募集背景
事業成長に伴いグループ会社も増えており、人事労務部門も体制強化が必要になっています。
日々のオペレーションに加えて今後新しく取り組みたいことなどたくさんあり、2名の方をお迎えして、より強固なチーム作りをしたいと考えているためです。
業務内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。
具体的には...
■ 給与・社保
・勤怠管理
・給与計算に関する社労士事務所との連携
・社会保険手続き
・インセンティブ集計
■ 従業員管理
・入退社手続
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
■ 安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、ストレスチェック
■ その他
・年末調整
・福利厚生の運用、管理
・就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応）
ポジションの魅力／やりがい
・一部分ではなく、会社の労務全般を担当することができる
・グループ全体の労務業務に関わることができる
・効率化やデジタル化を自分の手で推進することができる
必要な経験／スキル
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（目安2年以上）
・給与／勤怠／社会保険に関する業務への理解
望ましい経験／スキル
・産休育休者の対応や安全衛生などの経験
・労務以外の人事業務経験や総務経験
どんな方が活躍できるのか
・色々な方とコミュニケーションを取るのが好きな方
・細かい業務を丁寧にコツコツできる方
・ 効率化や自動化などが好きな方
配属部門
経営管理グループは、下記2チームで構成されています。
- 採用教育チーム
- 人事総務チーム（配属予定）
配属予定の人事総務チームは、
社員5名とアルバイト1名が所属しており、
▼責任者1名
▼メンバー4名
▼アルバイト1名
上記の組織体制となっています。
変更範囲
業務内容：会社の定める業務
勤務地：会社の定める就業場所
| 雇用会社 | 株式会社ビューティガレージ |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月（期間中の勤務条件：変更なし） |
| 配属 | 経営管理グループ 人事総務チーム |
| 給与 | 理論年収：420万円～525万円 月給：280,000円～350,000円 賞与：年2回（業績5月・冬季12月） 給与改定：年1回（6月） ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分（53,165円～66,456円）を給与に含む、超過した場合は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8h／休憩1h） ※時差出勤制度あり（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択） |
| 勤務地 | 東京本社・総合ショールーム&ストア 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日 年次有給休暇（時間取得可） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） バースデー休暇（1日） 慶弔休暇 サバティカル休暇 育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日128日（2025年） |
| 福利厚生・制度 | 各種社会保険完備 通勤交通費（上限30,000円／月） 各種手当（責任者／職位／勤務／資格） 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月） 従業員持株会（奨励金あり） 社内販売割引 各種研修 新規事業提案制度 ジョブチャレンジ制度 新商品開発ブレスト会議 社内兼業制度 副業OK 週休3日制度 時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可） MVP表彰 グループ全国会議 部活動補助 服装、髪色など自由 用賀フィットネスジム施設利用（補助あり） |
会社情報
| 会社名 | ビューティガレージグループ |
| 設立 | 2003年4月24日 |
| 本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-34-25 |
| 資本金 | 768,385,250円 |
| 従業員数 | 628名（グループ合計）※2026年4月末現在 |
| 事業概要 | グループ全体で美容サロン向けにプロ用美容商材のECサイト運営や、サロンの開業・経営に関わる様々なソリューションサービスの提供をおこなっています。 ・物販事業 ・店舗設計／デザイン事業 ・ソリューション事業 |
| ホームページ | https://www.beautygarage.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://recruit.beautygarage.co.jp/privacypolicy/ |
| 参考ページ |