【事業内容】
●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
●企業への組織、人事コンサルティング　ASSIGN CONSULTING
●採用管理システム PERSONA
●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY

【ビジョン】
若手の「エース」が、企業を変える。
ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。
世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。
ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。

【会社紹介動画】
https://youtu.be/qZ1pQoFasRo
【ブランド動画】
https://youtu.be/KAKNgCo3yq4
【Forbes CAREER 社員インタビュー】
https://career.forbesjapan.com/story/577
【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825

【特徴】
●創業メンバー全員がコンサル出身
●社員の98%が業界未経験
●ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営

【業務内容】
弊社取締役直下でのお仕事です。
弊社のマーケティング・ブランディングの両方の責任者として、ご活躍を期待するポジションです。

現在、少数精鋭のメンバー（ブランド担当、インハウスデザイナー、マーケターなど）がおり、今後もチームを拡大してゆく予定です。7名前後のメンバーの成長をみていただく予定です。

【ポジションの魅力】
・代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、学びが多い環境です。
・豊富な予算を持って施策を実行できます。
・意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

【必須要件】
●アサインのビジョンへの共感
●複数名のメンバーマネジメントの経験
●マーケティングとブランディングの双方をリーダーとして担当できる経験
●現職で高い成果を出されている方

【求める人物像】
●責任者として裁量を持って仕事をしたい方
●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
●新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
●俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
●急成長する組織を一緒に作っていきたい方
●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
●コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方