仕事内容
【募集背景】
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。メインクライアントを始め自治体やベンダー様より新規PJの依頼を受け、
まずはインフラチームの組成から動いております。
【業務内容】
インフラチームおけるサーバー、ネットワーク、OS、ストレージ、仮想化基盤、クラウドのどれかを担当いただきます。
各チームにおいて設計、構築、運用業務をお願いします。
チームが複数あり1つあたり10名程度の運営予定となります。
今回はクラウド基盤はございませんが中長期的な想定はあるため、
オンプレ,仮想化基盤の経験に加えクラウド環境での経験がある方はよりご活躍いただけます。
【具体的業務】
・インフラの設計、構築、運用/監視業務
・保守やトラブルシューティング
・セキュリティ管理や自動化の推進
・ドキュメント作成やレポーティング
■組織構成■
インフラチーム10名予定
■キャリアアップ■
入社された 90％以上の方が60万円～100万円ほど年収がUP しております。
既にPM社員がPJに着任しているケースも多いため、
当社体制の中で構築経験を積むことができます。
■働き方■
残業も10h~13hの方 がほとんどで、稼ぎたいけど、ライフワークも大事にしたい方にも。
パパ、ママエンジニアもいらっしゃり、子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。
| 試用期間 | 入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません |
| 給与 | 月給 350,000円～700,000円 ◆理論年収：420万円～840万円 ●給与内訳 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:73,000円～ 334,000 円 ・定額残業代:90,000円～179,000 円 （法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 |
| 勤務地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（休憩1時間） ※プロジェクトによって一部異なる |
| 休日 | ※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、ウエディング休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■社会保険完備 ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラルコミット制度(50万円) ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■給与改定（年2回） ■副業制度 ※競合する事業は除く ■社内懇親会/各種勉強会 ■資格取得補助 ■引っ越し補助制度(20万円) ■勤続表彰制度 ■リファラルコミット制度 ■社員持株会制度 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 必要能力/経験 | ■学歴：専門学校卒、高専卒以上 ■国籍：国籍は問わないが、日本語の流暢さは必須 ■求める人物像： ・清潔感がある ・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的 ・感情が豊かである ■求めるスキル： ・サーバー、ネットワーク、仮想化基盤、クラウドのいずれかの設計/構築経験1年以上 ・上記に付随して運用監視業務の経験が2年以上 ■歓迎スキル： ・ストレージ（SAN/NAS）の設計・最適化 ・パフォーマンスチューニング └サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースのボトルネック分析 ・インフラ層でのセキュリティ設計と施策実行（ファイアウォール、WAF、認証基盤等） |
| 採用人数 | 50名 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 |
| 配属会社 | 株式会社Branding Engineerへの入社になります。 また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。 |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Branding Engineer |
| 設立 | 2022年9月20日 |
| 本社所在地 | ＜本社オフィス＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ＜大阪オフィス＞ 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ＜名古屋オフィス＞ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 ＜福岡オフィス＞ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 |
| 資本金 | グループ資本金 1,038,217千円（2024年8月31日時点） ※当社は、東証グロース市場上場 株式会社TWOSTONE&Sons（証券コード：7352）のグループ会社です。 |
| 従業員数 | 526名（グループ連結 2024年8月31日時点） |
| 事業概要 | Branding Engineerは、「Engineering New Happiness」をスローガンに掲げ、ITエンジニアにとってのプラットフォーマーを目指し、複合的に社会に貢献する事業を展開しています。 特にIT人材不足が懸念される中で、ITエンジニアの価値向上に注力し、キャリア形成から就職・独立支援、スキルアップまで一貫したサポートを提供しているのが特徴です。 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」共同代表である河端と高原の共通の想いから当社は創業しました。 ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。 創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。 創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造して参ります。 【Philosophy】 ◆Vision BREAK THE RULES｜不合理な常識をぶっ壊す 不合理な常識を破壊して、新しい価値を創り出そう 一見すると非常識であっても、合理性があるものには多くのチャンスが眠っている あたりまえと言われていることそのまま受け入れず、常識を疑い続け、本質的な価値を見出す これこそ私たちが追及したいことだ ベンチャーマインドが強い事業集団として、世の中を驚かすサービスを生み出し続ける ◆Mission COMMITMENT TO OUR DREAMS｜やってみせるを信じ合う 成功に失敗はつきものだが、そんなことより可能性を信じて任せたい 全てを出し切って失敗するのは構わない、それを活かしてもう一度挑戦すればいいだけだ どうせやるなら何事も全力でやりきろう できるかできないかは後回しでいい、何よりも一人ひとりの「やってみせる」という想いに賭けてみたいのだ ◆Value ・Never give Up 仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう ・Never Stop Imagining 思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう ・Be Consistent いつも80％以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう ・Be Simple 仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう ・Be Humble いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう |
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| 参考ページ |