募集要項
■会社説明
BRAVE THROUGH（ブレイブする）
現状の延長線を超え、まだない体験を世界に実装する。
2005年の創業以来、bokete、TVer、31club、大阪・関西万博など、800本以上の大型アプリ開発を手掛けてきました。
さらに、自社SaaS「eventos」は7,000回以上のイベントに導入され、数多くの新しい体験を世の中へ届けてきました。
BRAVE THROUGHとは、現状の延長線を超える挑戦を続けること。
成功体験や前例にとらわれず挑戦する。
挑戦した人への抜擢が、次の挑戦を生み出していく。
そんな「挑戦が積み上がる組織づくり」に本気で取り組んでいます。
仕事のフィールドは、大手企業との新規事業開発から、自社SaaSの成長まで。
企画・戦略立案、UI/UXデザイン、開発、グロースまでを一気通貫で手掛けるため、職種の枠を超えて価値創造に関わることができます。
用意されたキャリアを歩むのではなく、自ら機会をつくり、自ら役割を広げていく。
次の挑戦を、一緒につくりませんか。
■募集背景
当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。
・受託開発事業
・自社プロダクト事業（eventos）
・新規事業本部（CEO直下0→1の新規事業）
■所属部門
Eventech本部（自社プロダクト事業【eventos】）
現在、進行している数百にのぼるイベント案件を、約15名のメンバーで支えています。今後、さらなる事業拡大に向けた営業強化により、新規契約数の大幅な増加が見込まれるため、組織の体制強化が急務となりました。
本チームは顧客の課題を深掘りする「要件定義」や、AI等の最新技術を活用した課題解決など、本質的な伴走型アプローチが求められます。現在、1名あたり多くて10〜20社を担当するケースも出てきており、今後さらに契約数が増加しても価値提供の質を落とさないため、前向きな「攻めの増員」を行います。
また、組織の拡大に伴い、今後はマネジメントポストも次々と生まれていくフェーズです。そのため、一プレイヤーとしての活躍に留まらず、将来的に組織の仕組み化やメンバー育成を担う「マネジメント層」へと成長したいという意欲をお持ちの方を、中長期的なリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
※ご経験やご希望、チーム状況を踏まえてスタート時にお任せする業務は調整いたします。
自社SaaSプロダクト「eventos」を導入いただいたクライアントのイベントを、成功まで伴走・サポートするのがあなたのミッションです。
要件定義・設計業務
・「eventos」導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務
・「eventos」の機能を活用したイベントの企画・提案、各種関連資料（サイトマップ、ワイヤーフレーム、フローチャートなど）の作成
・制作チーム（エンジニア・デザイナー）のコーディネートとコミュニケーション、スケジュール管理やリソース管理
・品質管理と納品前の最終チェック、およびユーザビリティ・アクセシビリティを考慮した画面設計・設定フロント業務
・導入クライアントへのキックオフ、管理画面の使い方レクチャー、オンボーディングの推進
・活用頻度を高めるための定期的なコミュニケーション、日々の問い合わせ対応（Web/メール/チャット等）
・イベントの集客最大化に向けた、SEOやデジタルマーケティング知識を応用した運用の提案イベント当日の当日のプロジェクト管理業務
・オンラインイベントにおけるライブ配信業務のサポート
・オフライン（リアル）イベント会場での現地対応・テクニカルサポート
・プロジェクト全体の予算管理・コストコントロールおよび進捗報告
4.既存顧客支援
・既存顧客への継続案件提案活動
■ プロジェクト・顧客のイメージ
支援期間： イベント開催前の数ヶ月（仕込み期）〜イベント当日、次回開催に向けた振り返りまで
クライアント： 消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、官公庁など業界大手をはじめ多数
社内協働メンバー： 営業、プロダクト開発（エンジニア、デザイナー）と密に連携しながらプロジェクトを進めます。
■使用ツール
貸与PC ： MacBook
コミュニケーション： Slack
ファイル ： Google Drive
ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 ： Confluence
プロジェクト管理 ： Backlog
AIツール / 開発支援：Claude Code, Codex, Cursor, Gemini
その他：Confluence, Google Workspace, Figma
◾️ 勤務形態
勤務形態: 週3日出社・週2リモートを基本としたハイブリッドワーク
■当社の魅力
1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌
学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。
2.【最上流・裁量あり】受注案件の9割がプライム（直請け）。顧客の課題を深掘りする「攻めのCS」へ
顧客基盤の9割が直請けのため、顧客の課題深掘りや企画提案といった最上流工程から深く関われます。開催前の数ヶ月から当日まで伴走し、イベントの成功をデザインする本質的なやりがいがあります。
- 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨
エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。
■キャリアステップ
経営・スペシャリストを目指すなどご本人の方向性に合わせたキャリアのご提供が可能です。
必須スキル・経験
・WebもしくはITプロダクトの開発ディレクション経験4年以上
・日本語ネイティブまたはN1相当
歓迎スキル・経験
・チームリーダー経験
・IT/Web業界での就業経験（SaaS、Web制作、受託開発など）
・イベント業界・広告代理店での経験（ディレクター、制作、プロデューサーなど）
・何らかのITプロダクトの導入支援（オンボーディング）やカスタマーサクセスの経験
・オンライン配信（Zoom, YouTube等）のインフラ・機材に関する基礎知識
・Google Analytics等のツールを用いたWebサイトのアクセス解析・改善提案の経験
補足資料
【CEOインタビュー】「あしたをオモシロク」をAIで具現化する。正面から壁を越える「BRAVE THROUGH（ブレイブする）」の全社戦略
https://www.wantedly.com/companies/www-bravesoft-co-jp/post_articles/1080959
【執行役員インタビュー】既存のバイアスをぶっ壊せ。AI時代の大改革を牽引する「自走型組織」と、次世代のものづくり
https://www.wantedly.com/companies/www-bravesoft-co-jp/post_articles/1084460
▼その他メンバーのインタビュー記事もぜひご覧くささい。
https://www.wantedly.com/companies/www-bravesoft-co-jp/stories
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 | 年収：5,040,000円〜8,550,000円 月給：420,000円〜712,500円 ※上記は業績賞与別・固定残業代含む金額となっております。 ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※試用期間中（3ヶ月）については待遇変更はありません。 固定残業手当：平日残業時間60時間分相当 ※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を「固定残業超過手当」として別途支給 ※平均残業時間：32.5時間程度／月（2024年度実績） |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ・コアタイム：10:00〜15:00（休憩時間 13:00〜14:00） ・フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00 ・標準的な労働時間帯：10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/29-1/3まで） ・有給休暇（入社半年以降より付与） ・慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 福利厚生 | ・通勤手当（上限5万／月） ・住宅手当（オフィスの2km圏内対象：家賃の半額／上限月2.5万円を支給） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・永年勤続祝い金 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙（ビル1Fに喫煙所あり） |
| 勤務形態・労働条件 | ・週4出社・週1リモート※出社曜日はチームにより異なります。 ・副業可：会社の業務に支障が出ない範囲（事前申請が必要） |
| 人事評価・インセンティブ | ・業績賞与 ・表彰制度 ・リファラル採用制度※入社等級に応じ最大70万円の一時金を支給（※規定による変動あり） ・サンクスギフト※感謝のポイントを贈り合い、景品や手当に還元できる制度 |
| 社内コミュニケーション | ・サシランチ：新入社員の早期馴染みを目的とした、1対1のランチ費用補助 ・役員1on1：経営陣と直接対話を行い、視座を高め視野を広げる面談 ・社内勉強会： 開発・デザインの技術を各部署で高め合い共有する会 |
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
| 設立 | 2005年4月4日 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 資本金 | 8.4億円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業概要 | 私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック（eventech）事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos（イベントス）」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例： ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2025 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例： Locipo（ロキポ）：テレビ局公式動画配信アプリ 31Club：サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike：個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン！WEBサイト：人気漫画サイトの運営支援 |
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| 参考ページ |