業務内容
全国7拠点(本社・渋谷/中目黒・横浜・名古屋・大阪・福岡・八戸・長岡)の社内ITインフラの運用・刷新を、技術リードとして牽引いただきます。VPoE直轄。
・社内ネットワーク(多拠点UTM・拠点間VPN)の運用・構成変更・障害対応〜移行を、必要に応じ自らの手で実施
・オンプレ/クラウド(AWS等)を含むインフラ全体のアーキテクチャ設計・技術選定・刷新の推進
・IaC/自動化・構成管理による「属人化させない運用」への作り替え(手作業→仕組み化)
・境界型VPNからGoogle Workspaceへのid基盤集約、ID中心アクセス制御/ゼロトラストへの段階移行をリード
・NW/物理インフラ領域の技術的な意思決定と、メンバー(情シス運用層)への指示・育成
・運用ナレッジの文書化・標準化(更地からの再構築を、最初から仕組み化された形で)
必須要件
・多拠点ネットワーク(UTM/ファイアウォール/ルーター/拠点間VPN)を、設定変更・障害切り分け・移行まで「自分の手で」完遂できる実務(物理設置・現地作業を含む)
・クラウド(AWS等)でのインフラ構築・運用・移行の実務(IAM/ネットワーク/監視等)
・IaC/自動化・構成管理によって、手作業でなく仕組みで運用を回し属人化を排した経験
・設計〜構築〜運用を一人称で完結し、技術的意思決定を担える自走力
・メンバーに技術的な指示・育成ができる(リーダー経験、もしくはその素養)
・※開発(コーディング)は専門でなくてよいが、自動化スクリプトの作成や既存コードの読解・修正ができる中級以上の素養
歓迎要件
・ID基盤/認証統合(SSO・SAML、IdP/IDaaS、Google Workspace集約)の運用・統合
・ゼロトラスト/ID中心アクセス制御の設計・移行への関心と経験
・情報セキュリティの運用・改善
・インフラ/情シスチームのリード・立ち上げ・育成経験
・Claude Code等のAIツールを活用した運用自動化・構築の経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 給与 | 年収600〜900万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | フレックス制(コアタイムなし) 標準勤務時間:9:30 ~ 18:30(実働8時間・休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) |
| 福利厚生 | ■各種MVP制度による報酬 ■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務制度 ■フリードリンク ■Smileボーナス(ピアボーナス) |
| 加入保険 | ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 会社名 | 株式会社アスマーク |
| 設立 | 2001年12月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東1‐32‐12 渋谷プロパティータワー4F |
| 資本金 | 1億5,100万円(2024年11月末時点) |
| 従業員数 | 312名(2025年4月末時点) |
| 事業概要 | ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 ・労働者派遣事業(許可番号:派13-311841 |
| ホームページ | https://www.asmarq.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.asmarq.co.jp/saiyou/ |
| 参考ページ |
