仕事内容
ホールディングスカンパニーによるコンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うモバイルエンジニアを大募集！
【募集背景】
Branding Engineerは、TWOSTONE&Sonsのグループ会社としてエンジニア事業を中心に展開しております。中でも、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」は、50,000名以上のエンジニアに登録いただき、グループ全体を牽引する主力サービスとして確立しており、これまで多くの企業に対しDX化/開発における支援を行ってまいりました。
IT人材不足課題は深刻であり、企業課題に合わせてより幅広いチーム編成が求められております。そこで、当社はこれまでの「Midworks」によるフリーランスエンジニアの提案に加え、より多角的提案を目的とした事業拡大を見据えており、現在正社員エンジニアとなるメンバーを積極的に募集しております。
【業務内容】
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
【具体的な仕事内容】
・SwiftやObjective-Cを用いたiOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修
・KotlinとAndroid SDKを用いたAndroidアプリ開発
・Flutterを用いたスマホアプリ開発全般
・React Nativeでのモバイル開発経験
・新規機能の要件定義～設計、開発～テスト
・アプリのバージョンアップ対応、新機能追加、既存機能の改善
・事業拡大に向けたプロダクトオーナー、ビジネスサイドとの連携
■お任せしたいプロジェクト・実例■
・製造業向け 帳票作成支援サービスのiOSアプリ開発
・大手コンビニチェーン向けAndroidアプリ開発
・クラウド型モバイルPOSシステムアプリ開発
・証券会社向けAndroidスマホアプリ開発
・モバイルゲーム向けSDKの開発・運用
【主な業界】
・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
【開発言語】
iOS（Swift/Objective-C）
Android（Java）/Kotlin/Flutter
開発環境：Xcode
アーキテクチャ：MVVM+VIPER
主な利用ライブラリ：RxSwift
アナリティクスツール：Firebase、Adjust、Repro
コミュニケーションツール：Slack、Zoom
ソースコード管理・CI/CDツール：GitHub、Bitrise
タスク・ドキュメント管理ツール：Confluence、JIRA
※入社1年目からリーダー職へチャレンジ出来る環境です！
※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400000 690000 ◆理論年収：480万円～820万円 ●給与内訳 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:73,000円～ 334,000 円 ・定額残業代:90,000円～179,000 円 （法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 |
| 勤務地 | 1500002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇 |
| 試用期間 | 入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■社会保険完備 ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラルコミット制度(50万円) ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■給与改定（年2回） ■副業制度 ※競合する事業は除く ■社内懇親会/各種勉強会 ■資格取得補助 ■引っ越し補助制度(20万円) ■勤続表彰制度 ■リファラルコミット制度 ■社員持株会制度 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 |
| 必要能力/経験 | ＊学歴不問 ■必須スキル ・iOS / Androidいずれかのネイティブアプリ開発（2年以上） ・SwiftまたはKotlinを用いた開発経験 ■歓迎スキル ・Flutter / React Native などのクロスプラットフォーム開発経験 ・MVVMアーキテクチャを利用した設計や実装経験 ・CI/CDの仕様経験 ・Git/GitHubを使用したチーム開発経験 ・REST APIを使った通信処理の実装経験 ・UI/UXを意識した開発 ・リーダー/サブリーダー経験（規模は問わず） ■求める人物像： ・周囲とコミュニケーションをとり幅広い業務に取り組める方 ・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的 ・フルリモートではなく、オフィス出社可能で仲間と対面でコミュニケーションを好む方 ・新技術や開発手法を積極的に学び、実践に活かせる方 様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。 ご自分の強みはぜひアピールしてください。 Java、C#、React、Python、Ruby等は特に活かせます。 ■語学 なし ■資格 なし |
| 採用人数 | 35名 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 ・内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。 |
| 入社事例 | ■20代後半／スタートアップ系の少数制チームにてバックエンド開発の経験を活かし現在フルスタックエンジニアとして従事。スペシャリストを目指し要件定義からリリースまで一連の業務を経験。 前職よりも残業することなく年収50万円UP、BEのエンジニア支える制度に惹かれ入社 ■40代前半／Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。 前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、BEの成長性を感じ入社 |
| 配属会社 | 株式会社Branding Engineerへの入社になります |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社Branding Engineer |
| 設立 | 2022年9月20日 |
| 本社所在地 | ＜本社オフィス＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ＜大阪オフィス＞ 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ＜名古屋オフィス＞ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 ＜福岡オフィス＞ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 |
| 資本金 | グループ資本金 1,038,217千円（2024年8月31日時点） ※当社は、東証グロース市場上場 株式会社TWOSTONE&Sons（証券コード：7352）のグループ会社です。 |
| 従業員数 | 526名（グループ連結 2024年8月31日時点） |
| 事業概要 | Branding Engineerは、「Engineering New Happiness」をスローガンに掲げ、ITエンジニアにとってのプラットフォーマーを目指し、複合的に社会に貢献する事業を展開しています。 特にIT人材不足が懸念される中で、ITエンジニアの価値向上に注力し、キャリア形成から就職・独立支援、スキルアップまで一貫したサポートを提供しているのが特徴です。 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」共同代表である河端と高原の共通の想いから当社は創業しました。 ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。 創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。 創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造して参ります。 【Philosophy】 ◆Vision BREAK THE RULES｜不合理な常識をぶっ壊す 不合理な常識を破壊して、新しい価値を創り出そう 一見すると非常識であっても、合理性があるものには多くのチャンスが眠っている あたりまえと言われていることそのまま受け入れず、常識を疑い続け、本質的な価値を見出す これこそ私たちが追及したいことだ ベンチャーマインドが強い事業集団として、世の中を驚かすサービスを生み出し続ける ◆Mission COMMITMENT TO OUR DREAMS｜やってみせるを信じ合う 成功に失敗はつきものだが、そんなことより可能性を信じて任せたい 全てを出し切って失敗するのは構わない、それを活かしてもう一度挑戦すればいいだけだ どうせやるなら何事も全力でやりきろう できるかできないかは後回しでいい、何よりも一人ひとりの「やってみせる」という想いに賭けてみたいのだ ◆Value ・Never give Up 仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう ・Never Stop Imagining 思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう ・Be Consistent いつも80％以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう ・Be Simple 仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう ・Be Humble いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう |
| ホームページ | https://b-engineer.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://twostone-s.com/privacy/ |
| 参考ページ |