【京都】法務担当

京都コーポレート正社員

職務内容

【募集背景】
弊社は、スタートアップながら広告業界における長年の経験を有しており、独自のハードウェア、ソフトウェアを開発し、高度な分析力とデジタルマーケティングを梃に成長を続けてきました。また、海外では既に主流になっている「リテールメディア」の概念を日本に持ち込み、リーディングカンパニーとして市場を切り開いております。さらには、次世代型のIoT自販機「AIICO」を企画・開発から製造・販売まで一気通貫して手掛けており、消費者の購買体験を豊かにすることに挑み続けています。
こうした事業の急拡大に伴い、現在、IPOを目指す成長フェーズにある当社にとって、事業を加速させるためには、それを支えるコーポレート部門の存在が不可欠です。今回、クライアント案件の増加や法改正等に関連する相談業務の増加、その他法務が関与する業務が増加していることもあり、法務担当を増員募集いたします。

【業務内容】
現在、法務担当は2名体制です。入社後は、既存メンバーと連携しながら、契約法務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務機能の中核を担い、事業の成長戦略にも深く関わっていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■法務業務
・各部署からの問い合わせ対応
・規約等の作成
・契約書審査
・契約書、覚書等の作成
・サービス関連領域において、特許取得の可能性がある内容の調査・申請、社内ルールの整備など
※内容によって顧問弁護士・弁理士と連携しながら業務を進めます。


応募資格(必須)

・企業での法務業務経験がある方


応募資格(歓迎)

・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験
・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験
・マネジメント経験


求める人物像

・コミュニケーション能力: 役員や他部署のメンバーと臆することなく、円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。
・学習意欲と柔軟性: IT業界の技術や法改正のスピード感に柔軟に対応し、自ら積極的に学び続ける意欲のある方。
・当事者意識: 「誰かがやってくれる」ではなく、当事者意識を持って業務に取り組み、チームや会社の成長に貢献したいという強い意志を持つ方。


賃金

<想定年収>
500万円~850万円
※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。

基本給:327,000円~463,000円
固定残業:81,000円~137,000円
諸手当:10,000円~110,000円


勤務地

京都本社 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F


仕事のやりがい・得られる経験

・裁量とキャリアアップ:
法務チームは現在2名体制のため、幅広い業務に携わり、早期から大きな裁量を持って業務に取り組めます。IPO準備という貴重な経験を積み、将来的に法務部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。

・多様な専門家との連携:
顧問弁護士や弁理士、そして経営陣、エンジニア、営業担当など、社内外の多様なプロフェッショナルと密に連携しながら、多角的な視点を養うことができます。


その他

髪型・服装自由
髪型や服装でぜひあなたの「自分らしさ」を表現してください!


社員からのメッセージ

アドインテの法務は、会社の新しい挑戦や日々の事業運営を「安心して進められるように」支える役割を担っています。
少人数体制であるため、契約書の作成や確認、法律に関する調査、新しいビジネスの設計サポートなど、幅広い業務を通じて、会社全体に関わることができるのが特徴です。
私自身、入社前は法務の実務経験がほとんどなく不安もありましたが、先輩のサポートを受けながら案件に取り組むうちに、自然と知識が身につき、「事業を法律面から守る視点」や「リスクをチャンスに変える考え方」が少しずつできるようになってきました。
「専門知識を身につけながら成長したい」「会社全体に関わる仕事に挑戦したい」「安心して事業を進めるための仕組みを支えたい」──そんな思いを持っている方にとって、アドインテの法務はやりがいと明確なキャリアビジョンをもって業務に取り組める環境であると感じています。

勤務時間フレックスタイム制(1日あたり所定労働時間08時間) (コアタイム11:00~15:00)
標準労働時間10:00~19:00
休憩:60分
残業:有
※試用期間中は固定労働時間制(10時~19時 休憩1時間)
昇給・賞与- 賃金改定:年2回(1月、7月)
- 業績賞与あり(上記年収には含まない)
諸手当残業手当
- 固定残業代制 超過分別途支給
- 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

近距離手当
- 本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給
- 但し、通勤交通費が支給されない者に限る
※規定あり

通勤手当
- 会社規定に基づき支給
- 上限50,000円/月
休日・休暇年間休日数:128 日
- 完全週休 2 日制(土日祝)
- 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 有給休暇(年間休日数とは別途入社初日に 10 日付与、以降は基準日 4/1)
福利厚生社会保険
- 各種社会保険完備

福利厚生
- 企業型確定拠出年金
- カフェテリア HQ
※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能
- 慶弔見舞金
- 歓迎会費用補助
- インフルエンザ予防接種補助(希望者)
- しごとが捗る整体タイム

スキルアップ支援
- 書籍購入費補助(技術書籍、参考書)
- セミナー受講費補助
- 日経新聞電子版費用補助
※上長承認要
雇用期間期間の定めなし(但し、入社後3ヶ月間は試用期間とする)
※最長で通算6ヶ月迄延長する場合あり
参考資料- [アドインテ会社紹介資料](https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vQm0j-xVHvxEuvsKbOuuMPmr81VVoCJYTJTJjT8QtYSnu4M_dwgkvApPEWFIdl83dTewBMHvw7150Le/embed?start=false&loop=false&delayms=3000&slide=id.p1)
- [アドインテ公式note](https://note.com/adinte_official)
- [全社共通のバリュー「アドインテ五か条」を制定しました](https://note.com/adinte_official/n/naf50251f68e6)
株式会社アドインテについて株式会社アドインテは、京都市に本社を置き、「IoTとAIで小売・機械・農業を科学する。」をビジョンに掲げる企業です。
独自開発のIoT端末「AIBeacon」(国内外で特許取得済み)で店舗の人流や生活者の行動をデータ化し、その解析をもとにした広告配信やマーケティング支援を、2009年の設立以来一貫して手がけています。

こうしたデータ活用の強みを活かして展開しているのが、小売企業の店舗やアプリ、購買データそのものを広告メディアとして活用する「リテールメディア」です。
国内の市場規模は2025年の6,066億円から2029年には1兆3,174億円へと拡大が見込まれる急成長領域。
アドインテは全国約27,000面のインストアサイネージ、4.7万店舗を超える連携ネットワークを擁し、大手小売・メーカーとともに市場そのものを形づくる側に立っています。
従業員204名、京都から業界を牽引する会社です。
会社情報
会社名株式会社アドインテ
設立2009年4月3日
本社所在地〒600-8441 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F
資本金1億円
従業員数204名(2026年4月30日時点)
事業概要流通小売DX支援 リテールメディア開発・運用 O2O・OMOマーケティング
ホームページhttps://adinte.co.jp/
プライバシーポリシーhttps://adinte.co.jp/privacy/
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