仕事概要
メーカーや広告代理店などのニーズに合わせ、消費者モニターの座談会やインタビュー調査の運営、管理をお任せします。
営業が受注した案件を引き継ぎ、リサーチの納品をクライアントと一緒に進めていくため、案件の進行管理だけでなく、クライアントとの交渉や社内の各部署と連携しながらリサーチの実施まで責任を持って遂行します。
【仕事内容】
■インタビュー調査に向けたクライアントとの打ち合わせ
■会場やモデレーター(司会進行役)などの手配、消費者モニターを管理する部署との連携
■アンケートの作成、修正(主にExcelを使用)
■調査で使用する商品の手配、会場準備、当日の運営
<仕事の醍醐味>
クライアントの要望に柔軟に対応できる点がアスマークの強み。そして、この部分を担っているのが今回募集するチームです。
営業から案件を引き継いだ後は、クライアントと密接に関わりながらリサーチを進めていくため、ある意味では営業以上にクライアントとの接点が多く、リピートという観点でも重要な意味合いを持っています。
必須スキル
・社会人経験3年以上
・Excel初級レベル(文字入力や四則演算程度)
・月数回の土日祝日出勤(出勤した分は平日振休取得)の働き方に抵抗がない方
・BtoBの対人折衝経験
・ビジネスメールや電話応対など基本的なビジネススキル
歓迎スキル
【できれば欲しい経験(いずれか)】
・営業やカウンターセールス経験(顧客折衝、ビジネスメール、Excel使用経験)
・施工管理やウェディングプランナーなど社内外の調整をしながらマルチタスクをこなし、テキパキ仕事をされてきた経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) |
| 給与 | 年収:370〜400万円 ◎経験・能力を考慮の上、給与額を決定 ■月平均20~30時間程度の残業あり ■担当案件により月2~3日の土日出勤があります (出勤した分は平日に振替休日取得) |
| 勤務地 | 東京本社(東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F) |
| 勤務時間 | フレックス制(コアタイムなし) 標準勤務時間:9:30 ~ 18:30(実働8時間・休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) ※担当案件により月に数回の土日祝日出勤あり。出勤した分は振替休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種MVP制度による報酬 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■フリードリンク ■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■Smileボーナス(ピアボーナス) ■在宅勤務制度 |
| 勤務体系 | フレックス制(コアタイムなし) ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム8 :00~22:00、休憩1時間 ※試用期間中は9:30~18:30(休憩1時間) 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ※月に数回の土日祝日出勤あり。出勤した分は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(入社半年後に付与) ■産休・育休制度※取得実績あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社アスマーク |
| 設立 | 2001年12月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東1‐32‐12 渋谷プロパティータワー4F |
| 資本金 | 1億5,100万円(2024年11月末時点) |
| 従業員数 | 312名(2025年4月末時点) |
| 事業概要 | ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 ・労働者派遣事業(許可番号:派13-311841 |
| ホームページ | https://www.asmarq.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.asmarq.co.jp/saiyou/ |
| 参考ページ |
