私たちは今、大きな転換点に立っています。LLMをはじめとするAI技術の急速な進化を背景に、単なる「データの蓄積」から「AIによる患者体験の革新」へと舵を切るフェーズです。私たちのゴールは、安全かつ拡張性の高い分析基盤を構築し、データ活用を患者さまの「幸せの総量の最大化」に直結させることです。 現在、チームには医療データや個人情報保護に関する深いドメイン知識、そして基礎的なETL構築の経験が蓄積され

キャップスクリニックにて、接遇を大切にし患者さまに寄り添う「医療クラーク」をお任せします。 業務に必要な知識やスキルは研修でイチから身につけることができます。 ※先輩社員の約8割は医療事務・医療業界未経験です。 ■受付業務 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力。 患者さまがiPadを活用して問診をするのをサポートします。 ■患者さまへのご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の

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【業務内容】 クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般 例： 診察補助、乳幼児健診、予防接種補助等 業務内容は一般クリニックと大きな違いはないですが、「患者様ファースト」で行動できる方を歓迎します！ 年2回の評価やインセンティブで頑張りや実績に合わせて評価する制度をご用意しています。 ※補足 ・自社で開発した「電子カルテ・問診システム」を使用。 →患者様の利便性向上はもちろんのこと、スタッ

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※以前キャップスクリニックにて正社員としてご勤務いただいていた方向けの求人です ■かつてキャップスクリニックで共にご勤務いただいていた方へ もう一度、キャップスクリニックであなたのキャリアを輝かせませんか？ 当社では現在、アルムナイ（退職者）採用を積極的に検討中です。 過去に培った知識や経験を生かし、さらに成長した姿で、ぜひ再び当社の一員としてご活躍ください。 退職理由は人それぞれ。 転職、

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当社は現在、全国100拠点の小児科クリニックを展開することを目指し、急速に事業を拡大しています。医療のDX化が進む中、電子カルテをはじめとする重要データを安全かつ安定して運用するためのインフラ基盤の強化は最重要ミッションです。 現在は関東と大阪で50拠点以上のクラウド・インフラ運用を行っていますが、今後「100拠点への拡大」と、2〜3年以内の「完全ゼロトラスト環境の構築」を早期に実現するため、ネ

【事業拡大とサービス品質向上のための増員募集】 個人の会員数の増加に加え、企業様の法人契約も順調に拡大中です。こうした成長に伴い、お客様一人ひとりとこれまで以上に深く向き合い、質の高いセッションを提供するための体制強化（増員）を行うことになりました。 現在の「DATA FITNESS」は、まさに第二創業期とも言える急速な成長フェーズです。ただ単に決められたセッションをこなすのではなく、これまでのト

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当社は「医療・事業・開発が三位一体となり、継続的に改善できる開発組織」を目指し、医療DXおよびレガシーシステムの大規模刷新を推進しています。 現在、日々の医療オペレーションの現場には、ドキュメント化されていない暗黙知や業務理解コストの高さ、レガシーなシステム全般による非効率といった課題が山積しています。また、他部署への生成AI（Claude Code等）活用支援やプロトタイプの超高速検証など、攻め

■配属部署 人事部　健康サポートグループ マネージャー 1名、リーダー補佐 1名、メンバー 4名（うち2名は他部署と兼務） ■具体的な業務内容 ・従業員の健康管理・予防措置 ・メンタルヘルス・不調者対応・両立支援 ・安全衛生体制の構築 ■本ポジションの魅力 ・当社は「幸せの総量を最大化する」ことをミッションとして掲げています。患者様だけでなく従業員の「幸せ」を守るためにも健康で充実したはたらき