【ベストベンチャー100受賞】【カジュアル面談歓迎】 ※選考を受けるか悩んでいる方もカジュアル面談実施しております。まずは気軽にカジュアル面談しましょう！ ＜採用背景＞ 現在株式会社BUBは急速に事業拡大しており、2030年までに世界30ヵ国50拠点を目指しています。今後は全社的に仕組み化やシステム化を推進する上で、コアメンバーを第二新卒の方々にも担っていただきたく、新しい仲間を募集しています。

＜採用背景＞ 株式会社BUBは今まで、「エンタメ×宿泊」、「自然の中で行うアクティビティ」、「子ども教育」、「ホテル、宿泊業界の改革」、「グローバル事業」をキーワードに急速に事業を拡大してまいりました。 2030年までには世界30ヵ国50拠点を目指し、さらなる拡大を見据えており、 今後は本格的な全国展開、海外進出を行うために、採用が非常に重要になってきております。 新卒採用で幹部候補を採用しつ

【テレビ&超人気YouTubeで特集される業界大注目企業】 「技術と人間力を磨ける環境がここに」 役員、統括料理長との距離が近く、意見が届く環境で共に成長できる、料理人の未来を輝かせる舞台があります。 【募集背景】 Google口コミ7500件、平均レビュー4.8ptと、高い顧客満足度を誇りますが、まだまだ体験価値を上げていきたいと思ってます。 また、2030年には50拠点を設立する予定で、オ

- 馬の健康管理、餌やり、馬舎の清掃など、日常的な馬のケア全般をリードし、チームを管理。 - 馬の受け入れ - 飼育員チームのスケジュール管理、指導、トレーニング。 - 馬の健康状態を常に把握し、異常があれば適切な対応を指示。必要に応じて、獣医との連携を行う。 - 乗馬体験を行う上で必要な備品の決定や管理、運用の開発をサポート。 - BUB RESORTで飼育する動物の世話（やぎ等）

下記の業務をメインに幅広くお任せいたします。 ・総務・労務に関する中長期的な計画や方針の策定。 ・就業規則や各種ルールの作成とその実行。 ・拠点の事務メンバーや支配人マネジャーとの連携を通じて、働く上での事務作業全般の実行管理及び仕組みづくり。 ・拠点ごとの入社退職者の管理や申請作業の統括。 ・各種福利厚生等の管理。