたからといってほったらかしにはなりません!
研修が終わっても、随時OJTやフィードバックの機会もあり、どこまでも上を目指したい方にピッタリな環境です。
必須要件
・普通自動車免許(AT可)
歓迎要件
・BtoCの営業経験
・リユース業界での営業経験
・接客経験
・笑顔が印象的で、明るく前向きに取り組める方(「はい!」が合言葉な方)
・挑戦心があり、未経験の分野にも積極的にチャレンジできる方
・お客様の立場で物事を考えられる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
こんな方におすすめ
・成長意欲があり、自己成長を目指したい方
・成果に応じてしっかり稼ぎたい方(インセンティブあり)
・新規事業の立ち上げや運営に興味がある方
・営業や接客を通じて、お客様と深く関わりたい方
こんな方でも大丈夫
・営業経験がない方
└ 入社後に基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください
・リユース業界の知識がない方
└ 業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません
働く環境
・入社される方はほぼ未経験になります !
・20代~30代が8割
・部署の人数は10名前後です(今後どんどん増える予定!)
インセンティブについて
インセンティブで
最大110万支給実績あり!
新卒入社6か月目で月40万のインセンティブ取得実績や
中途入社8か月目で月70万のインセンティブ取得実績も!
上限金額がないので頑張りがお給料で見える会社です!
・昇給年2回
・毎月のインセンティブの月平均は約7万円~
・MAX月110万円~
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月あり。そのうち1~3ヶ月の研修期間は月給25万円~(固定残業代32時間分/5万円~。超過分は別途支給いたします)。その他に待遇の変更はありません。 |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | ◆月給 280,000円~ ※月給27万円~+食事手当+インセンティブ ◆内訳 ・基本給:220,000円 ・食事手当:10,000円 ・固定残業時間:28.6時間 ・固定残業代:50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず28.6時間分を支給 ・インセンティブを支給します(面談/面接時に詳細をお伝えいたします) ・賞与はありません ・昇給は年2回になります |
| 勤務地 | 140-0013 東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(休憩1時間) |
| 休日 | 年間休日:118日 ・シフト制(月によって変動で、月8~10日で調整) ・年次有給休暇(入社6か月で10日間付与) ・年末年始休暇(昨年度実績5日) ・夏季休暇(昨年度実績3日) ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績なし) ・慶弔休暇(実績あり) |
| 福利厚生 | ・通勤手当(上限月5万円) ・食事手当(月1万円) ・出張手当 ・資格取得手当 ・配偶者手当(月1万円) ・子供手当(1万円/1子につき) ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・確定拠出金制度 ・ラクラクヘヤサガシ ・ソニー生命福祉定期保険 ・クラブオフ ・社会貢献型職域販売 ・社員旅行(任意) ・表彰式(年1回) ・永年勤続表彰 |
| 加入保険 | ・各種保険(雇用・健康・労災・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 選考フロー | ▼書類選考(応募から1~2営業日) ・履歴書をもとに判断させていただきます ・本募集要項と合致していない場合、お見送りの可能性が高まります ▼カジュアル面談(応募から1週間前後) ・当社の雰囲気とフィットしているかを確認させていただきます ・クオーレでの実際の働き方、仕事の魅力について生の声を通じてお伝えします ・ざっくばらんにお話できる場所になりますので、しっかりとした志望動機は必要ありません ・クオーレについてのご質問は全てお答えします ・オンラインで、約1時間前後の実施になります ▼性格適性検査(一次面接から1~2営業日) ・性格についてチェックする検査になります ・WEBで実施し、約20分程で終了します ・選考結果は、面接後2~3営業日以内にご連絡いたします ▼事業部面接(性格適性検査から約1週間後) ・履歴書や性格検査を元に、面接を実施します ・主に就業メンバーとの相性を確認させていただきます ・基本的にはオフラインですが、オンラインにも柔軟に対応します ・選考結果は、面接後3営業日以内にご連絡いたします |
| 会社名 | 株式会社クオーレ |
| 設立 | 2011年3月11日 |
| 本社所在地 | 愛知本社:愛知県大府市柊山町8-53-2 東京本社:東京都品川区東品川1-2-5 RIVERSIDE品川港南ビル5F |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 250名(アルバイト・パート含む)[2026年2月] |
| 事業概要 | ・整理事業 ・リユース事業 ・不動産事業 |
| ホームページ | https://cuore-group.com/ |
| プライバシーポリシー | https://cuore-group.com/privacypolicy/ |
