事業拡大に伴い営業力を強化すべく、増員募集を行うことになりました！

＜お任せしたいこと＞
・買取希望のお客様の問い合わせや来店時の対応
・お客様訪問（車両確認・査定、商談）
・事務処理

＜扱う商材＞
・主な取扱：中古商用車（大型～小型トラック、ダンプ、重機など）

＜買取方法＞
・今すぐ車両を現金化する「即金買取」
・プロに任せるトラック購入マッチングサービス「マカセル」

＜利用ツール＞
・Slack（社内チャット）
・Salesforce（顧客管理システム）
・Excel など

＜当ポジションで働く社員のインタビュー＞
https://recruit.55truck.co.jp/interview/no07/

＜1日の流れ＞
9:00～10:00  お客様先に移動
10:00～12:00 お客様が買取ご希望の車両確認１時間・商談１時間
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～14:00 2件目に移動
14:00～16:00 リピーター様の車両確認１時間・商談１時間
17:00～18:00 展示場に戻る、事務処理など

＜研修＞
・営業研修、車両研修など半年かけて知識習得していただきます
・先輩が営業同行し、不明点を解消していきます

＜一緒に働く営業所メンバー＞
・マネージャー 1名 (30代男性)
・社員3名、アルバイト7名 計10名（うち女性7名）

<<変更の範囲について>>
■業務内容
雇入れ直後：上記内容
変更の可能性：基本的にございませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。

・インセンティブあり！年収500万円以上稼げる可能性あり！
・将来他拠点で活躍するチャンスもあり、成長していきやすいポジション！
・お客様訪問があるので動き回るスタイルが好きな方にイチオシ！
・福利厚生賃貸（シャトク）など、手厚い制度も◎
・会社負担で大型車両の免許取得も可能◎
・Iターン/Uターン歓迎！

・営業／販売／接客などの経験(業界問わず)
・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可
※入社後に大型免許の取得をしていただく可能性がございますが、費用は全額会社が負担します

・中古車業界での勤務経験
（ディーラー経験のあるメンバーも在籍しています）
・無形商材の営業経験（人材・IT・広告など）

書類選考
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1次面接（対面）
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WEB適性検査
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最終面接（対面実施）
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内定