・SAP（MM,PP,FIモジュール）における運用保守対応
・生産管理/製造業務に関する運用支援
・ユーザーからの問い合わせ対応、障害調査、原因分析および対応策の検討/実施

将来的には、SAPのコンサルタントやエンジニアとしてのキャリアを目指していただくポジションです。
また、当社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)に加入しており、SAPに関する最新技術の研修等もご用意しております。

・WITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると12,000名程度（2025年4月時点）の組織である大手外資系企業の一員として活躍できます
・大手ガス会社や大手通信系企業をはじめとする優良企業との取引実績があるので、多様なプロジェクトに参画できます
社内イベントの様子はこちら：https://note.com/wits_jp/m/m8a5ae791b51f

・SAP運用保守経験2年以上
・生産管理/製造業務に関する基礎知識

・幅広い業界に携わりたいと考える方
・勉強が好きな方
・一つひとつの業務を丁寧に行うことができる方
・お客様の支援を行いたいと考える方

■評価制度
1月に個人年間目標を決定します。年2回（7月・12月）の半期評価では、自己評価をもとに上長と面談を行います。評価点や改善点などを話し合い、その結果を上位の部署へエスカレーションします。最終的には会社全体で調整を行い、賞与として反映します。

■昇給/昇格
前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給・昇格を決定します。昇格は8等級あり、4級がリーダークラス、5級が係長、6級が課長、7級が部長、8級が本部長です。キャリアステップが明確なので、社員のモチベーションに繋がっています。

■ 配属先：ERP事業推進部
・25名のメンバーが在籍
　部長1名、課長4名、係長2名、主任8名、他メンバー
・部署内にはOracle EBS経験者が多く在籍しており、現在はSAPへの移行を進めています。

■ 現場・社員の雰囲気
・プロジェクトのメンバーは面倒見の良い社員が多く、オンとオフを切り替えながら働きやすい環境です。
・月平均残業時間は10.9時間（大阪事業本部 2024年度実績）と少なく、自分の時間をカスタマイズしやすいため、メリハリをつけて業務に集中できる環境です。