人と組織、そのあらゆる可能性のために。
私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。
その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。
私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。
　*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ

ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。
これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。
人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。
ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。

人材開発チームの直下で、自社の採用をリードする
"人と組織の未来創り"を掲げる私たちにとって、採用は事業そのもの。その最前線を担う仲間を、人材開発部門の直下・採用ユニットに迎えます。

組織開発・人材育成のプロとして、のべ20,000社に伴走してきたALL DIFFERENT。「人材こそ、私たちの唯一無二の資源」と本気で信じています。だからこそ、自社の採用にも一切妥協しません。

・新卒／中途採用の全過程：経営・事業戦略に沿った採用戦略の立案、媒体選定、選考フロー構築、面接官アサイン、面接、人材紹介会社との商談まで、上流から下流まで一貫して担当
・採用広報：認知・ブランディング向上の戦略立案から、採用サイト運用・SNS活用まで実行
・採用ツールの企画・制作：一般的には外注するサイト・動画・SNSもほぼ内製。企画から作成・運用・振り返りまでを経験

いま会社は、事業拡大と組織進化を同時に進める変革期。誰を仲間に迎えるかが、これからの会社の姿そのものを決めます。私たちは採用を単なる"人集め"ではなく、採用から会社創りを推進していく起点と捉えています。採用の質とスピードを次のステージへ引き上げ、会社の未来を前に進める。その中心を担うのが、このポジションです。
増員計画は加速する一方、採用の企画力・実行力にはまだ大きな伸びしろがあります。過去の慣習にとらわれず新しい手法を持ち込み、チームの"起爆剤"になれる人を求めています。

・経営と連動した採用の全フェーズ（上流〜下流）に関与できる
・広報・動画・SNS・ツールまでほぼ内製。企画〜運用〜振り返りを一気通貫で経験できる
・少数精鋭ながら一体感ある風通しのよいチーム
・採用＝マーケティングと捉え、理論と根拠で設計。採用担当としての力量が格段に上がる

・チームプレイを大切に、周囲を明るく巻き込んで動ける人
・組織開発・人材育成に想いがあり、学び続けられる人
・「やったことないけど、やってみたい」を楽しめる人
・フィードバックを適切に受け止め、改善し成長し続けられる人