■ このポジションについて
当社は「管理部長」を求人タイトルとして掲げていますが、実態としては経理部長そのものを担っていただくポジションです。CFO直下で経理機能の中核を担い、日々の実務を回しながら、IPOに向けた経理体制・仕組みそのものをつくっていく役割を期待しています。

■ なぜ今、当社なのか
アンビシャスグループは2022年7月の創業以来、「金融と物流」を軸としたオペレーティングリース組成販売、運送会社向け財務コンサルティング、車両買取・再販・リース事業を展開し、急成長を続けています。「2040年に時価総額1兆円・日経225構成銘柄入り」を掲げ、最短2029年のIPOを視野に事業を推進しており、現在まさにバックオフィス体制の構築と上場準備が本格化しているフェーズです。
完成された経理組織に入るのではなく、これから経理の型・仕組み・体制をゼロから一緒につくっていける、成長企業ならではの裁量とやりがいのあるタイミングです。

■ ミッション
経営のスピードを止めず、IPOに耐えうる正確な会計・開示体制を構築することがミッションです。CFOと連携しながら、有価証券報告書（Ⅰの部）関連資料の作成・整備を主導し、監査法人・主幹事証券とのやり取りを含めた上場準備実務を推進していただきます。

■ 入社後に期待する成果
月次・年次決算を担当領域として安定運用できる状態をつくる
有価証券報告書（Ⅰの部）関連資料の作成・更新を主体的に担う
内部統制（J-SOX）の構築・運用に向けた土台を整備する
IPOに向けた経理体制・業務フローの標準化を一歩ずつ前進させる

■ 業務内容
【コアミッション】
単体決算（月次・四半期・年次）の実務
有価証券報告書（Ⅰの部）関連資料の作成、またはその補助
上場準備に伴う監査法人・主幹事証券対応
内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート
経理規程・業務フローの整備、管理部門全体の最適化

【経験に応じて広げる領域】
資本政策・ストックオプション会計、種類株式まわりの実務
M&Aが生じた場合のPMI業務
経理・人事労務・総務を含む管理部門全体のマネジメント
会計システム変更・業務改善（BPR）

■ 当ポジションで得られるもの
・実務を担いながら、仕組みをつくる経験
決算を回すだけでなく、CFO直下でIPOに向けた経理体制そのものの設計に携われます。
・IPO準備の実務を一気通貫で経験できる環境
有価証券報告書対応、監査法人・主幹事証券とのやり取り、内部統制構築まで、上場準備フェーズならではの経験を幅広く積めます。
・将来的に管理部長・経理部長として組織を率いるポジションへ
会社の成長とともに、経理・管理部門を統括するリーダーとしてのキャリアを描けます。

■ 求める人物像（スタンス）
誠実さと、IPOに向けた変化に柔軟に対応する姿勢
未経験領域（開示実務・内部統制など）にも自らキャッチアップしていく意欲
年齢に関わらず、経営層・監査法人など社内外と円滑に調整できるスキル

こんな方をイメージしています：　SaaSやコンサルティングファームなど、上場準備中またはそれに準ずる未上場企業に勤めながら、経理を担っている方。

■必須（MUST）
有価証券報告書（Ⅰの部）関連資料の作成経験、または補助の経験

■歓迎（WANT）
日商簿記1級
IPO準備企業における経理実務経験
内部統制（J-SOX）の構築・運用に関する実務知識

■尚可（NICE TO HAVE）
資本政策・ストックオプション会計に関する知識
種類株式まわりの実務知識
連結決算の実務経験（子会社がある場合）

株式会社アンビシャスグループ
「世界に流れをつくる」をミッションに掲げ、物流という社会の基盤を支える企業の課題を「金融と物流」の力で解決する会社です。オペレーティングリース案件の組成販売、運送会社向け財務コンサルティング、車両買取・再販・リース事業を展開し、2040年の時価総額1兆円・日経225構成銘柄入りを掲げ、最短2029年のIPOを目指して事業を推進しています。