コーポレートエンジニア

コーポレートエンジニア
募集背景

私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

現在、当社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を整備するため、IT基盤の強化が急務となっています。

特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化したいと思っており、挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。

ミッション

所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。

所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。
・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること

主な業務内容

国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。

＜組織課題の発見と解決＞

＜ITサービスマネジメント＞
・運用プロセスの改善提案
・適切なITサービスの調査、選定、導入
・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業

＜IT運用＞
・資産管理（PC、モバイル、オフィス機器）、MDMの構築・管理・運用
・従業員／サービスのアカウント管理
・ITヘルプデスクの運用
・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育
（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）

本ポジションの魅力

・チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています
・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます
・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます

技術スタックや使用ツール

コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather
ドキュメント：esa, Confluence
タスク管理：Trello, Clickup, Jira
CRM：Salesforce, Microsoft Dynamics
IP Phone：Dialpad, Zoom phone
EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity
ITSM：JiraServiceManagement
iDaaS：Okta
IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas：Zapier, Workato
PC / Mobile：macOS, Windows, iOS
他：kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

応募資格（必須）

・事業会社またはSIerでのシステム運用経験（1年以上）
・自らITソリューションを構築した経験
・業務プロセスの改善経験
・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力

応募資格（任意）

・ITソリューションの導入から構築運用まで一貫した経験
・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験
・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験
・SaaS APIを利用した開発経験
・ビジネスレベルの英会話能力

こんな人に仲間になってほしい

・ビザスクのミッション・バリューに共感いただける方
・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方
・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方
・絶えず自己変革を続けられる方
・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方
・他者に対して素直にリスペクトができる方

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

選考フロー
  1. 書類審査
  2. カジュアル面談
  3. 一次面接
  4. 最終面接

・選考はオンラインを中心に実施いたします。
・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。

Employment Type正社員
Probationary Period入社後3ヶ月（本採用と同条件）
Salary給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
Work Location雇入れ直後：東京本社、およびご自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
Working Hours裁量労働制
平均労働時間：160時間/月
（対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）
Holidays年間：127日

・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
Benefits・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
　（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
Insurance健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
勤務体制・働き方・リモートワーク：可（週に1〜2回程度出社）
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由
会社概要■ビザスクについて
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

ミッションの実現に向けて、私達ができることはまだまだ無限にあり、これからも市場の挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

■大事にしている5つのバリュー
1. 大きく描け、鋭く尖れ ／ Sharpen our Edge
2. 最速 ／ Excel through Swift Action
3. プライドはクソだ ／ Place Your Pride Aside
4. "We” は “I”から始める ／ Our Success Starts with Me
5. 違いは強さ、共に創る ／ Collaborate without Boundaries
会社説明資料・開発者向け採用ご紹介資料（https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team）
・ビザスクエア／オープン社内報（https://square.visasq.com/）
・VISASQ Dev Blog／開発ブログ（https://tech.visasq.com/）
・VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ（https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b）
・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda（https://cocoda.design/teams/visasq）
職務内容補足【業務範囲について 】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
Company Information
Company Name株式会社ビザスク
Established2012年3月
Headquarters Location東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
CapitalIR資料参照
Number of Employees614人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年6月末時点）
Business Overviewビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
Websitehttps://corp.visasq.co.jp/