iOS、Android、Flutterなど、アプリ開発全般幅広く挑戦したいエンジニアを募集しています！
自社サービス(eventos)または受託開発のアプリ開発をお任せします！
配属や携わる案件については本人のスキルや希望、会社の状況を踏まえて選考段階でご相談の上決定をいたします。

■自社プロダクト一例
・eventos
・Appvisor
・VisionPro関連のアプリ開発

■受託案件の一例
１）全国に1000店舗以上展開する有名店舗アプリ
２）スポーツ支援アプリ
３）教育系アプリ
４）官公庁向けアプリ ...etc

■チーム体制一例（案件や事業部によって異なります）
・PM 1名
・ディレクター 2名
・SE 1名 (今回募集)
・PG 1名
・外注 1~2名

■業務内容の例
・お見積もり
・要件定義
・技術調査
・基本設計
・詳細設計
・開発
・単体テスト
・リリース
・運用保守
・グロース
・その他
※案件に応じて担当する業務内容を調整することが可能です。
※保守運用だけでなく、要件定義や企画など上流工程にも携わることができます。

■得られる経験
・クライアントと直接やり取りする機会が多く、チャレンジしたい技術や機能開発の提案ができる
・自社プロダクトでは企画の部分から携わることができ「なぜそれを開発するのか、機能として必要なのか」を深ぼりした上で実装に移ることができます（積極的に提案や意見を出していただける方を歓迎します！）
・アプリの開発からリリースまでの一通りの経験
・社内勉強会を通して自身のスキルアップができる（勉強会開催も大歓迎です！）

■ 案件や開発環境の特徴
▼ユーザの体験を変える
弊社ではユーザの体験を変えるというコンセプトの元、ユーザが利用するtoCアプリを中心に開発しております。
そのため、ただアプリを開発するだけではなくどうすればよりよくなるのかといったことを考えながら開発・提案ができるエンジニアを求めております。
具体的には、お客さんとのMTGに参加し要望に対して技術的観点を考慮した上での提案や相談を行なっていただいたり、世の中の最新の技術を利用することでこういうことができるようになりますといったような提案書を作成していただくことがございます。

▼裁量の広さ
案件のアサインの際にはまずは希望を募るため、自分がやりたい案件を積極的に担当することができます。
また、リーダーもしくはチーフが必ず入りますのでそういった人たちと相談をした上で設計/技術選定を実施していただきますが、メンバー全員がアプリの全体像を把握した上で開発を行なっていただきますので全体像がわからないまま一部分だけを開発するといったようなことはございません。
その分、開発する範囲が広くなったり責任も大きくなりますが大きな裁量を持って開発をすることが可能です。

▼キャリアプラン
大きく分けるとチーフとマネージャーの2つに分かれます。
チーフはエンジニアのスペシャリストとしてより広くより深い技術を身につけることが求められ、エンジニアの技術力を向上させることが目的となります。
マネージャーは会社全体の課題を意識した上で事業の成長やメンバーの管理などを行うことが求められ、自社とお客さんそれぞれの事業を成長/成功させることが目的となります。

チーフのキャリアとしては、開発を行なっていく中でエンジニアリーダー、プロジェクトリーダーという過程を踏んでいただき、プロジェクトに関わっているエンジニアだけではなく全社からエンジニアのスペシャリストとして認められる働きをしていただければチーフとなることができます。
元々のエンジニアとしてのスキルレベルにもよりますが最短でも3?5年ほどは必要となります。
マネージャーのキャリアとしては、開発を行いながらプロジェクトの中でのタスク管理などエンジニアとDirの業務を並行していただく中で管理系の経験を積んでいただきます。
プロジェクトマネージャーとして1つのプロジェクトを通しで経験し、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントを経験していただきます。

その後、事業成長やメンバーの成長に大きく貢献できると認められた場合にマネージャーへとなることができます。
元々の経験によりますが、最短半年でマネージャーを目指すことも可能です。

■使用ツール
PC： MacBook Pro
コミュニケーション：Slack
ファイル：Google Drive
ドキュメント：Googleスライド等
ノウハウ：Confluence
タスク： Backlog、Notion
ソースコード： GitHub、GitLab

■社内環境
【開発環境】
VSCode、 Docker

【インフラ関連】
AWS（ EC2、ECS）、Firebase、Ubuntu、MySQL、Nginx

【主な言語、フレームワーク】
GO、PHP（Laravel）、JavaScript、TypeScript、
React、Next、Vue、Nuxt

■進め方
自社プロダクトは基本的にスクラム開発をメインとしています
受託はウォーターフォール型の開発がメインですが案件によって異なります

■働き方
一部出社型（週に3回、コミュニケーション活性のための出社日を設けております）

===★ ブレイブスピリッツ ★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義

メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。

常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい！
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう！

・iOSまたはAndroidのアプリ開発経験3年
・Swift/Kotlinでのアプリ開発経験1年以上
・Gitを用いたバージョン管理の経験

・MVVMによる開発経験
・SwiftUIでのiOSアプリの開発経験1年以上
・チーム開発経験
・Figma／AdobeXD／Zeplinを用いた素材の書き出し経験
・CPU／メモリ／ネットワーク使用量などのパフォーマンスを意識した実装の経験
・1人で0から開発し、実際にストアへアプリをリリースした経験

・iOS、Android、Flutterなど、アプリ開発全般ができる人
・新しいことへのチャレンジが苦にならない人
・迷った場面でも大胆に行動できる人
・積極的にコミュニケーションを取れる人
・ロジカルに物事を考えられる人
・新規事業やビジネス成功に興味関心を持っている人
・多様な価値観を尊重しつつ活躍できる人
・これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい

日本語ネイティブレベル

《 身につくスキル 》
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなので、ただ作るだけでなく技術的な提案もでき、単なる実装以上の経験ができる
・自社サービスと受託開発の両方をビジネスとしているため、受託での幅広い技術知識と自社での製品の成長の知識といった両面の知識を得られる
・UI/UXのデザイナーもおり、UI/UXを踏まえた開発経験ができる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・お客様とワークショップをやることもあり、お客様のグロースを考えた開発経験ができる
・成長企業での経験とその中でも戦えるスキルをもった個人成長
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる

bravesoftは20~40代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾、インドetc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。