募集背景
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外に事業拡大を加速させています。
このような中で、CEOの端羽とタッグを組み、事業成長のニーズに応じて、時にはナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げ、時には海外事業の強化、時には社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず、経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。
いずれ起業を考えている方、実際に企業やスタートアップの経営を経てグローバルにチャレンジしたい方、COOへのキャリアパスに興味がある方などにぜひご応募いただけたら嬉しいです。
職務内容
ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。
・新規事業立ち上げ
・海外事業運営補佐
・事業提携の企画と実行
・組織強化施策の立案と実践
やりがい
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
キャリアパス
CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています
配属先情報
・CEO直轄
応募資格（必須）
以下のいずれか
・コンサルティングファームで5年以上
・コンサルティングファーム数年を経て、
・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験
・事業会社の事業責任者の経験
・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上
応募資格（歓迎）
・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験
・中期経営計画の立案・実践
・ビジネスレベルの英語スキル
求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方
・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方
・経営目線で優先順位を判断できる方
・チームを鼓舞するコミュニケーション能力のある方
・スピード感を持って、失敗を恐れず、前のめりに挑戦できる方
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
選考フロー
書類選考→面接(2回程度)→会食→内定
選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
その他の募集ポジション
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 入社後3ヶ月（本採用と同条件） |
| Contract Period | 無期限 |
| Salary | 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） |
| Working Hours | 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 |
| Holidays | 年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・制度 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - リモートワーク：可（週3出社） - 副業：可（事前承認制） - 服装：自由 |
| 企業情報 | ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 ◾️５つのバリュー 1大きく描け、鋭く尖れ Sharpen our Edge 2最速 Excel through Swift Action 3プライドはクソだ Place Your Pride Aside 4"We” は “I”から始める Our Success Starts with Me 5違いは強さ、共に創る Collaborate without Boundaries |
| 会社説明資料 | [会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us) [VisasQ's Culture Book](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book) [ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/) |
| 業務内容・就業場所に関わる補足 | ■業務範囲について - 雇入れ直後：上記を参照ください - 変更の範囲：当社における各種業務全般 ■就業場所について - 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 - 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 |
| その他 | [募集ポジション一覧](https://open.talentio.com/r/1/c/visasq/homes/3380) [採用HP](https://corp.visasq.co.jp/recruit/jp/careers) |
| 参考記事 | コーポレート記事： https://square.visasq.com/m/m37275f3b4582 |
| Company Name | 株式会社ビザスク |
| Established | 2012年3月 |
| Headquarters Location | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| Capital | IR資料参照 |
| Number of Employees | 614人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年6月末時点） |
| Business Overview | ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 |
| Website | https://corp.visasq.co.jp/ |