業務内容
【兵庫・竹田で地域に貢献しながら、キャリアを創れます！】
竹田城の麓にある旧木村酒造（朝来市所有）を改修したホテルでの「支配人候補」ポジション
「竹田に貢献したい！」「地元でキャリアを積みたい！！」「更に成長したい！！！」という方、大歓迎✨
⭐お仕事の内容
【地域の顔となる宿泊施設の施設支配人候補】
お任せするのは、歴史的建造物を利用した宿泊施設での管理・マネジメントをお任せします。
非日常を感じられる空間で、心からのおもてなしを提供します。
皆さんのお仕事が、竹田の皆さんが残してきた大切な建物・地域を後世に残すことにつながります。
具体的には…
・フロント業務：チェックイン・チェックアウト対応、施設案内
・レストラン業務：お食事の配膳や接客
・サポート業務：館内清掃やイベント対応など
・組織マネジメント：チームの成果と働きがいを最大化
将来的には…
・予実管理：利益の最大化のためのアクション
・地域との関係構築：地方自治体との連携を通じて、まちづくり
・コンテンツ開発：地域の特性を活かした地域ならではのコンテンツを開発
・PR業務：地域の魅力をSNS等で発信
⭐POINT
・訪れるお客様に「また来たい！」と思っていただける、やりがいのあるお仕事です！
・地域の大切な建物を守り、紡いでいくお仕事です！
⭐この仕事の魅力
✅ 地域密着で、竹田を元気する！
地元・兵庫県朝来市、元酒造を改装した宿泊施設で腰を据えて働けます。
仕事をするなら、社会に貢献したいという方、地元を盛り上げたい！という方にピッタリです✨
✅ キャリアアップのチャンスが豊富！
努力や成果をしっかり評価する風土ですので、年齢に関係なくステップアップが可能！
実績を出している方には、管理職をお任せしています！
✅ 自分の可能性・スキルを広げられます！
入社後研修、支配人研修、マネジメント研修等、自社開発の研修プログラムが多数あり、
地域に顧客に仲間に価値を届けるべく、社員教育に力を入れています。
⏩転勤なし
※半年に一度、転勤ありの雇用形態へ変更できる機会があります。
（転勤なしの正社員となる場合は賞与が発生しません。）
⏩勤務地と給与について
全国転勤ありの正社員と自宅から通勤可能な範囲（片道最大１時間半が目安）で
配属先が決定するエリア正社員の２つの雇用形態からご選択いただけます。
こちらは入社後も半年に１度どちらを希望するか選択が可能となります。
エリア社員での入社を希望される場合は賞与（年2回）の支給がございません。
求める人物像
"✅ 応募条件
・ホテルやブライダル業界での経験が、３年以上ある方
✅こんな経験があればさらに歓迎！
・観光業界での経験
・高級商材（ラグジュアリーホテル）の接客経験
【求める人物像】
■経験スキル面
・お客様に合わせた接客スキル
・管理・マネジメントスキル
■マインド面
・成果にコミットできるか
・自分以外の仲間に関心がもてるか
・個人の成果よりも、チームの成果にこだわれるか
・当事者意識や成長意欲が高い方
⭐こんな方にピッタリ！
✅人と接するのが好き！：お客様の笑顔を見ると自分も嬉しくなる方
✅地元を元気にしたい！：兵庫竹田を元気にしたい方
✅成長環境で仕事をしたい！：定期面談、自社開発の研修あり。成長。
✅チームワークを大事にする！：仲間と一緒に目標達成を楽しみたい方。価値観採用。"
当社の想い
テーマ「日本文化を紡ぐ」
価値ある日本文化の継承による観光立国・地方創生を目指し、以下の事業を通じて、日本の課題解決できる事業の創造、推進を行っています。
(1)歴史的建造物の利活用
税金保全の限界により維持が困難な状況にある歴史的建造物を、
民間が収益施設として再生することで、歴史的資源がサステナブルな形で後世に紡がれていく事業を運営しております。
また、単に維持されるだけでなく、「観光」「アニバーサリー」として新たな付加価値を生むことで
観光立国・インバウンド獲得の武器となり、日本経済への貢献・地域活性化へと繋げています。
(2)観光まちづくりコンサルティング
上流工程であるまちのビジョン・まちづくりの計画策定から、地域の合意形成、事業体制の確立、
そして最後の観光事業運営まで、全てのバリューチェーンにおいて、行政・自治体、民間へコンサルティングを提供しております。
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3ヶ月 |
| Salary | ■想定年収：384万円～456万円 ■月給制 ■月給 ：320,000円～380,000円 ■固定残業代：80,000～95,000円を含む/月 ■賞与支給：なし （全国転勤可能の場合、賞与あり） ■1ヶ月の変形労働時間制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：40時間/月 |
| Work Location | 竹田城城下町ホテルEN |
| Working Hours | ■7時-22時のシフト制（実働8時間） ■休憩：労働基準法に準ずる ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■残業：有 ■残業手当：有 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：40時間/月 |
| Holidays | ■年間休日数：105日 ■休日形態：その他・月8休制・シフト制 ■上期休日4日/下期休日4日 ■アニバーサリー休日（年間1日付与） ■年間有給休暇：労働基準法に準ずる ■有給休暇、育休・産休（取得実績あり）、慶弔休暇 ＊年間休日は105日のシフト勤務となり 基本的には土日祝日の勤務がございます。 ＊冠婚葬祭やご家族のイベントなどがある場合などにおいては 周囲と相談の上でシフト休や有給取得をいただけますのでご安心ください。 ＊その他、上期（1月～6月）・ 下期（7月～12月）ともに4日ずつの休日を任意の日程で取得可能です。 また、同僚と相談いただく必要はあるものの連休取得も可能です。 |
| Benefits | ◎地域でもスキルアップ！ 「自分だからできる、自分にしかできない仕事」 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・マネジメント研修 等 行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発。 個々の適性に応じた教育カリキュラムなど個の魅力を最大限に発揮できる環境です。 ◎その他手当 ・通勤手当 ※会社規定に基づき支給 ・残業手当 ※固定残業代制 超過分別途支給。固定残業代の相当時間：40時間/月 ・社員割引：弊社レストランやホテルの利用額から15%の社員割引あり ・社員優待：家族会等の社員向けイベントの実施 |
| Insurance | 厚生年金 労災保険 健康保険（政府管掌） 雇用保険 |
| Anti-smoking Measures | 屋内全面禁煙 |
| 選考 | 【最短2週間で内定可能！】 応募→１次面接＠オンライン→（２次面接）→内定 面接の前に「現場見学会」「人事とのカジュアル面談」をオススメしています！ まずはお気軽にご応募ください！ ※２次面接を実施する場合もございます。 ※現場見学会やカジュアル面談実施中。面接前に雰囲気を知りたい場合、お気軽にお申し付けください！ |
| Company Name | バリューマネジメント株式会社 |
| Established | 2005年2月14日 |
| Headquarters Location | ・大阪オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 17階 ・東京オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治生命館6階 |
| Capital | 3,000万円 |
| Number of Employees | 1066人（2023年5月現在） |
| Business Overview | テーマ「日本文化を紡ぐ」 価値ある日本文化の継承による観光立国・地方創生を目指し、以下の事業を通じて、日本の課題解決できる事業の創造、推進を行っています。 (1)歴史的建造物の利活用 税金保全の限界により維持が困難な状況にある歴史的建造物を、 民間が収益施設として再生することで、歴史的資源がサステナブルな形で後世に紡がれていく事業を運営しております。 また、単に維持されるだけでなく、「観光」「アニバーサリー」として新たな付加価値を生むことで 観光立国・インバウンド獲得の武器となり、日本経済への貢献・地域活性化へと繋げています。 (2)観光まちづくりコンサルティング 上流工程であるまちのビジョン・まちづくりの計画策定から、地域の合意形成、事業体制の確立、 そして最後の観光事業運営まで、全てのバリューチェーンにおいて、行政・自治体、民間へコンサルティングを提供しております。 |
| Website | https://www.vmc.co.jp/ |
| Reference Pages |