Webエンジニア

Webエンジニア

募集背景

私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

2020年にマザーズ(現グロース)に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。
更なる成長を目指し、本求人では「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用をお任せします。

上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方、運用を通してユーザーに近いシステムをより良いものにしていく意志を持っている方を募集いたします。


主な業務内容

・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守
・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守
・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守
・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守
(ご経験やご希望に応じて、配属先や業務を決定いたします。)


技術課題と今後の取り組み

Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。

【フルサポート開発】
2021年に買収した米国Coleman社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。

【クライアント開発】
昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも並行して行います。

【エキスパート/lite開発】
現行のビザスクliteサイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施策に随時取り組んでいく予定です。上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。

【検索・機械学習】
チームとしては、全アプリケーションに対して検索やレコメンド機能の提供を提供しています。エンジニアとしては、APIアプリケーションからインフラまで幅広く担当しています。
また、データ整備や生成AIの活用といった研究開発の側面ももっているチームです。自ら課題を見つけて定量・定性的に評価を行った上で各アプリケーションチームに提案して実装までやり通したい方を募集中です。

【基盤】
ひとつのチームで解決できない難易度の高い技術課題をサービス開発とは別軸で解消することをミッションとしています(共通利用しているMySQLなどリソースバージョンアップ・認証認可基盤の整備・社内共通ライブラリの改善など)。自チームだけで対応を進めるのではなく、他のアプリケーション開発チームと連携しながら修正やテストを進めていただきます。


本ポジションの魅力

・さまざまなフェーズに携われる
toB / toC 、0→1、1→10など、さまざまなフェーズやサービスに携われる環境です。
新しいプロジェクトが発足した際には、チームに関係なく声を掛けられるため、主担当以外のサービス開発にも携わる機会があります。また課題に対する解決策の検討をはじめ、仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めており、エンジニア自ら提案することも可能。施策の検討段階から参加することで、サービスの成長に大きく貢献できます。それぞれの希望に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能な点も魅力です。


開発環境

プログラミング言語:Python, TypeScript
バックエンドフレームワーク:Django, FastAPI
フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS
データベース:MySQL, Cloud Datastore, Redis
インフラ:GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid
データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash
その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

フロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しておりコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。

・VueFes2023 (https://tech.visasq.com/vuefes2023)
・VueFes2024 (https://tech.visasq.com/vuefesjapan2024)


応募資格(必須)

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・TypeScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験(2年以上)
・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験(2年以上)


応募資格(任意)

・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験
・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験
・Elasticsearch/Solrなどの検索エンジンを利用したシステムの開発経験
・社内外問わず、Kaggle, PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等を使った検証や開発の経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・規模に関わらず要件定義からアーキテクチャの設計・実装〜アプリケーション開発・運用までの経験
・複数のプログラミング言語あるいは複数のWebアプリケーションフレームワークによる開発・運用経験


こんな人に仲間になってほしい

・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方
・サービスの開発から運用まで幅広い実務経験を積みたい方
・開発や設計が好き、サービスと共に成長したいと考えている方
・一人だけで解決しようとせずに不明点など周りに相談しながら問題解決ができる人
・ ユーザに見える部分の新規開発ではなく、既存コードの課題を解決する立場なので既存コードの改善に興味がある人


勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階


選考フロー
  1. 書類審査
  2. カジュアル面談
  3. 一次面接
  4. 最終面接

・選考はオンラインを中心に実施いたします。
・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。

Employment Type正社員
Probationary Period入社後3ヶ月(本採用と同条件)
Salary給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)
Work Location雇入れ直後:東京本社、およびご自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
Working Hours裁量労働制
平均労働時間:160時間/月
(対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均)
Holidays年間:127日

・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
Benefits・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
 (身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
Insurance健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
勤務体制・働き方・リモートワーク:可(週に1〜2回程度出社)
・副業:可(事前承認制)
・服装:自由
会社概要■ビザスクについて
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

ミッションの実現に向けて、私達ができることはまだまだ無限にあり、これからも市場の挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。


■大事にしている5つのバリュー
1. 大きく描け、鋭く尖れ / Sharpen our Edge
2. 最速 / Excel through Swift Action
3. プライドはクソだ / Place Your Pride Aside
4. "We” は “I”から始める / Our Success Starts with Me
5. 違いは強さ、共に創る / Collaborate without Boundaries
会社説明資料・開発者向け採用ご紹介資料(https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team)
・ビザスクエア/オープン社内報(https://square.visasq.com/)
・VISASQ Dev Blog/開発ブログ(https://tech.visasq.com/)
・VISASQ DESIGN MAGAZINE/デザイナーブログ(https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b)
・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda(https://cocoda.design/teams/visasq)
職務内容補足【業務範囲について 】
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般
Company Information
Company Name株式会社ビザスク
Established2012年3月
Headquarters Location東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
CapitalIR資料参照
Number of Employees614人(Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2025年6月末時点)
Business Overviewビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
Websitehttps://corp.visasq.co.jp/