■ 募集背景
リテールメディアの開発・運用において業界を牽引する株式会社アドインテ。当社は現在、全国の大手GMS（総合スーパー）や大手コンビニチェーンなどの店舗内に、大規模なデジタルサイネージネットワークを構築しています。今回募集するのは、この「自社サイネージ」の広告枠を活用し、全く新しいクライアント層を開拓する新規チームのコアメンバーです。当社のサイネージの価値を最大化し、事業のさらなる投資と拡大を推し進めるための非常に重要なポジションとなります。

■ 業務内容
全国の主要小売店舗内に設置されたデジタルサイネージの広告枠について、提案・新規開拓営業をお任せします。

【具体的なターゲット】
その店舗に商品を置いていない「ノンエンデミック企業」がメインのターゲットです。大手自動車メーカー、不動産、金融機関、世界的エンタメ・ゲーム企業、行政機関、教育機関など、アプローチできる業界・業種に制限はありません。

※ノンエンデミック企業：特定のECサイトや店舗などの小売メディアネットワーク（リテールメディア）において、商品を直接販売していない非小売業・非メーカー企業

【提案の自由度とアプローチ】
「新築マンション周辺のスーパーのサイネージで、ファミリー層に向けて不動産広告を流す」「大型タイトルのリリースに合わせ、全国の店舗で一斉にプロモーション動画を配信する」など、クライアントの課題に対して、いつ・どこで・誰に届けるか、自ら仮説を立てて自由にストーリーを描き、提案することが可能です。アプローチ手法もご自身の裁量でお任せします。

■ このポジションの魅力・やりがい
「前提にとらわれない」自由な提案環境： 決まった枠を売るだけのルート営業ではありません。業界を問わず、あなたのアイデア次第でどんな企業にも価値提供が可能です。

本質的な営業スキルの向上： プロダクトの知名度だけで売れる商材ではありません。クライアントの経営課題・ブランド課題を構造的に理解し、リテールメディアを用いた解決策を言語化する「高いビジネススキルと地頭」が鍛えられます。

柔軟でメリハリのある働き方： 試用期間後はフレックスタイム制へ移行し、状況に応じたリモートワークも可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。

組織構成：メーカーソリューションDiv27名/第4局2名（シニアマネージャー、メンバー）

※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

・法人営業経験をお持ちの方（有形・無形は不問）
・自らストーリーを構築し、ロジカルな提案ができる方
・変化の激しい環境を楽しみ、前向きにアクション（PDCA）を回し続けられる方

課題解決型の営業経験

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方

<想定年収>
400万円～600万円

<月給制>
月給：334,500円～500,000円

<賃金内訳>
基本給：267,000円～324,000円
固定残業代：65,000円～96,000円
諸手当：2,500円～80,000円

東京支社　東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F

■社員数204名のITベンチャー企業。今最も成長速度の早い「リテールメディア」領域においてリテールメディアのジャパンモデルを定義し、業界をリードする注目企業。
■Microsoft Japan Partner of the Year 2024受賞。IPOに向けて準備中。