当社は、大手企業を中心としたITソリューション事業を展開し、年々着実に取引先と案件数を拡大しています。現在、幅広い技術領域のニーズが寄せられており、優秀なエンジニアを求める声が増加中です。
こうした需要に応えるためには、単に人材を紹介するだけではなく、顧客課題の把握から解決策の提案、エンジニアのキャリア支援までを一貫して担える営業力 が不可欠です。
今後さらに事業拡大を進めるにあたり、営業組織を強化し、リーダー層や将来的なマネジメント人材を育成していく必要があります。そこで今回、新たにSES営業経験者を募集し、即戦力として裁量を持ち活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

大手企業を中心とした顧客へのITソリューション提案をお任せします。
単なる人材提案に留まらず、顧客の課題を深く理解し、最適なエンジニアのアサインやプロジェクト成功に向けたフォローまでを一貫して行います。
また、エンジニアが安心して力を発揮できるよう、キャリア支援や働きやすい環境づくりにも関わっていただきます。

・新規取引先の開拓、既存顧客とのリレーション強化
・顧客ニーズのヒアリング、人材要件の明確化
・人材仕入れ（エージェント・パートナーとのやり取り）
・顧客ニーズに応じた最適なエンジニアのご紹介
・契約に向けた条件交渉、締結
・稼働中エンジニアのフォローや定期面談
・契約管理およびアフターフォロー

（変更の範囲）会社の定める業務

大手企業案件が中心：顧客の規模が大きく、提案の幅も広いので営業としての成長に直結します。
営業に裁量あり：価格交渉やアサイン提案なども任せられるため、自身の戦略で数字を作れる環境です。
キャリアの広がり：将来的に営業戦略の立案、人材開発、マネジメントなどにも挑戦可能。
エンジニアとの関係構築に深く関われる：単に紹介して終わるのではなく、キャリア支援に伴走できます。

・SES営業の経験
・取引先との信頼関係構築スキル

・新規顧客開拓の経験
・プログラミング言語等の技術的知識

・売り先、仕入れ先に関わらず、周りに対しリスペクトを持てる方
・能動的、自発的に行動出来る方
・主体的に業務に取り組める方
・些細な業務一つ一つを丁寧且つスピード感を持って取り組める方

・書類選考
・カジュアル面談
・一次選考（事業部長）
・最終選考（代表取締役）