【募集背景】
シーフォースのERP事業では、SAPの導入・移行・運用支援などに取り組んできました。
今後は、一人ひとりの専門性を案件で活かすことに加え、顧客の業務・IT課題を起点に提案し、チームとしてプロジェクトを推進する体制を強化していきたいと考えています。
目指しているのは、顧客に近い立場で課題を捉え、上流工程から関わる案件や、プライム案件を増やしていくことです。
その実現には、SAPの知識だけでなく、顧客との合意形成、プロジェクトの設計・推進、品質や採算の管理、メンバー育成をつなぐ人材が必要です。
そこで、既存案件を支えるとともに、新たな提案や案件拡大、チームづくりをリードする方を募集します。
欠員を埋めるためではなく、ERP事業が提供できる価値と、収益の生み方を広げるための中核採用です。

【お任せしたい役割】
SAP／ERP領域のリードとして、顧客の課題整理、提案、プロジェクトの立ち上げ・推進、メンバー育成までを担っていただきます。
まずは、これまでの専門領域やプロジェクト経験を活かせる業務から入り、取締役・事業責任者と連携しながら、顧客・案件・チームへ担当範囲を広げていく想定です。
プロジェクトでは、品質・進捗・リスク・要員を管理し、顧客と合意した成果の実現を目指します。同時に、追加提案や案件の継続・拡大、次のPL・PMや領域リードの育成にも取り組んでいただきます。
担当業務と役割分担は、ご経験、専門モジュール、志向、入社時点の案件状況を踏まえて決定します。
【具体的な仕事内容】
・ 顧客の業務・IT課題のヒアリングと整理
・上流提案・解決方針の策定
・プロジェクトの立ち上げ・実行体制の設計
・SAPプロジェクトのPL・PM業務
・既存顧客への追加提案・案件拡大
・メンバー育成・次のリーダーづくり

※自ら顧客やプロジェクトに向き合うことと、周囲へ仕事を任せて育てること。その両方を通じて、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。

【入社後に期待すること】
まずは既存の顧客・案件・人材を理解し、ご経験を活かせる領域と優先して取り組む課題を整理します。
そのうえで、上流提案、案件推進、育成へと取り組みを広げていただく想定です。

【この仕事で得られる経験】
①SAPの専門性を、上流提案と事業づくりへ広げられる
専門モジュールや担当工程の知識を、顧客課題の整理、業務設計、提案、案件づくりへ活かせます。
「決まった要件をどう実現するか」に加え、**「顧客にとって何が必要か」「どのような案件にすれば価値を生み出せるか」**を考えるところから関わる仕事です。

②プロジェクトとチーム、両方の成長に関われる
案件を成功に導くだけでなく、レビュー、育成、アサイン、採用を通じて、次の案件を担える人材を増やしていきます。
自分一人の専門性で成果を出すことから、メンバーの力を組み合わせ、チームとして成果を出すことへ、役割を広げられます。

③経営・事業責任者に近い距離で、ERP事業の成長を考えられる
どの案件に取り組むか、どの人材を育てるか、どのように品質と利益を両立するか。取締役・事業責任者と連携し、ERP事業の方針づくりに関わる機会があります。
SAPの専門性を土台に、PL・PM、業務コンサルティング、組織マネジメントなど、ご自身の強みを活かす役割を広げていただきたいと考えています。

【求める経験・スキル】

• SAP導入・移行・運用保守の高度化などのプロジェクト経験
• PL・PM、領域リード、チームリードのいずれかの経験、または同等のプロジェクト牽引経験
• 顧客との要件整理、提案、合意形成の経験
• 品質、進捗、課題、リスク、要員を管理した経験
• 技術・業務の観点に加え、案件の採算や実行可能性も踏まえて判断できる方

【歓迎する経験】

• プライム案件または上流案件の提案・立ち上げ経験
• 業務コンサルティング、業務分析、業務設計の経験
• FI／CO、SD、MM、PP、BASISなどの専門性
• チーム・組織の立ち上げ、若手育成、採用への関与経験
• 事業計画、損益管理、プリセールス、既存顧客との取引拡大の経験

【一緒に働きたい方】
・顧客や案件を、よりよくするために自分から動ける方。
・難しい状況でも、論点を整理して前へ進められる方。
・自分で取り組むことと、人に任せることを両立できる方。
・専門性を人・案件・事業へ広げたい方。

【応募を考えている方へ】
これまでのSAP経験を次はどのような役割に活かしたいですか？
顧客の課題を捉える。案件をつくる。プロジェクトを成功へ導く。人を育て、次のチームをつくる。
シーフォースでは、これらを切り離さず、ERP事業の成長につなげていく方を求めています。
現在の環境では任される範囲が限られている。案件を担当するだけでなく、その先の提案や組織づくりにも関わりたい。
そんな想いを、これまでの経験とともにお聞かせください。
SAPの専門性を、顧客への価値と、チームの成長を生み出す力へ。
ERP事業の次の段階を一緒につくっていきませんか？

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