私たちは、物流・建設・製造業界を支える“業界の総合病院”のような存在を目指しています。
車両の販売・買取だけでなく、整備やレンタルなど幅広いサービスを展開し、お客様の事業課題に寄り添いながら成長を続けてきました。
今後さらに地域に根差したサービスを強化し、より多くのお客様を支えていくため、買取営業を募集します。
お客様との信頼関係を築きながら、地域企業の発展に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。

＜目利きの力も養える買取営業／充実の研修コンテンツをご用意＞
私たちのお客様は、物流会社や建設会社、製造業など、日本のインフラを支える企業の経営者です。
商用車の売却は単なる車両取引ではなく、設備投資や事業拡大、組織改革など、企業の未来に関わる経営判断の一つです。日々の商談を通じて様々な業界の経営者と出会い、視座を高めながら成長できる。それがこのポジションの大きな魅力です。

＜お任せしたいこと＞
・買取希望のお客様の問い合わせや来店時の対応
・お客様訪問（車両確認・査定、商談）
・事務処理

＜扱う商材＞
・主な取扱：中古商用車（大型～小型トラック、ダンプ、重機など）

＜買取方法＞
・今すぐ車両を現金化する「即金買取」
・プロに任せるトラック購入マッチングサービス「マカセル」

＜利用ツール＞
・Slack（社内チャット）
・Salesforce（顧客管理システム）
・Excel など

＜当ポジションで働く社員のインタビュー＞
https://recruit.55truck.co.jp/interview/no07/

＜1日の流れ＞
9:00～10:00  お客様先に移動
10:00～12:00 お客様が買取ご希望の車両確認１時間・商談１時間
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～14:00 2件目に移動
14:00～16:00 リピーター様の車両確認１時間・商談１時間
17:00～18:00 展示場に戻る、事務処理など

＜研修＞
・営業研修、車両研修など半年かけて知識習得していただきます
・トップセールスの先輩からロープレやマンツーマンでレクチャーします
・現場デビュー後も先輩が同行し、丁寧に不明点を解消していきます

＜一緒に働く営業所メンバー＞
・マネージャー 1名 (40代男性)
・社員6名、アルバイト5名 計11名（うち女性3名）

<<変更の範囲について>>
■業務内容
雇入れ直後：上記内容
変更の可能性：基本的にございませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。

・バイヤーとしての目利き力を磨き、専門性を高められます
・数百万円～数千万円規模のダイナミックな商談に携われます
・地元企業の課題に寄り添い、提案から成約まで伴走できます
・インセンティブ制度あり。成果次第で年収500万円以上も目指せます
・挑戦を後押しする社風。失敗を責めるのではなく、次につなげるために支え合う文化があります
・社長や副社長が定期的に来店し、現場メンバーとフラットに意見交換を行っています

・営業経験3年以上（toB/toC不問）
・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可
※入社後に大型免許の取得をしていただく可能性がございますが、費用は全額会社が負担します

・中古車業界での勤務経験（ディーラー経験のあるメンバーも在籍しています）
・無形商材の営業経験（人材・IT・広告など）

書類選考
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1次面接（対面）
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WEB適性検査
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最終面接（対面実施）
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内定