ASSIGNの認知率が急激に高まる中で、より深くサービスを理解してもらうためのブランディング戦略や効率的な広告配信を強化していきたいと考えています。
経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担う方を募集します。

【業務内容】
本ポジションは、代表直下にてマーケティングおよびブランディングの両領域を統括し、経営戦略に深くコミットする極めて重要な役割を担います。単なる施策実行者ではなく、事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。

ASSIGNは現在、毎年2倍の成長を遂げる急拡大フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大において、マーケティング戦略の進化とブランディング強化が極めて重要なテーマとなっています。
年間数十億円規模のマーケティング投資を武器に、オンライン・オフライン問わず幅広い施策を戦略的に展開していただく想定です。
また、同時に組織立ち上げフェーズとして、強靭かつ柔軟なマーケティング組織の構築、人材育成、評価制度設計などにも主導的に関与していただきます。

【具体的な職務内容】
(1)中長期視点に立ったマーケティング戦略の立案および推進
(2)広告・プロモーション施策のPDCA運用とKPI設計・管理
(3)マーケティング組織の立ち上げ・採用・育成・制度設計
(4)経営陣との連携によるブランドビジョンの定義と実行
(5)社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
①代表、経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略を単独で推進するのではなく、経営そのものに深く関与できます

②数十億円規模の予算を活用し、TVCM・展示会・OOH・SNS広告などマス・デジタルを横断した大胆な施策を自ら企画・実行できます

③若手ハイエンド人材という巨大かつ伸び代のあるマーケットに対し、意義ある価値提供と社会インフラ的なサービスづくりに貢献できます

④急成長中のスタートアップにおいて、戦略・組織・ブランドのすべてに関与する経験を積むことができ、将来的には経営ボードメンバーとしての参画も視野に入れたキャリアを描けます

・豊富な予算を持って施策検討～実行まで一気通貫で携わることが出来る
・デジタルの全チャネルを統括しながら、認知施策の実行まで担える
・事業成長のスピードが速いため、各意思決定を代表直下でスピーディーに行い経験を積むことが出来る

・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・1→10の事業開発経験
・マーケティング戦略の策定経験
・1からブランドを作り上げてきた経験

【歓迎要件】
・経営者、事業責任者として事業をグロースさせた経験
・複数名のメンバーマネジメントの経験

【求める人物像】
・責任者として裁量を持って仕事をしたい方
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
・急成長する組織を一緒に作っていきた方
・思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方