仕事内容

【募集背景】
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションズ提供をするホールディングスカンパニーにです。
コンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うシステム開発エンジニアを大募集しております。

【募集職種】
システム開発における、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかを担当いただきます。各チームにおいて上流工程～設計、構築～運用業務をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修
・Androidアプリ開発
・新規機能の要件定義～設計、開発～テスト

■お任せしたいプロジェクト・実例■
・大手不動産会社向け　新規プロダクト開発
・大手自動車会社向け　大規模基幹システム
・大手流通小売会社向け　WEBアプリケーション開発
・某飲食店向け　SaaSのエンハンス開発業務
・iOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修

【主な業界】
・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

【主な開発環境】
Java(Spring Boot)/C++/C#.net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel)
Javascript/Typescript(React.js/Vue.js)
iOS（Swift/Objective-C）、Android（Java）/Kotlin/Flutter
クラウド(AWS/Azure/GCP)
など

雇用形態	正社員
給与	月給 350,000円～700,000円 ◆理論年収：420万円～840万円 ●給与内訳・基本給:187,000円～・職務手当:73,000円～ 334,000 円・定額残業代:90,000円～179,000 円（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給給与改定年2回
勤務地	〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可
受動喫煙対策	喫煙室設置
就業時間	10:00～19:00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、ウエディング休暇
試用期間	入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません
福利厚生	■交通費支給 ■社会保険完備 ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラルコミット制度(50万円) ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■給与改定（年2回） ■交通費支給 ■副業制度　※競合する事業は除く ■社内懇親会/各種勉強会 ■資格取得補助 ■引っ越し補助制度(20万円) ■勤続表彰制度 ■リファラルコミット制度 ■社員持株会制度＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト）当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。
必要能力/経験	■必須スキル＊学歴不問・開発経験（1年以上）・円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル・要件定義～設計フェーズの実務経験・AWS構築経験・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方・リーダー/サブリーダー経験（規模は問わず）・製造系開発/設計構築経験・java,C#経験様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。ご自分の強みはぜひアピールしてください。 AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。 ■語学　なし ■資格　なし ■学歴　不問
採用人数	50名
選考フロー	・書類選考・1次面接・最終面接・内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
入社事例	■40代前半／Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、BEの成長性を感じ入社 ■30代前半／SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで一連の業務を経験。100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。前職よりも残業することなく年収50万円UP、BEのエンジニア支える制度に惹かれ入社
配属会社	株式会社Branding Engineerへの入社になります
変更の範囲	勤務地：会社の定める事業所　業務内容：会社の定める業務

会社情報

会社名	株式会社Branding Engineer
設立	2022年9月20日
本社所在地	＜本社オフィス＞〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F ＜大阪オフィス＞〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル501号室＜名古屋オフィス＞〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号　SC錦ANNEX603号室＜福岡オフィス＞〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号　天神重松ビル602号室
資本金	グループ資本金　1,038,217千円（2024年8月31日時点） ※当社は、東証グロース市場上場株式会社TWOSTONE&Sons（証券コード：7352）のグループ会社です。
従業員数	526名（グループ連結　2024年8月31日時点）
事業概要	Branding Engineerは、「Engineering New Happiness」をスローガンに掲げ、ITエンジニアにとってのプラットフォーマーを目指し、複合的に社会に貢献する事業を展開しています。特にIT人材不足が懸念される中で、ITエンジニアの価値向上に注力し、キャリア形成から就職・独立支援、スキルアップまで一貫したサポートを提供しているのが特徴です。「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」共同代表である河端と高原の共通の想いから当社は創業しました。 ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造して参ります。【Philosophy】 ◆Vision BREAK THE RULES｜不合理な常識をぶっ壊す不合理な常識を破壊して、新しい価値を創り出そう一見すると非常識であっても、合理性があるものには多くのチャンスが眠っているあたりまえと言われていることそのまま受け入れず、常識を疑い続け、本質的な価値を見出すこれこそ私たちが追及したいことだベンチャーマインドが強い事業集団として、世の中を驚かすサービスを生み出し続ける ◆Mission COMMITMENT TO OUR DREAMS｜やってみせるを信じ合う成功に失敗はつきものだが、そんなことより可能性を信じて任せたい全てを出し切って失敗するのは構わない、それを活かしてもう一度挑戦すればいいだけだどうせやるなら何事も全力でやりきろうできるかできないかは後回しでいい、何よりも一人ひとりの「やってみせる」という想いに賭けてみたいのだ ◆Value ・Never give Up 仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう・Never Stop Imagining 思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう・Be Consistent いつも80％以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう・Be Simple 仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう・Be Humble いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう
ホームページ	https://b-engineer.co.jp/
プライバシーポリシー	https://twostone-s.com/privacy/
参考ページ	エンジニア採用サイト（株式会社BrandingEngineer）エンジニアメンバーインタビュー動画株式会社TWOSTONE&Sonsコンセプトムービー