本ポジションの仕事概要
「Salesforceを使う側から、“仕組みをつくる側”へキャリアを広げたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
ユーザー企業の管理者・キーユーザーとして運用していた方、
導入パートナーで部分的に案件に関わっていた方が、
運用改善・教育・内製化支援といった“上流に近い領域”へ成長できる環境です。
まずは、これまでのユーザー経験/運用・保守の経験を活かしながら、
ユーザー管理・設定変更・データ整備などの業務からスタート。
学習カリキュラムとメンター伴走で、1〜3か月で小規模改善を自走できる状態を目指します。
【ポジション概要】
業務プロセスをSalesforceで見える化・自動化していく役割です。
まずは運用・データ整備から入り、要件整理/設定(権限・オブジェクト・レポート)/テストまで段階的にお任せします。
入社後はメンターと学習カリキュラムで基本を習得しながら、1〜3か月を目安に小規模改善を自走できる状態を目指します。
【主な仕事内容】
- 日次運用:ユーザー管理、権限/共有設定、データメンテナンス(インポート/重複解消)
- 可視化:レポート・ダッシュボード作成、KPIモニタリング
- 改善:要件ヒアリング→設定変更→受入テスト→リリース
- 連携:他SaaS(Google Workspace/Slack 等)との連携運用の補助
- ドキュメント整備:手順書・変更履歴・FAQ 作成
Salesforceエンジニア 仕事概要
【仕事概要】
Salesforceの利用経験/運用・保守経験を活かし、Salesforce導入クライアントへの定着・教育を推進できるポジションです。システム導入だけでなく、運用改善・ナレッジ整備・内製化の支援に興味のある方に最適です。
【具体的な職務内容】
■Salesforceの設定・開発を通じたシステム構築
■バグ対応や性能改善による品質担保
■技術的な問い合わせ対応と提案
■Salesforceの基本設定(画面・項目・フロー)とユーザー管理
■データ整備・レポート作成等の運用支援
■小規模な開発補助・テスト・外部連携対応
■要件ヒアリング補佐・ドキュメント作成
■運用保守対応(問い合わせ・障害対応)
【案件例】
・大手不動産企業:Salesforce API改修+運用改善、顧客分析基盤構築
・スポーツジムチェーン:CRM運用保守→出店戦略策定まで伴走
ー業務整理、KPI設計、オペレーション構築
ーシステム連携による自動化、業務改善
※「まずは運用 → 改善 → 要件定義 → 内製化支援」のステップで成長いただきます。
【技術環境】
言語: Apex, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Lightning Web Components (LWC)
ツール: GitHub, Salesforce CLI, Slack, Zoom, Notion
プロジェクト管理: Jira, Confluence
※PCはMac支給あり。
必須スキル
【必須スキル】
・Salesforceの利用 or 運用・保守経験
(ユーザー企業での管理者/キーユーザー、導入パートナーでのアサイン経験など)
・IT基礎(ITパスポート〜初級レベル)
例:APIとは?正規化とは?など基本概念を説明できる
・データ管理スキル(Excel / Spreadsheet)
例:CSV整形、VLOOKUP/INDEX-MATCH、重複排除、データ検証
・コミュニケーション(要件整理・報連相)
目的/制約/期限を整理したコミュニケーションができる
歓迎スキル
【歓迎スキル】
・Salesforce認定資格(Associate / Administrator)
または同等レベルの学習実績(例:Trailhead 10,000pt 以上)
・CRMツール運用経験(HubSpot、kintone、Dynamics 等)
・レポート/ダッシュボード設計、SOQL/SQL基礎
・ノーコード連携(Zapier / Make)経験
・Git, Jira, Backlog などの利用経験
求める人物像
【求める人物像】
・Salesforceをもっと使いこなし、改善まで踏み込みたい方
・“現場が使いこなせる仕組み”をつくることに興味がある方
・教育・ナレッジ整備など、人を支える役割が好きな方
・チーム連携を重視し、柔軟に働ける方
・業務改善・DX推進に関わりたい方
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | あり(3か月) |
| Salary | 年収:400万円~600万円 月給:266,667円~400,000円 └基本給:225,000円~337,500円 └固定残業月20時間/41,667円~62,500円 ※超過分は別途支給。 ・昇給昇格:年2回(5月/10月) ・退職金:無 ※入社時の給与は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します |
| Work Location | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F 【アクセス】 JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩6分 東急東横線 「代官山」駅より徒歩5分 東急東横線 「中目黒」駅より徒歩9分 ※転勤・客先常駐なし |
| Benefits | ・保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・諸手当 ※変更の可能性あり 交通費支給/住宅補助あり ※条件あり/人間ドッグ補助(上限48,000円)/フィットネスジム補助(上限15,000円) ・その他 ネスプレッソマシン/ウォーターサーバー完備 PC(MAC)/大画面モニター支給あり 【資格取得支援制度】 ・ご入社後に更なるスキルアップを目指して、Salesforce等の資格取得を行う場合は資格取得費用を負担します。エンジニアとして必要なスキルを継続的に学び続けられる環境が整っています。 |
| 勤務体系 | ・勤務時間 9:00-18:00(実働8時間) フレックス可/ハイブリッド出社可 ・休日休暇 完全週休2日制(土日・祝休日)/年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/産休・育休/慶弔休暇 ※働く環境としても、入社後3ヵ月程度は慣れていただくために出社を推奨しておりますが、その後は週2~3程度はハイブリッド出社が可能な環境が整っています。子育てをしながら働くメンバーもいるため柔軟な働き方が実現できます。 |
| その他 | 【育成環境】 未経験でもチャレンジいただけるように、入社後3ヶ月間は研修期間として、Salesforceを基礎から学べる環境を整えています。もちろん、Salesforceの資格取得も会社がサポートしますのでご安心ください。 また、当社ではメンター制度を導入しています。経験豊富な先輩社員が一人ひとりの担当としてつき、業務でわからないことがあればいつでも相談できる体制です。Salesforce未経験からスタートした社員も多いため、あなたの気持ちに寄り添い、安心して新しいスキルを身につけられるようサポートします。 |
| Company Name | ViVO株式会社 |
| Established | 2021年2月 |
| Headquarters Location | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F |
| Capital | 650万円 |
| Number of Employees | 25名※業務委託を含む |
| Business Overview | ViVO株式会社は、「生み出すのは、チャレンジする余力。」をミッションに掲げ、企業の利益最大化と持続的成長を支援するITコンサルティング企業です。単なるシステム導入にとどまらず、営業・マーケティング・オペレーションの知見を活かして、経営課題の本質的な解決に取り組んでいます。 主なサービスとしては、DX推進やSaaSの活用を軸に、経営課題の特定から施策の立案・実行、効果検証・改善提案までを一貫して支援する「コンサル型DX」を提供しています。 そのほかにも、生成AIの導入と業務活用を支援する「生成AI活用支援」、営業活動やカスタマーサービスを一元管理する「Salesforce」、データの可視化・分析を可能にする「Tableau」、自社情報を最適化し検索パフォーマンスを高める「Yext」など、各種SaaS製品の導入・活用支援も行っています。 これらのサービスを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを力強く推進し、ビジネスとテクノロジーをつなぐ架け橋として貢献しています。ViVOは、テクノロジーを使いこなす人の力を信じ、チャレンジしたい人と組織に、チャレンジする力を提供します。 |
| Website | https://vivojpn.com/ |
