業務内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社にて、エステ・リラクゼーションサロン向けのPB美容器具機器・用品の商品企画を中心に、NB用品の仕入れや販促など幅広くご担当いただきます。
具体的には、
■PB商品企画・開発
・エステサロン向けの美容器具や機器、用品の商品企画
・案件の進行管理
・社内外との各種調整
・資料作成
■NB商品仕入れ・バイイング
・メーカー/ブランドの開拓、取扱い交渉
・ECサイトへの商品登録、情報更新
・売上拡大に向けた販促活動(キャンペーンや特集の企画立案)
・既存メーカーとの関係構築、条件調整
■その他
・お問い合わせ対応(商品に関する簡単な対応)
・グループ会社のEC運営に関わるフォロー
<取扱商材>
器具機器(エステベット、チェア、スチーマー、フェイシャル機器、ボディ機器など)
用品(タオル、フェイスシート、シーツ、ショーツ、コットン、スポンジなど)
商品企画・開発フロー
▼ PHASE 1:アイディア出し・市場リサーチ
・アイディア出し
L カテゴリー単位の広い視点から、具体的な個別の商品レベルまで自由に案を出す
・市場調査・競合調査
L 他社商品の動向や市場ニーズをリサーチし、参入可能性や独自性を分析
▼ PHASE 2:企画策定・試作(サンプル検証)
・企画案のとりまとめ・策定
L リサーチ結果を踏まえ、具体化に向けた企画案を作成(社内提案・検討)
・サンプル購入・比較検討
L 既存市場にある参考商品をサンプルとして購入し、機能やクオリティを評価
▼ PHASE 3:サプライヤー開拓・生産決定
・製造工場の選定・交渉(新規開拓OK)
L 条件に合う工場を探し、製造交渉(新規サプライヤーの開拓・交渉を含む)
・最終サンプルの確認と生産決定
L 仕様通りの試作品(最終サンプル)を確認・確定し、本生産を開始
▼ PHASE 4:販売準備・プロモーション
・商品情報の整理・データベース化
L 顧客へ魅力を伝えるためのスペック、特長、売りポイント(USP)を整理
・EC掲載・販促施策の実行
L マーケティングや営業チームと連携し、ECサイトへの掲載やキャンペーン・特集などの販促活動を実施
必要な経験/スキル
エステサロンやリラクゼーションサロン業界でのご経験(営業、企画、マーケティングなど)※経験年数目安3年以上
望ましい経験/スキル
・エステサロン向け美容器具機器や用品メーカーでの商品開発経験
・エステサロン向け商材を扱う美容ディーラーやメーカーでの商品企画やバイイング経験
ポジションの魅力
◎ 自分のアイデアを形にしてヒット商品を生み出すことができる
◎ 商品の企画だけでなく、販促・マーケティングまで一貫して関われる
◎ トレンドを捉えながら、市場をつくる側に回れる仕事
求める人物像
✅ 自走・開拓マインドを持った方
L マニュアルや整った教育体制を待つ(指示待ち)のではなく、課題を見つけて自ら能動的に行動できる方
L 既存のルールややり方に捉われず、新しい商品や企画案を積極的に打診・提案したい意欲のある方
L「自らの手で事業や商品を切り拓きたい」という挑戦志向を持っている方
✅ 具体的かつ主体的な商品提案ができる方
L 当社ECサイトをあらかじめ分析し、「何が不足しているか」「どんなラインナップを補完すべきか」を自分なりに考察して提案できる方
L 実務経験や現場目線に基づき、「自分がサロンオーナーやユーザーならこれが欲しい」という具体的な商品企画アイデアを持ち込める方
✅ 高い企業理解とリサーチ力がある方
L 選考(面接)の事前に当社の事業内容、強み、ECサイトの品揃えなどをしっかりリサーチし、理解を深めた上で選考に臨める方
L 当社のビジネスモデルを把握した上で、シナジーを生める企画や仕入れ案を考えられる方
キャリアパス
”決められた枠に収まらず、美容のトータル企画からマネジメントや事業開発を目指せる環境です”
▼ STEP 1:美容領域のトータル企画・ハンズオン推進(プレイヤー〜リーダー)
・PB商品の企画開発からNBブランドの仕入れ・バイイング、EC販促施策まで一気通貫で主導
・単一のカテゴリに留まらず、エステ・美容全般を面で捉えたトータルな商品・サービスのプロデュース経験を積む
▼ STEP 2:チーム・事業の責任者(マネジメント領域)
・美容領域における商品戦略の立案、MD数値管理、チームマネジメントを担当
・部門責任者として事業数値の最大化と組織の成長を牽引
▼ STEP 3:新規事業の立案・立ち上げ(事業開発)
・社内制度(新規事業提案制度など)をフル活用し、既存ECプラットフォームの枠組みを超えた新しい美容ビジネスやサービスを自ら起案・実行
・市場の潜在ニーズを捉えた新規事業のプロデューサーとして第一線で活躍
配属部門
マーチャンダイジンググループは、下記5チームで構成されています。
- 理美容事業チーム
- エステティック事業チーム(配属予定)
- アカデミー事業チーム
- 機器開発チーム
- 品質保証チーム
配属予定のエステティック事業チームは、
社員8名とアルバイト1名が所属しており、
▼責任者1名
▼副責任者1名
▼メンバー6名
▼アルバイト1名
上記の組織体制となっています。
変更範囲
業務内容:会社の定める業務
勤務地:会社の定める就業場所
| 雇用会社 | 株式会社ビューティガレージ |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月(期間中の勤務条件:変更なし) |
| 配属 | マーチャンダイジンググループ エステティック事業事業チーム |
| 給与 | 理論年収:450万円~650万円 月給:300,000円~434,000円 賞与:年2回(業績5月・冬季12月) 給与改定:年1回(6月) ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分(56,962円~82,405円)を給与に含む、超過した場合は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8h/休憩1h) ※時差出勤制度あり(8:30~10:30の間で30分毎に出勤時間選択) |
| 勤務地 | 東京本社・総合ショールーム&ストア 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日 年次有給休暇(時間取得可) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) バースデー休暇(1日) 慶弔休暇 サバティカル休暇 育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日128日(2025年) |
| 福利厚生・制度 | 各種社会保険完備 通勤交通費(上限30,000円/月) 各種手当(責任者/職位/勤務/資格) 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月) 従業員持株会(奨励金あり) 社内販売割引 各種研修 新規事業提案制度 ジョブチャレンジ制度 新商品開発ブレスト会議 社内兼業制度 副業OK 週休3日制度 時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可) MVP表彰 グループ全国会議 部活動補助 服装、髪色など自由 用賀フィットネスジム施設利用(補助あり) |
| 会社名 | ビューティガレージグループ |
| 設立 | 2003年4月24日 |
| 本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-34-25 |
| 資本金 | 768,385,250円 |
| 従業員数 | 628名(グループ合計)※2026年4月末現在 |
| 事業概要 | グループ全体で美容サロン向けにプロ用美容商材のECサイト運営や、サロンの開業・経営に関わる様々なソリューションサービスの提供をおこなっています。 ・物販事業 ・店舗設計/デザイン事業 ・ソリューション事業 |
| ホームページ | https://www.beautygarage.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://recruit.beautygarage.co.jp/privacypolicy/ |
| 参考ページ |
