下記の業務をメインに幅広くお任せいたします。

・総務・労務に関する中長期的な計画や方針の策定。
・就業規則や各種ルールの作成とその実行。
・拠点の事務メンバーや支配人マネジャーとの連携を通じて、働く上での事務作業全般の実行管理及び仕組みづくり。
・拠点ごとの入社退職者の管理や申請作業の統括。
・各種福利厚生等の管理。

• 基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
• 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
• 多様なステークホルダ（関係者）との関係構築をしてきた経験
• 不確実な状況でも積極的に行動し、楽しみながら成果につなげてきた経験

• ベンチャー企業、新規プロジェクト等、スピード感が求められる環境で業務を行った経験

• BUBのビジョン・カルチャーに共感いただける方
• 経営者とコミュニケーションをとりながら組織の健全な成長を目指すビジョンを持ち、それを実現するための推進力がある方
• 細部にまで目を配り、計画的に業務を進めることが好きな方