■当社について
「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、企業の経営課題を空間デザインや体験価値の設計を通じて解決する『ワークデザイン』を提供しています。
働き方のデータ分析から、空間設計、ブランディングまで一気通貫で支援。
企業の価値向上をコンサルティングするリーディングカンパニーです。

■募集背景
人的資本経営が重視される現在、オフィスは単なる「作業場」から、企業文化を育む「経営の戦略的基盤」へと役割を変え、企業が投資すべきものとして認識されてきました。
私たちは、空間デザインという事業領域を超え、オフィスを含めた働くことに関するすべてをデザインする『ワークデザイン』事業を推進し、パーパス実現に向け、より企業の本質的な経営課題を解決していくために、クライアントの経営課題をデータとテクノロジーで解決する自社開発プラットフォームを開発しました。
今回は、その自社開発のプラットフォームを企業に提案し、企業の本質的な経営課題の解決のコンサルティングをする新規事業のセールスリーダー候補を増員募集いたします。

■業務内容
執行役員の右腕として、事業を軌道に乗せ、スケールさせるための推進リーダー候補を募集します。
執行役員と共に、戦略立案から実行、組織構築までを一気通貫で担っていただくポジションです。

以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
・事業戦略・セールス戦略の策定：ターゲットの選定、販売チャネルの開拓
・新規開拓・パートナシップ構築：新規クライアントへのアプローチ、既存クライアントへのアプローチ
・プロダクトフィードバック：クライアントのニーズを収集し、機能改善や新機能を提案。
・オペレーション構築：セールスの型化、組織体制の構築。
など、執行役員直下のポジションで事業戦略から実行フェーズまで事業をリードしていただきます。

■このポジションの魅力
（1）経営層直下のスピード感
執行役員と日常的に議論を交わし、意思決定に深く関与できます。

（2）「0→1」のフェーズ
セールス戦略や仕組みが整っていない中で、自らの手で事業を創り上げる手応えがあります。

（3）強固な基盤と社会的意義・デザイン力
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、「働きがいのある会社」に5回選出。
国内外のデザインアワードも35件以上受賞しており、胸を張って提案できるサービスと実績があります。

■プラットフォームについて
オフィスの稼働率や、そこで働く人のエンゲージメント可視化等を可視化・分析できるツール。

※株式会社ヴィスにて雇用し、株式会社ワークデザインテクノロジーズへ出向となります。
※オフィス、各種制度は株式会社ヴィスと同様です。

【必須条件】
・IT業界（SaaS、プラットフォームビジネス等）における法人営業の経験（3年以上）

【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験
・コンサルティングファームでの実務経験

▼書類選考
▼1次面接　※対面60分
▼2次面接　※対面60分
▼最終面接＋適正検査　代表取締役社長　※対面60分
▼内定