募集背景
私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。
しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。
この度お客様のさらなるニーズに応えるため、「あらゆる経理“作業”から、人々を解放する」というビジョンを掲げ、「経理AIエージェント」事業の強化・拡大を新しい事業方針の核として掲げます。
長年培ってきたバックオフィス業務の深い知見と最先端のAI技術を融合させ、経理の“作業”を丸ごと手放し「時を生む」経理AIエージェント「TOKIUM」を提供開始します。
私たちは、単なる効率化に留まらず、すべてのビジネスパーソンが本来の仕事に向き合うための切り札となり、あらゆる企業の生産性向上の力となることを目指します。
■経理AIエージェント「TOKIUM」について
経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。
URL:https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/
ミッション
【部署全体】
・ NewCMRR=会社としての最重要指標の達成
・ お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待=発注を頂くこと
・ まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
【役割】
・ 3~5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、営業部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成なども担っていただく
業務内容
・ TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案
・ 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築
・ 将来的なチームリーディング(約3?40のメンバーマネジメント)
・ メンバー育成、チーム営業戦略立案等
ポジションの魅力
・ ニーズのある市場で、他社と被らない差別化されたプロダクトに「自信をもって価値を感じながら」営業活動に従事できる
・ 属人化のフェーズを脱し、社員全員が成果を出すことができる、再現性・生産性高い組織を「創る」手触り感を得られる
・ 倍以上の人員拡大を目指す部署の中で、マネジメント候補として組織マネジメントや戦略設計等に早期に関わることができる。
・ 個人の適性、志向性に合わせて営業活動以外のミッションも任せられ、営業経験以外のスキルを身に着けられる(営業部に所属しながら新規事業を行う社長室や新入社員の育成に従事するメンバーもいます)
必須要件
・ TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感
・ 法人営業経験2年以上
※必須条件を満たす場合でもインサイドセールスの選考に変更する場合あり
歓迎要件
・ 経理業務知識(簿記3級以上取得、関連ドメインでの製品取り扱い実績あり)
・ IT知識(SIer所属、社内情シス、DX部門在籍、社内ITシステム導入経験あり)
・ 社内表彰等の実績がある方
・ 下記経験の方は大歓迎
- クラウドサービス営業(IaaS・PaaS・SaaS・BaaS)
- パッケージ営業(ソフトウェア・ERP)
- AIソリューション営業
- ITコンサルタント(DX推進コンサルタント)
- 業務コンサルタント
求める人物像
・ 営業部内での昇格
・ 他部署への異動(異動実績:コーポレートカルチャー部、エンタープライズ部、カスタマーサクセス部、マーケティング部)
・ 異動を伴わない場合でも、以下の業務等を兼務する場合があります
・ 社長室での新規事業立ち上げ
・ プロダクトマネジメント部での立ち上げフェーズプロダクトの拡販、設計
・ 入社者、異動者の受け入れ対応/イネーブルメント(ロープレ、同席FB、初受注までのサポート)
・ 大阪、北海道、北陸などのマス広告強化エリアにおける短期現地常駐での商談活動、パートナー取り組み強化
・ 取次パートナー企業の成果最大化に向けたアライアンス部のとの連携
・ トライアル環境、セキュリティチェック、見積作成などの営業活動を支えるタスクの取り仕切り
・ インサイドセールス部、カスタマーサクセス部など関連部署との継続的な連携業務
使用ツール
・ MiiTel
・ HubSpot
・ Notion
・ Gmail
・ zoom
・ Google
・ 調整アポ
・ Teams
Employment Type | 正社員 |
Probationary Period | 3か月 |
Contract Period | なし |
Salary | <給与> 想定年収: 400万円~700万円 月給: 33.3万円~ (固定残業手当 7.8万円~ 含む) ※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 <給与補足> 給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。 選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 <昇給・賞与> 昇給: 年2回 賞与: 年2回(7月・1月)※業績により変動 |
Work Location | <住所> 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F <アクセス> 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分 <その他> 変更の範囲:当社拠点全般。 原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
Working Hours | フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~9:00/15:00~18:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間) |
Holidays | 完全週休2日制(休日は土日祝) 年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <その他> 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。 入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。 |
Benefits | <働きやすさ・生活支援> 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 借り上げ社宅制度(条件あり) 従業員持株会制度 育休・産休制度(取得実績多数) ミライエ(子育て支援制度) <健康支援> 一般定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 <学びと成長のサポート> 勉強会・カンファレンス参加費補助 書籍購入補助制度 <コミュニケーション・社内交流> 部署交流費・社内交流費(ランチ・飲み会等の費用補助) 部活動制度(任意参加/活動補助あり) |
Insurance | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
Anti-smoking Measures | 屋内原則禁煙(ビル地下に喫煙専用室あり) |
通勤手当 | 月3万円まで会社規定に基づき支給 |
Company Name | 株式会社TOKIUM |
Established | 2012年6月26日 |
Headquarters Location | 東京都中央区銀座6丁目18−2野村不動産 銀座ビル12F |
Capital | 100百万円 |
Number of Employees | 223名(2025年2月1日現在、パート・アルバイトを除く) |
Business Overview | 株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。 現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。 さらに、支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム(BSM)」を目指して、取引先に関する情報を可視化し、支出パターンの分析やコストの削減につなげる新規事業のリリースにも着手しています。 【提供サービス】 ▼スマホでペーパーレス化ができるクラウド経費精算システム「TOKIUM経費精算」 https://www.keihi.com/expense/ ▼請求書のペーパーレス化を実現するクラウド請求書受領システム「TOKIUMインボイス」 https://www.keihi.com/invoice/ ▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」 https://www.keihi.com/denshichobo/ ▼スキャンが不要なクラウド契約書管理システム「TOKIUM契約管理」 https://www.keihi.com/contract/ ▼紙も電子もあらゆる送付作業を一本化する請求書発行システム「TOKIUM請求書発行」 https://www.keihi.com/send/ 【関連記事】 ▼代表インタビュー 「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒﨑。その理由と、目指す組織像とは」 https://recruit.tokium.jp/story/bff3x4ndre/ ▼ビジネス本部長インタビュー 「急成長するTOKIUMがハイクラス人材を惹きつける理由、『信頼し任せる文化』とは」 https://note.tokium.jp/n/nb019cd61ca7c ▼「TOKIUM CTOが描くビジョン:生成AIの先を見据えた、本質的な価値提供」 https://note.tokium.jp/n/n7ab4e667024c" |
Website | https://corp.tokium.jp/ |
Privacy Policy | https://corp.tokium.jp/privacy/ |
Reference Pages |